La Seguridad y su impacto para las mujeres en puertos

1. La Seguridad y su impacto para las mujeres en puertos SEMINARIO HEMISFÉRICO SOBRE LOS DESAFÍOS DE LA MUJER PORTUARIA FRENTE A LOS RETOS DEL SIGLO XXI Mayra Hernández Presidente Internacional Organización Mundial BASC

3. Objetivo General • PROMOVER • UN COMERCIO INTERNACIONAL • SEGURO

4. SEGURIDAD COMO ESTRATEGIA COMERCIAL!!!

5. World BASC Organization es una organización sin animo de lucro constituida bajo las leyes del estado de Delaware, Estados Unidos de América, cuyo objetivo es promover un comercio seguro en cooperación con gobiernos y organismos internacionales

6. República Dominicana El Salvador Venezuela Costa Rica Panamá Ecuador Uruguay Presencia BASC Haití México Guatemala Colombia Perú Paraguay

7. Italia Francia Estados Unidos España Nicaragua México República Dominicana El Salvador Venezuela Costa Rica Bolivia Panamá Ecuador Uruguay Argentina Trabajando en Cooperación con las Administraciones Aduaneras Colombia W o r l d B A S C O r g a n i z a t i o n , I n c .

8. El Comercio de HOY • 90% de la carga mundial se transporta a través de • contenedores

9. Puertos certificados BASC

10. Estadísticas de Decomisos en EEUU y la UE

11. Decomisos Droga en Colombia

12. Estándares BASC • Estudio Legal • Sistemas de Gestión • Administración de Personal • Sistema de Seguridad • Logística de Recibo y Despacho de Carga • Control de Materias Primas y Material de Empaque • Control de Documentos de la Información • Selección de Clientes y Proveedores • Alianzas Estratégicas de Seguridad • Reporte de Operaciones y actividades sospechosas

13. Sistemas de Gestión

14. Participación de la Mujer en la Seguridad Portuaria

15. Participacion de la Mujer en el Puerto • Las mayoría de las mujeres no están en el “core operativo” del negocio, están trabajando en oficinas en áreas como Servicio al cliente, oficina Administrativa y /o Comercial • La parte operativa es manejada en un alto porcentaje por hombres así como las áreas de supervisión, mantenimiento, vigilancia de patios.

16. SPRCÁreas de la Empresa ocupadas por Mujeres Porcentaje ocupado dentro de la Empresa Principales áreas

17. Trabajo Portuario para las Mujeres

18. Recomendaciones Oportunas!!! • Sra. Lic. o Dra.? • Demostrar que no necesito…??? • Relaciones y niveles… • Capacitación con excelencia • Proyección de buena imagen. Seguridad en si misma • Conocer el medio. Conocer la cultura. Vision Internacional

19. Transición participación mujer en BASC 1996-2009

20. Características y habilidades que debe desarrollar la mujer portuaria • Capacitación integral • Habilidades de liderazgo • Construcción y generación de ideas • Capacidad de comunicación • Alto nivel de dedicación, entusiasmo y compromiso • Capacidad de desempeñarse bien en ambientes altamente exigentes • Habilidad para trabajar bajo presión • Tener Iniciativa y creatividad • Saber enfrentarse a nuevos RETOS!!

21. “Una clave del Éxito en el Negocio Portuario” Sinergia de los Sexos

22. Gracias por su atención!!! • “El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños”. • Eleanor Roosvelt, Defensora de los Derechos Sociales