1 / 12

ZÁKLADY ZDRAVOTNÍ VÝCHOVY ZDRAVÍ A JEHO DETERMINANTY 05

ZDRAVOVĚDA. ZÁKLADY ZDRAVOTNÍ VÝCHOVY ZDRAVÍ A JEHO DETERMINANTY 05. Mgr. Pavlína Juráková. www.zlinskedumy.cz. Práce, pracovní podmínky a jejich vliv na zdraví. Při výkonu jakéhokoliv povolání se člověk stává součástí pracovního systému. Pracovní systém =

noelle-cote
Download Presentation

ZÁKLADY ZDRAVOTNÍ VÝCHOVY ZDRAVÍ A JEHO DETERMINANTY 05

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ZDRAVOVĚDA ZÁKLADY ZDRAVOTNÍ VÝCHOVYZDRAVÍ A JEHO DETERMINANTY 05 Mgr. Pavlína Juráková www.zlinskedumy.cz

  2. Práce, pracovní podmínky a jejich vliv na zdraví Při výkonu jakéhokoliv povolání se člověk stává součástí pracovního systému. Pracovní systém = Tyto tři složky na sebe navzájem působí a ovlivňují se.

  3. Interakce - vzájemné působení 1) Jak může pracovní prostředek /stroj, nástroj/, pracovní proces a pracovní prostředí působit na zaměstnance? 2) Jakým způsobem člověk při práci využívá svou fyzickou a mentální výkonovou kapacitu? A využívá ji přiměřeně? • ad 1) jde především o vliv pracovních podmínek a pracovního prostředí na zdraví člověka; tzn. jednotlivých škodlivin fyzikálních, chemických, biologických a psychofyzických. • Ad 2) vyjadřuje nejen možnosti člověka vyrovnat se s pracovními úkoly a vlivy práce z hlediska svých mentálních a fyzických dispozic, ale také ovlivňování jednotlivých vztahů a vlivů samotným pracovníkem

  4. Škodliviny v pracovním prostředí Z hlediska jejich druhu a účinku dělíme na • Chemické • Fyzikální • Biologické • Psychofyziologické Dokážeš již nyní, s využitím poznatků z předchozího učiva, vyjmenovat některé škodlivé vlivy v příslušných kategoriích?

  5. Chemické škodliviny • Vstupní branou do organismu jsou především dýchací cesty; dále pak kůže a zažívací trakt • Vyskytují se v ovzduší jako páry, kapénky, plyny, prach • Kromě koncentrace je nebezpečná i doba jejich působení - expozice • Koncentrace se zjišťuje měřením • Doba expozice se zjišťuje pomocí časového snímku práce • Bývají stanoveny limitní hodnoty, které nelze překročit

  6. Fyzikální škodliviny Působí na určité orgány či struktury organismu člověka. Patří sem • Hluk • Vibrace • Ionizující záření • Neionizující záření a lasery • Elektromagnetická pole • Mikroklimatické faktory • Tlak vzduchu - Měřením se stanovují průměrné hodnoty za časovou jednotku nebo intenzita daného faktoru. Limitní hodnoty jsou udávány v mezinárodních jednotkách /např. hluk v dB/. - Většina limitů je stanovována pro určitou dobu expozice.

  7. Biologické škodliviny Příslušná infekční agens působí v závislosti na infekciozitě cílového orgánu a vnímavosti jedince. Zde není rozhodující doba expozice; stačí jen expozice jednorázová Limitní hodnoty jsou nahrazeny prostou přítomností infekčního agens s možností přenosu na člověka. Nebezpečnost je označena škálo 1 - 4 dle - závažnosti účinku - možnosti přenosu určitého původce nákazy

  8. Psychofyziologické škodliviny Jejich účinek je vázán na nadměrné, jednostranné a dlouhodobé zatěžování kosterního aparátu a psychiky – vlivem - intenzity práce - z hlediska nevhodných podmínek práce /nevhodná pracovní poloha, pracovní místo, dlouhodobý otlak, osvětlení, hluk…/ Hodnocení psychické zátěže se provádí subjektivním hodnocením dotazníky a srovnáváním jednotlivých prací. K hodnocení nadměrné fyzické zátěže se používají některé limitní hodnoty – např. počet zdvihů. celkovou hmotnost břemene, výšku zdvihů. Lze také zjistit množství energie vydané v časové jednotce.

  9. Preventivní opatření Opatření ke snížení účinku faktorů pracovních podmínek Technická – odhlučnění, vzduchotechnika… Technologická – náhrada toxických látek za netoxické, dálkové řízení… Náhradní – užívání ochranných pracovních pomůcek, přestávky, změny v organizaci práce… Zdravotnická – vyhodnocování rizika, vstupní, preventivní a periodické prohlídky… Tato opatření by měla být preventivní – přinést žádoucí zlepšení.

  10. Cvičení • Jaké faktory pracovních podmínek znáte a jak se dělí? • Co jsou to limitní hodnoty? • Co je to rizikové pracoviště? • Co je to nemoc z povolání?

  11. ZDROJE: • WASSERBAUER, Stanislav. Výchova ke zdraví: pro vyšší zdravotnické školy a střední školy. 1. vyd. Praha: Státní zdravotní ústav, 1999. ISBN 80-7071-145-0. • Byly použity kliparty MS Office v rámci smlouvy Campus 3

More Related