1 / 18

Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumi e-vidē

Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumi e-vidē. Nodarbinātības valsts aģentūras Pakalpojumu departamenta direktore Eva Lossane Attīstības nodaļas vecākā eksperte Eva Lapsiņa Rīgā, 2014.gada 25.septembrī. NVA pakalpojumi. Nodarbinātības pakalpojumi Pasākums noteiktām personu grupām

nola-watson
Download Presentation

Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumi e-vidē

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumi e-vidē Nodarbinātības valsts aģentūras Pakalpojumu departamenta direktore Eva Lossane Attīstības nodaļas vecākā eksperte Eva Lapsiņa Rīgā, 2014.gada 25.septembrī

  2. NVA pakalpojumi Nodarbinātības pakalpojumi • Pasākums noteiktām personu grupām • Pirmā darba pieredze jaunietim • Algoti pagaidu sabiedriskie darbi • Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība nevalstiskajā sektorā Atbalsta pasākumi • Karjeras konsultācijas • Pasākumi komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai • Komersantu nodarbināto personu reģionālās mobilitātes veicināšana • Darbnīcas jauniešiem Apmācību iespējas • Konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi • Neformālās izglītības ieguve • Profesionālās tālākizglītības un profesionālās pilnveides izglītības programmas • Apmācība pie darba devēja • Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām

  3. Pieejamie pakalpojumi e-vidē • CV un vakanču reģistrēšana • Profilēšana • Karjeras pakalpojumi • Apmācību monitorings • Darba tirgus prognozes

  4. CV un vakanču reģistrēšana CV/Vakanču portāls - visplašākā vakanču datu bāze Latvijā Darba devējiem CV/Vakanču portāls piedāvā: • publicēt vakances; • meklēt darbiniekus starp reģistrētajiem darba meklētājiem; • meklēt darbiniekus ne tikai Latvijā, bet arī ES/EEZ valstīs. Darba meklētājiem CV/Vakanču portāls piedāvā: • izveidot savu dzīvesgājuma aprakstu jeb CV • meklēt darba devēju reģistrētās vakances visā Latvijā pēc darbības jomas un reģiona. CV un vakanču portāls tika izstrādāts 2009.gadā

  5. Informatīvās dienas e-versija Lai nodrošinātu elastīgākas informācijas saņemšanas iespējas  Aģentūras klientiem, 2014.gadā ir izveidota Informatīvo dienu video versija, kas ievietota un pieejama video formātā Aģentūras mājas lapā.

  6. Elektroniskā bezdarbnieku profilēšana Profilēšanas mērķis ir noteikt klienta: • darba atrašanas iespējas • bezdarba risku paaugstinošos faktorus • motivāciju meklēt darbu • motivāciju sadarboties ar NVA • klienta prasmju pašvērtējumu • piemērotākos NVA pakalpojumus Izmantojot lēmumu koka metodi, visi klienti tiek sagrupēti, balstoties uz datiem: • Izglītību • Iepriekšējo nodarbošanos • Profesiju, kurā meklē darbu • Dzīvesvietu • Vecumu • Invaliditāti • Valsts valodas prasmi Klienta darba atrašanas iespējas nosaka: salīdzinot demogrāfisko informāciju par klientu ar to, cik ilgi statuss iepriekš saglabājies tai demogrāfiskajai grupai, kurai viņš pieder. Salīdzināšanai izmanto informāciju par iepriekš reģistrētiem bezdarbniekiem 24 mēnešu periodā.

  7. Profilēšana e-vidē Aģentūras esošajiem un potenciālajiem klientiem profilēšanas metodes „saīsinātā versija” kopš 2014.gada janvāra pieejama e-vidē bez nepieciešamības reģistrēties kā lietotājam, un tai var piekļūt, izmantojot NVA mājas lapā publicēto saiti http://bpr.esynergy.lv/ . Nereģistrēti profilēšanas metodes lietotāji, aizpildot elektronisku anketu par sevi, var: • uzzināt, kādiem NVA atbalsta pasākumiem lietotājs var pieteikties atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajiem pasākumu saņemšanas nosacījumiem; • iepazīties ar pasākumu aprakstiem; • uzzināt savas prognozētās darba atrašanas iespējas un galvenos bezdarba risku paaugstinošos faktorus.

  8. Karjeras pakalpojumi Aģentūras mājas lapas sadaļā Karjeras pakalpojumi iespējams: • Atrast mācību iestādes, kur var apgūt profesiju • Notikt profesionālās interese • Noteikt atbilstību izvēlētajai profesijai • Pilnveidot darba meklēšanas iemaņas

  9. Informatīvie karjeras atbalsta e-pakalpojumi ► Informatīvie e-katalogi: „Izglītības iespējas ar pamatizglītību” „Izglītības iespējas ar vidējo izglītību” „Izglītības iespējas ar augstāko izglītību” „Profesiju aprakstu katalogs” (500 profesijas) ► Datorspēle“Es un mana karjera” – iepazīstina ar svarīgākajiem jautājumiem, kas jāņem vērā, izvēloties profesionālo karjeru; sniedz ieskatu Latvijas izglītības sistēmā un darba tirgū.

