1 / 7

Nuorten yhteiskuntatakuu –ryhmän kokous 1.12.

Nuorten yhteiskuntatakuu –ryhmän kokous 1.12. Valmistumassa olevien ja vastavalmistuneiden palvelut ja työllistyminen sekä nuoret yrittäjinä. Janne Koskenniemi & Suvi Eriksson SYL. Nykytilanne I. Työelämätaidot ja -valmiudet Opiskelijat eivät tunnista yleisiä työelämätaitoja.

obelia
Download Presentation

Nuorten yhteiskuntatakuu –ryhmän kokous 1.12.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Nuorten yhteiskuntatakuu –ryhmän kokous 1.12. Valmistumassa olevien ja vastavalmistuneiden palvelut ja työllistyminen sekä nuoret yrittäjinä Janne Koskenniemi & Suvi Eriksson SYL

  2. Nykytilanne I • Työelämätaidot ja -valmiudet • Opiskelijat eivät tunnista yleisiä työelämätaitoja. • Harjoittelukäytännöt vaihtelevat. • Koulutuksessa saadun tiedon soveltamiseen työelämässä ei koeta saatavan riittävästi eväitä. • Ura- ja rekrytointipalvelut yliopistoissa • Opiskelijoiden palautteen mukaan palvelut eivät ole riittäviä, löydettävissä tai eivät välttämättä vastaa tarpeita. • Palvelutaso yliopistoissa yleisesti ottaen kohtalainen joskin resurssipula johtaa aina vähennystarpeisiin, ja palveluntarjonnassa on eroja.

  3. Nykytilanne II • (Akateemisten) työvoimapalvelut • Useilla paikkakunnilla palvelut ovat aliresursoituja eikä aktiivista yhteistyötä yhteistyötä alueen korkeakoulujen kanssa ole riittävästi. • Akateeminen yrittäjyys • Vuonna 2009 noin 11 % korkeakoulusta valmistuneista ilmoitti aikovansa perustaa yrityksen seuraavan kolmen vuoden aikana

  4. Kehittämistarpeet ja ehdotukset I: Koulutus,osaaminen ja osaamisen tunnistaminen keskiöön • Tavoitteena oltava (työllistymisen lisäksi) edesauttaa nuoren valmiuksia myös edetä työurallaan jouhevasti • Opiskelijakeskeisten opetus- ja opiskelumenetelmien kautta yleisiä työelämätaitoja sekä valmiuksia soveltaa omaa osaamista käytännössä • Valmiuksia työllistymiseen ja työuralle voidaan kehittää koko koulutusjärjestelmässä • Viesti työnantajille • Laadukkaat harjoittelupaikat! • Vuorovaikututus oppilaitosten kanssa (esim. Lähde työelämään – ja STEPIT-hankkeet) • Huomio osaamiseen, ei kohtuuttomia osaamisvaatimuksia (maahanmuuttajat)

  5. Kehittämistarpeet ja ehdotukset II:Ohjauspalveluiden kehittäminen • Ohjauspalveluiden laadun ja riittävyyden varmistaminen sekä oppilaitosten sisällä että työvoimapalveluissa • Ohjauksen linkittäminen myös opintojen sisältöihin • Erityisenä kehittämiskohteena siirtymävaiheet • Ei koulutuksellisia umpiperiä • Ohjauksella voidaan vähentää myös koulutuksen periytyvyyttä sekä sukupuolten välistä segregaatiota koulutuksessa ja työelämässä • Yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden tiivis yhteistyö (akateemisten) työvoimapalveluiden kanssa • ESR-hankkeiden (tutkimus)tiedon ja havaittujen hyvien käytäntöjen levittäminen • Esim. Ohty, Koutsi, Valtti…

  6. Kehittämistarpeet ja ehdotukset III: Akateemisen yrittäjyyden kehittäminen • Rohkeus ja luovuus olennaisia akateemisen yrittäjyyden lisäämiseksi • Opiskelijakeskeiset opiskelumenetelmät • Yrittäjyyden tukeminen • Hautomot ja kiihdyttämöt • Neuvontapalvelut käytännön asioissa • Monitieteisten opiskelijakontaktien mahdollistaminen ja edistäminen • Yrittäjämentorointi

  7. KIITOS! • SYL julkaisee työkalupakin työurien pidentämiseen (78 keinoa) alkuvuodesta 2012. Työkalupakissa käsitellään mm. syrjäytymisen ehkäisyyn, siirtymiin, opintojen sujuvuuteen, opiskelijoiden toimeentuloon, opiskelu- ja työkyvyn ylläpitämiseen sekä työelämän laatuun liittyviä kysymyksiä. • Lisätietoja: • Koulutuspoliittinen sihteeri Suvi Eriksson suvi.eriksson@syl.fi, 041 515 2231 • Sosiaalipoliittinen sihteeri Sini Terävä sini.terava@syl.fi, 041 515 2227

More Related