220 likes | 483 Views
Program 2.rokovania . . OTVORENIE ROKOVANIA SEKTOROVEJ RADYZMENY V IN?TITUCION?LNOM A PERSON?LNOM ZLO?EN? SEKTOROVEJ RADYVYHODNOTENIE PLNENIA ?LOH Z PREDCH?DZAJ?CEHO ROKOVANIASCHV?LENIE 2. VERZIE ?TAT?TU SEKTOROVEJ RADY MAKROEKONOMICK? A ODVETVOV? UKAZOVATELEPREPOJENIE SO SEKTOROV?MI RADA
E N D
1. 2. Rokovanie SEKTOROVej RADy PRE automobilov priemysel a strojrstvo Nrodn sstava povolan
2. Program 2.rokovania
3. Program 2.rokovania
4. 2. Intitucionlne a personlne zloenie sektorovej rady
5. Vyhodnotenie plnenia loh
6. Schvlenie 2. verzie tattu
7. Makroekonomick a odvetvov ukazovatele
8. Makroekonomick a odvetvov ukazovatele
9. SO Akademick rok 2011/2012 17591
6408
5462
5814
352
135
10. Prepojenie sektorovch rd
11. Nov nrodn klasifikcia SK ISCO-08 najkomplexnejia klasifikcia zamestnan
tvoren za casti zamestnvatelov
plne kompatibiln s Medzinrodnou tandardnou klasifikciou zamestnan ISCO-08
jednotn terminolgia, klasifikcia operuje s pojmami:
- Riadiaci pracovnk (manar)
- pecialista
- Technik a odborn pracovnk
VISCO-88 sa riadiaci pracovnci clenili aj podla velkosti riadenej organizcie, vISCO-08 sa tto pracovnci neclenia podla tohto kritria. V KZAM R sa vo vela prpadoch vyskytuj duplicity.
Vvoj azavdzanie novch technolgi, ktor nahrdzaj cloveka vo vrobnom procese zaprcinili, e sa pocet jednotiek zamestnan oproti predchdzajcej klasifikcii znil.
Trend preferovania univerzlnych pracovnkov. Zamestnvatelia nechc prli pecifikovat zamestnania, ale uprednostnuj pracovnkov, ktorch mono zaradit do viacerch procesov.
219 zamestnan nebolo priradench iadnej sektorovej rade atto skupina je vklasifikcii uvdzan ako inde neuveden
Prierezovch jednotiek zamestnan, ktor bud alianciou rozdelen medzi sektorov rady je 57
najkomplexnejia klasifikcia zamestnan
tvoren za casti zamestnvatelov
plne kompatibiln s Medzinrodnou tandardnou klasifikciou zamestnan ISCO-08
jednotn terminolgia, klasifikcia operuje s pojmami:
- Riadiaci pracovnk (manar)
- pecialista
- Technik a odborn pracovnk
VISCO-88 sa riadiaci pracovnci clenili aj podla velkosti riadenej organizcie, vISCO-08 sa tto pracovnci neclenia podla tohto kritria. V KZAM R sa vo vela prpadoch vyskytuj duplicity.
Vvoj azavdzanie novch technolgi, ktor nahrdzaj cloveka vo vrobnom procese zaprcinili, e sa pocet jednotiek zamestnan oproti predchdzajcej klasifikcii znil.
Trend preferovania univerzlnych pracovnkov. Zamestnvatelia nechc prli pecifikovat zamestnania, ale uprednostnuj pracovnkov, ktorch mono zaradit do viacerch procesov.
219 zamestnan nebolo priradench iadnej sektorovej rade atto skupina je vklasifikcii uvdzan ako inde neuveden
Prierezovch jednotiek zamestnan, ktor bud alianciou rozdelen medzi sektorov rady je 57
12. Pracovn skupiny tvorby NZ podla garantov
13. Pracovn skupiny tvorby NZ podla garantov
14. Pracovn skupiny tvorby NZ podla garantov
15. Pracovn skupiny tvorby NZ podla garantov
16. Pracovn skupiny tvorby NZ podla garantov
17. Nov a vyraden NZ
18. Stav NZ k 24.10.2011
19. Casov harmonogram tvorby NZ
20. Harmonogram loh na dalie obdobie
22. Dakujem za pozornost krabac@trexima.skkUBIKOVA@trexima.skwww.sustavapovolani.sk