Universidad Autónoma de San Luis Potosí Nuevas Tendencias de Negocios Internacionales Nestlé S.A. REBECA DURÁN ESTRA

1. Universidad Autónoma de San Luis Potosí Nuevas Tendencias de Negocios Internacionales Nestlé S.A. REBECA DURÁN ESTRADA 16/Noviembre/2011.

2. Índice • Descripción de Nestlé • Misión & Visión • Cuerpo Directivo • Productos • Competidores • Estrategia • Propuesta de Valor • Capital Intelectual • Nestlé en México • Proyecciones Financieras • Conclusiones • Bibliografía

3. * Descripción de ‘Nestlé’ • Es la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo. Líder mundial en salud, bienestar y nutrición. • En 1866 fue fundada y con sede en Vevey, Suiza, por Henri Nestlé, desarrollando un compuesto llamado farinelactée. • En 1905 se fusiona con Compañía de Leche Condensada Anglo-Suiza. • Operaciones en más de 86 países, con más de 276,000 empleados y 480 fábricas a nivel mundial. • Cotiza en la bolsa de valores de Suiza ‘SIX Swiss Exchange’.

4. "GoodFood, GoodLife" proporciona a los consumidores con el mejor sabor, las opciones más nutritivas en una amplia gama de categorías de alimentos y bebidas y las ocasiones de comer, desde la mañana hasta la noche. * Misión * Visión Como empresa líder mundial en alimentación, los esfuerzos de la compañía se orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos. Desde ahí cumplir con las exigencias de una sociedad que avanza hacia una vida más saludable, creando valor agregado a largo plazo para nuestros accionistas, colaboradores, consumidores y socios de nuestros negocios.

5. * Cuerpo Directivo Helmut Oswald Maucher Honorary Chairman Eisenharz (Allgäu), Germany Junta Directiva • Cuenta con 15 miembros. Junta Ejecutiva • La gestióndiaria de Nestlé esatendidapor 13 miembros. Peter Brabeck-Letmathe Chairman of the Board of Directors. Paul Bulcke Chief Executive Officer.

6. * Productos Nestlé

7. * Competidores

8. * Estrategia “GoodFood, GoodLife” Alimentación y bebidas Nutrición Bebés y niños en crecimiento Personas mayores Personas con necesidades dietéticas especiales Salud Bienestar Unidad Corporativa de Bienestar Estrategia de Bienestar en Acción

9. * Propuesta de Valor El Valor Compartido se traduce en beneficios concretos para la sociedad y la empresa, tales como: • mejor calidad de vida para más personas, • mayores ingresos, • mejor calidad de materias primas, materiales y productos intermedios, • mejores cosechas y mayor productividad en el desarrollo del campo, así como • mayor disponibilidad de productos nutritivos y saludables para nuestros consumidores.

10. *Capital Intelectual Activos Intangibles Internos Activos Intangibles Externos • Productos. Requerimientos de calidad del producto. • Existen procedimientos. • Sistemas de Dirección. Principios de dirección y liderazgo Nestlé. • Cultura de la empresa  nutrición, bienestar y salud. • Cuenta con planes estratégicos. • Tiene sistemas de Información. • I+D  Ventajas competitivas e innovación del producto a LP. • Propiedad industrial  Marca. • Cuenta con imagen de prestigio. • Tiene marcas comerciales acreditadas. • Franquicia Nestlé: Venta de Helados. • Hay fidelización de los clientes. • Proveedores. Código de Proveedores Nestlé. • Accionistas. Innovación y calidad de productos que den valor agregado a los accionistas. Competencias del Personal

11. * Nestlé en México • En 1930 Nestlé llega a México y se establece como importador de productos alimenticios. • En 1935 se inaugura la primer fábrica en Ocotlán, Jalisco e inicia la producción industrial. • Actualmente cuenta con 14 fábricas y 16 centros de distribución. • Genera cerca de 6,500 empleos directos y aproximadamente más de 7,400 empleos indirectos con 1,600 productos.

12. La planta de procesamiento de café soluble más grande de Nestlé en el mundo está ubicada en Toluca, Estado de México. • La compañía lanzó su Plan Nescafé a nivel global, en la Ciudad de México. • Iniciativas mundiales de sustentabilidad, sobre la inversión de 60 millones de francos suizos en proyectos dentro del país

13. * Proyecciones Financieras

14. SIX Swiss ExchangeNestlé AG

15. * Conclusiones: • Nestlé ha llegado a ser líder mundial en nutrición, salud y bienestar debido a que brinda mayor calidad, seguridad e innovación en sus productos. Además de ofrecer productos y soluciones nutricionales con mejor sabor y más saludables, preocupándose por cada uno de sus consumidores. • Actualmente es la empresa de alimentos y bebidas que más invierte en I+D. Por tal motivo, Nestlé es capaz de lanzar, a países de todo el mundo, nuevos productos con rapidez y eficacia, logrando ser diferenciados de la competencia. • La empresa está comprometida con el desarrollo económico de México a largo plazo. Por un lado, la planta de procesamiento de café soluble más grande de Nestlé en el mundo, está ubicada en Toluca (Edo. de México) y cuenta con tecnología de punta. Por otra parte el impacto del Plan Nescafé trae consigo el establecimiento del primer centro de propagación de café de Nestlé en un país productor de café; por lo que nuestro país se ve altamente beneficiado con la creación de empleos, innovación tecnológica e implementación de medidas que mejoran la nutrición, salud y bienestar.

16. * Bibliografía: • http://es.wikipedia.org/wiki/Nestl%C3%A9 • http://www.nestle.com/Pages/Nestle.aspx • http://www.nestle.com.pe/Common/NestleDocuments/Documents/documentos/The_World_Nestle_ESP.pdf • http://www.nestle.com/Investors/CorporateGovernance/Management/Pages/Management.aspx • http://www.nestle.com.mx/nestle/nestleNewsCompromiso.asp • http://www.nestle.com.mx/nestle/nestleNewsSolidoDesempeno.asp • http://www.nestle.com.mx/nestle/nestleCVC_landing.asp

17. ¡Gracias!