Technische Commissie JOR

1. Technische Commissie JOR

2. Waarom nieuwe aanpak? • Teruglopend ledental/ weinig aanwas Jeugd • Afname aantal talentvolle spelers • Verloop kader/tc-leden • Waar zijn de kampioenen?

3. Presentatie • Technische Commissie • IMPACT • Doelstellingen 3 jarenplan • Teams/coaches 2004 • Winter/zomertraining 2004

4. Technische Commissie JOR 2004-2006

5. CoördinatorSociaal-Pedagogisch klimaat • Taakinvulling: • Observatie en rapportage • omgang coaches-spelers-ouders • Stimuleert positief sociaal en • pedagogisch klimaat binnen JOR • Overlegt met TC en neemt • initiatieven binnen taakgebied

6. ‘Impact’ Woordenboek: • “stoot”, • “slag” , • “schok”, • “indrijven”.

7. ‘Impact’ Slogan voor: • Driejarenplan TC • TC beleid ‘A’-lijn • Terugbrengen ambitieus en competitief klimaat

8. Wat te doen met IMPACT • Spelers bewust maken dat ze indruk (‘impact’) op coaches moeten maken • Selectiecriteria voor uitruil tussen A/B-lijn • Criteria voor coaches bij maken opstelling • Meetbaar hulpmiddel t.b.v. voortgang en ontwikkeling in spelersdossiers • Slogan gebruiken voor werving talent

9. ‘Impact’ staat voor • I nzet • M entaliteit • P restaties • A mbitie • C oachbaarheid • T alent

10. Criteria ‘Impact’ • I nzet: • M • P • A • C • T - Hard werken - 100% geven -‘ Hustle’

11. Criteria ‘Impact’ • I • M entaliteit • P • A • C • T • - Weerbaarheid • - Willen winnen • - Teamspeler? • Omgang met: • medespelers, materiaal, scheidsrechters.

12. Criteria ‘Impact’ Statistieken: - Aanvallend - Verdedigend • I • M • P restaties • A • C • T

13. Criteria ‘Impact’ Wat wil een speler? - Top - Recreatief • I • M • P • A mbitie • C • T

14. Criteria ‘Impact’ • I • M • P • A • C oachbaarheid • T - Leert hij snel? - Oppikken van aanwijzingen - Eigenwijs? - Aandacht tijdens instructie

15. Criteria ‘Impact’ Wat ziet een coach in hem voor de toekomst? • I • M • P • A • C • T alent

16. ”Grote impact, zachte landing” De weg der geleidelijkheid bij veranderen is belangrijk, want: • huidig arsenaal aan talent te klein • behoud huidige A-lijners • behoud en geleidelijke versterking kader

17. Doel van driejarenplan: Herstel van de balans bij de Jeugd tussen Opleiden en Recreatie O R Kinheim JOR

18. Toelichting ‘A’ -en ‘B’-lijn • B-lijn • De ‘R’ van JOR staat voor RECREATIE • Sportief, opleiden en voorportaal voor A-lijn • Ex A-lijners niet verloren A-lijn • De ‘O’ van JOR staat voor OPLEIDEN • Talentontwikkeling tot tophonkballer • Kwaliteit door kwantiteit • Methode: IMPACT

19. ‘A’ -en ‘B’-lijn 2004 • B-lijn • Senioren: K. 3,4,5,6 • Junioren 2 (?) • Aspiranten 2 (en 3?) • Pupillen 2 en 3 • Opgooi 1 • Peanuts A-lijn • Senioren: K. 2 • Junioren 1 • Aspiranten 1 • Pupillen 1

20. Resultaat ‘A’ -en ‘B’-lijn 2006 A-lijn • Senioren: K. 2 • Junioren 1 • Aspiranten 1 én 2 • Pupillen 1 én 2 • Opgooi 1 • B-lijn • Senioren: K. 3,4,5,6 • Junioren 2 • Aspiranten 3 en 4 • Pupillen 3 en 4 • Opgooi 2 • Peanuts 1, 2,......

21. Doelstellingen per jaarKinheim JORTechnische Commissie 2004 2005 2006

22. Doelstellingen 3-jarenplan-2004- (1) • Draagvlak voor IMPACT • Goede coaching: A-lijn: 2 per team; (ex)-honkballers; geen ouders; continuïteit. B-lijn: 2 coaches/begeleiders per team, waarvan minimaal 1 met honkbalervaring.

23. Doelstellingen 3-jarenplan-2004- (2) • Wintertraining: selectie volgens IMPACT • Harmonisering technisch beleid A-lijn en aansturing B-lijn • Aansluiting ‘Clinic van de maand’ en ‘Driedaagse’ • Werving van peanuts en talent

24. Doelstellingen 3-jarenplan-2005- • Voorzichtige uitbreiding A-lijn naar 2e teams per leeftijdscategorie (Jun/Asp/Pup) • Opvoeren technisch niveau coaches 2e teams en Opgooi 1 • Lessen op scholen door Jeugdcoördinator om talent te werven

25. Doelstellingen 3-jarenplan-2006- • A-lijn voor 1e en 2e teams: IMPACT geïmplementeerd! • A-lijn competitief in landelijke klassen • Evaluatie met TOP

26. Teams en Coaches 2004: A-lijn • Kinheim 2: Mike Hofer en ..... • Junioren1: Jan Willem van de Wetering en Willem Oosterhof • Aspiranten 1: Patrick Groenendal en .... • Pupillen 1: Martijn Gruppelaar en ....

27. Teams en Coaches 2004: B-lijn Senioren: Kinheim 3: Roderick Balk • Kinheim 4: • Kinheim 5: • Kinheim 6:

28. Teams en Coaches 2004: B-lijn Jeugd: • Aspiranten 2: Steve Matthew en .... • Pupillen 2: Gerard Moseman en Ed Brandhof • Pupillen 3: Guido Machgeels enManon Tromp • Opgooi 1: Nils Mica en Marja Schildmeijer • Peanuts 1: Ronald Gaartman en Vera Veldheer

29. Wintertraining Jeugd 2004 Naar buiten week # 12 (week van 15 maart 2004) • Week 4 Aanvang P/C Training (6x) (zo. 25 januari) • Week 4/5 Selectietraining A-lijn (2x) (zo. 25 januari) (volgens IMPACT) • Week 6/11 Teamtrainingen (4/5x) (5 x wo. middag/4 x zondag) (A –en B lijn!)

30. UitnodigingenWintertraining Jeugd 2004 Uitnodigingen in december 2003 Per categorie Jun/Asp/Pup en P/C • Oud A-lijners 2003 • Talenten B-lijners 2003

31. Zomertraining Jeugd 2004 Naar buiten week # 12 (week van 15 maart 2004) • A –en B lijn: 2 x per week • Opgooi en Peanuts: 1 x per week • P/C training: 1 x per week

32. En dan nog dit: Contributies 2004 • A –en B lijn: Geringe verlaging van het niveau over gehele linie bij de Jeugd • Peanuts: Lagere drempel: € 50,- ter stimulering ledenwerving Onder voorbehoud verhoging bijdrage KNBSB

33. Vragen ?

34. Neem de nieuwe sticker mee: 2 per persoon!

35. Dank voor uw aandacht! Technische Commissie JOR of: