Donner à un jeune une première expérience professionnelle.

1. Centre de gestion FPT de Maine-et-Loire Direction départementale du travail de Maine-et-Loire AVEC Le Contrat d’accompagnement dans l’emploiPasserelle • Donnerà un jeune une première expérience professionnelle. Le CAE passerelle s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail, c'est-à-dire en recherche d’emploi et ce, quel que soit le niveau de formation. • Bénéficier d’une prise en charge par l’Etat à hauteur de90%du SMIC. • Favoriser l’entrée des jeunes dans la vie active.

2. Comment mettre en place un CAE passerelledans votre collectivité

3. Prendre une délibération créant l’emploi. • Désigner un tuteur. Seule formalité : que la personne soit compétente et motivée • Signer la convention avec Pôle emploi. (modèle CERFA) Sides actions d’accompagnement et de formation sont nécessaires les partenaires du service public de l’emploi (Pôle emploi, les missions locales/PAIO), accompagnent les collectivités dans l’élaboration du parcours individualisé de formation. Contacter le CNFPT pour connaître les conditions de prise en charge de cette éventuelle formation. • Signer le contrat avec le jeune.

4. LA DELIBERATION . définit l’emploi celui-ci doit permettre un basculement vers le secteur privé. exemples page suivante . arrête la durée du contrat et le temps de travail une durée initiale imposée : 12 mois un temps de travail minimum imposé : 20 heures hebdomadaires . fixe la rémunération supérieure ou égale au SMIC Sur la base du SMIC, pour 20 heures hebdomadaireslecoût mensuelpour la collectivité s’élève à153,40€

5. LISTE DES METIERS INDICATIVE DANS LE CADRE DU CAE PASSERELLE DEPARTEMENT DE MAINE-ET-LOIRE C- DOMAINE MEDICO SOCIAL • agent service hospitalier (en vue d’entrer en formation : aide soignante, aide médico psychologique, infirmier) • agent de service (employé d’étage) D - DOMAINE SERVICES A LA PERSONNE • intervenant auprès d’enfant • intervenant à domicile • assistant d’accompagnement à domicile • accompagnateur de loisirs E- DOMAINE ANIMATION LOISIRS (secteur essentiellement associatif), en lien avec le secteur marchand • animateur généraliste de loisirs • agent de loisirs et d’accueil • animateur auprès de publics spécifiques : personnes handicapées, âgées, jeunes enfants • éducateur sportif F- DOMAINE RESTAURATION • employé de restauration G - DOMAINE SECRETARIAT INFORMATIQUE • secrétaire comptable • informaticien d’exploitation • Technicien paie H- DOMAINE NETTOYAGE DES LOCAUX • technicien de surface • agent de gardiennage ou d’entretien A- DOMAINE ENVIRONNEMENT / AGRICULTURE Le cadre de vie : • agent des espaces verts • agent d’entretien de l’espace rural • ouvrier paysagiste • bûcheron, élagage • L’eau : • agent d’assainissement en milieu rural  • égoutier, ouvrier d’assainissement (eaux usées) Les déchets : • - agent de bascule • - éboueur riper • - gardien de déchetterie • - récupérateur L’agriculture : • agent technique agricole (entretien de serres, pépinières, floriculture, végétal spécialisé) • mécanicien agricole (essence ou diesel) B- DOMAINE BTP • ouvrier de la maçonnerie • menuisier • entretien de bâtiment : polymaintenicien • électricien BTP • installeur d’équipement sanitaire et thermique • peintre • plaquiste • ouvrier de la voierie • conduite d’engins de TP

6. Le Contrat d’accompagnement dans l’emploiPasserelle plus d’informations sur le site du CDG 49