170 likes | 313 Views
Bilingválne gymnázium Milana Hodžu. Cesta k titulu „Efektívny používateľ modelu CAF“. „Ako išlo vajce na vandrovku“. RNDr. Ľ. Bošanská, RNDr. V. Dorovský. Bilingválne gymnázium Milana Hodžu.
E N D
Bilingválne gymnázium Milana Hodžu Cesta k titulu „Efektívny používateľ modelu CAF“ „Ako išlo vajce na vandrovku“ RNDr. Ľ. Bošanská, RNDr. V. Dorovský
Bilingválne gymnázium Milana Hodžu 1991 zriadenie 2 tried bilingválnej anglicko-slovenskej sekcie pri Gymnáziu V. Paulinyho – Tótha v Martine zriaďovateľ: Školská správa II. v Banskej Bystrici 1993 zriadenie Gymnázia bilingválneho anglicko-slovenského zriaďovateľ: Školská správa II. v Banskej Bystrici 2003 udelenie čestného názvu Gymnázium bilingválne anglicko-slovenské Milana Hodžu Ministerstvom školstva SR 2004 zmena zriaďovateľa školy zriaďovateľ: KŠÚ v Žiline 2008 zmena názvu školy na Bilingválne gymnázium Milana Hodžu 2013 zmena zriaďovateľa školy zriaďovateľ: Obvodný úrad, J.Kráľa 4, Žilina
Bilingválne gymnázium Milana Hodžu 1927 základný kameň meštianskej školy Hodžovej v Sučanoch 2005 rekonštrukcia budovy 2012/2013 449 žiakov 43 zamestnancov
Implementácia kvality podľa modelu CAF 2009 • Top správa Riaditeľ školy ako sponzor priniesol myšlienku modelu CAF do BGMH a informoval o zámere implementovať model CAF - Common Assessment Framework • Top udalosť 11 členný CAF tím v spolupráci so zamestnancami uskutočnil samohodnotenie podľa modelu CAF s cieľom získať štruktúrovaný obraz o škole, identifikovať silné stránky a oblasti na zlepšenie. • Top ocenenie • Členovia CAF tímu veria, že urobili kus dobrej práce a požiadali o externú spätnú väzbu. Škola získala ocenenieEFFECTIVE USER 2011 2012 „Rozprávka o Tisíc a jednej noci“
Manažérstvo kvality podľa modelu CAF • Myšlienka CAFu na BGMH v Sučanoch • Otvorili sme dvere CAFu • Samohodnotenie podľa modelu CAF • Akčný plán zlepšovania • Externá spätná väzba • Titul „Efektívny používateľ modelu CAF“ • Súťaž Národná cena za kvalitu 2009 december 2010 január–apríl 2011 máj-jún 2011 apríl-jún 2012 jún 2012 2014 „Smelý zajko v Afrike“
Samohodnotenie podľa modelu CAF • Prihláška do súťaže NÁRODNÁ CENA za KVALITU 2011 • 11 členný CAF tím • Školenie CAF tímu • Samohodnotenie • Školenie k bodovaniu • Samohodnotiaca správa • Site visit 12. 1. 2011 február 2011 18.-19.3.2011 marec-apríl 2011 19.-20.4. 2011 27. 4. 2011 16. 6. 2011 „Nebojsa“
Silné stránky Osobitné postavenie BGMH medzi školami Kľúčový strategický dokument „Koncepcia“ Štruktúra riadiacich dokumentov Využívanie komunikačných kanálov Podpora vrcholového manažmentu budovaniu a rozvíjaniu TQM Reálna ochota pre inovácie a zmeny Tvorivý potenciál zamestnancov Postupná implementácia modelu CAF na BGMH „Pyšná princezná“ Oblasti na zlepšenie Správa = manažérsky nástroj Samohodnotenie v celej organizácii PDCA Procesy Predpoklady – výstupy Atribúty cieľa – SMART Systém meraní Systém merania výkonnosti „Kto hľadá, nájde“ Trvalé zlepšovanie a inovácie
Akčný plán„Obušku z pytle ven“ Interný riadiaci akt BG MH č. (01/2012) Smernica o riadení internej dokumentácie (IRA_BG MH _01/2012_SME) Účinnosť od: 26. 10. 2012 • Reálny a konkrétny • Motivujúci • Merateľný • Termínovaný • Participatívny • Akceptovateľný • Vyhodnocovaný • Inovovaný • „menej je viac“ • „2x meraj, raz strihaj“ MAPA PROCESOV
Externá spätná väzba – ECU 1.pilier manažment čas (nedostatok) ochotní učitelia plán vlastníci kritérií metodik
Externá spätná väzba – ECU 2.pilier • Brainstorming a konsensus • Komunikácia so zainteresovanými stranami • Motivovaní zamestnanci
silné stránky oblasti na zlepšenie Externá spätná väzba – ECU 8 princípov výnimočnosti
EFFECTIVE USER „ Čert ví proč „
hodnotenie výsledkov „správa“ participácia zamestnancov spolupráca rozhodovanie kompetencie musíme chceme štatistikaPDCA určená rozhodnutímdobrovoľne skupinovátímová autokratickékonsenzus delegované bez CAFu s CAFom „Čerte, drž se svého kopyta“
výsledky, ocenenia dokumentácia, dôkazy procesy práca (aktivity) manažovanie boli sú riadená nepopísanémapa spontánnasystém intuitívnes nástrojom bez CAFus CAFom
Odporúčania na záver O 5 minút 12 je neskoro Plánujte s kalendárom v ruke V tíme je sila Nezabudnite na dôkazy Každý nápad sa cení komunikujte Komunikujte Buďte pripravení lebo „Čert nikdy nespí“
Ďakujeme za pozornosť Zazvonil a ... dovidenia na Bilingválnom gymnáziu Milana Hodžu Komenského 215 tel: 00421 43 493 474 038 02 Sučany e-mail: gbas@gbas.sk Slovenská republika www.gbas.sk