  10. Apmācību informācijas sistēma Apmācību pasākumu pieejamības informācijas sistēma nodrošina iespēju izglītības iestādēm uzturēt informāciju par plānotajām apmācībām: • programmas • mācību uzsākšanas laiks • dalībnieku skaits grupā Sistēmai var pieslēgties no Aģentūras tīmekļa vietnes www.nva.gov.lv ar jebkuru tīmekļa pārlūkprogrammu, adrese: http://apps.nva.gov.lv Apmācību pakalpojumu monitoringa rīks bezdarbnieku un  nodarbināto personu apmācību rezultātu novērtēšanai: • Dalībnieku atsauksmju anketēšanas rezultāti • Darbā iekārtošanās rezultāti pēc programmas apguves Sistēmai var pieslēgties no NVA tīmekļa vietneswww.nva.gov.lvar jebkuru tīmekļa pārlūkprogrammu, adrese: http://monitorings.esynergy.lv/monitorings/

  11. Apmācību monitorings

  12. Apmācību monitoringa izmantošanas statistika • Apmācību pasākumu pieejamības informācijas sistēmā no 21.03.2012. –  30.07.2014. • apmeklējumu skaits  ir – 120 266 personas, • 67 002 – unikālie apmeklētāji. • Izsniegti 138 lietotājvārdi rīka izmantošanai. Apmācību monitoringa izmantošanas statistika:

  13. Darba tirgus prognozēšanaPrognozēšanas modelis Ievaddati Darbaspēka apsekojumi (CSP) Pievienotās vērtības pa nozarēm pagātnes dati (Eurostat) Nodarbinātības pa nozarēm pagātnes dati (Eurostat) Pievienotās vērtības prognozes pa nozarēm (EM) Darba devēju aptaujas (NVA) Prognozēšanas modelis Prognozēšanas periodi – prognozēšana tiek veikta reizi gadā ceturkšņa intervālā tuvākajiem 4 ceturkšņiem Darba tirgus prognozes • Nozaru vai nozaru grupu griezumā • (Nozaru grupas) • Tautsaimniecībā kopumā • Lauksaimniecība, mežsaimniecība un zivsaimniecība • Ieguves rūpniecība un karjeru izstrāde • Būvniecība • Vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība; automobiļu un motociklu remonts • Finanšu un apdrošināšanas darbības • Valsts pārvalde un aizsardzība; obligātā sociālā apdrošināšana • Māksla, izklaide un atpūta • Teritoriālā griezumā • Latvija • Rīga • Pierīga • Kurzeme • Latgale • Vidzeme • Zemgale

  14. Darba tirgus prognozēšanaPrognožu vizualizācijas rīks - http://idtps.esynergy.lv Sadaļā „Meklēšana” var iegūt īstermiņa pieprasījuma prognozi konkrētai profesijai vai profesiju grupai Sadaļā „TOP” var iegūt ieskatu par visvairāk un vismazāk pieprasītajām profesijām

  15. Darba tirgus prognozēšanaPrognožu vizualizācijas rīks - http://idtps.esynergy.lv

  16. Darba tirgus prognozēšanaPrognožu vizualizācijas rīks - http://idtps.esynergy.lv • Prognožu vizualizācijas rīku izmanto: • NVA: • Karjeras konsultanti; • Klientu apkalpošanas speciālisti; • Jebkurš NVA klients, kurš vēlas iepazīties ar sev interesējošās profesiju grupas pieprasījuma prognozēm. Prognožu vizualizācijas rīka izmantošanas statistika 2014.gada 1.pusgadā:

  17. Plānotie pakalpojumi e-vidē Darba meklētājiem pieejamā funkcionalitāte un iespējas: • Daļēja personīgā profila pārvaldīšana • Skatīt un pieteikties vakancēm, izmantojot automātisko salāgošanu • Pieteikties NVA noteiktiem pakalpojumiem, izmantojot kalendāru • Skatīt savu sadarbības ar NVA vēsturi • Sazināties ar NVA vai Darba devējiem, izmantojot portālu • Papildināt Individuālo darba meklēšanas plānu Darba devējiem pieejamā funkcionalitāte un iespējas: • Daļēja uzņēmuma profila pārvaldīšana • Vakanču izveides un pārvaldīšanas iespējas, t.sk. potenciālo darbinieku atlase, izmantojot salāgošanu • Saziņa ar NVA vai Klientiem, izmantojot portālu • Pieteikties pasākumu īstenošanai un pārvaldīt apstiprināto pasākumu īstenošanu

  18. Paldies par uzmanību! Informācija par pakalpojumiem un dokumenti: mājaslapā www.nva.gov.lv Jaunākās ziņas: Twitter kontā http://twitter.com/NVA_gov_lv Labās prakses video piemēri: Youtube kanālā http://www.youtube.com/TheNVA Jaunākās ziņas: Draugiem.lv lapā http://www.draugiem.lv/nva/ Jaunākās ziņas: Facebook.com lapā http://www.facebook.com/Nodarbinatiba

More Related