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Antecedentes Jurisprudenciales Reajuste Haber Inicial en Ley 18.037. Plenario “Bordó Segundo” (30/08/1991 – CFSS) sustitución de los índices previstos en los arts 49 y 53 ley 18037 por índice del salario del peón Industrial (IPI) – ISBIC Caso “Rúa Angel” (CFSS Sala I. 06/12/93) - NGR.
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Antecedentes JurisprudencialesReajuste Haber Inicial en Ley 18.037 • Plenario “Bordó Segundo” (30/08/1991 – CFSS) • sustitución de los índices previstos en los arts 49 y 53 ley 18037 por índice del salario del peón Industrial (IPI) – ISBIC • Caso “Rúa Angel” (CFSS Sala I. 06/12/93) - NGR Marcelo Brasburg - 2013
Fallo “Chocobar Sixto Celestino” – 27/12/96 – CSJN Fallos: 319:3241 • El art 53 es un método de indexación • Derogado por ley 23.982 • Movilidad 04/1991 a 31/03/95: 3.28% • Total: 13.78% • Caso “Baudou”: Aplicado a Remun. • NGR a 03/1991 + 3.28% Marcelo Brasburg - 2013
Caso Sánchez - Badaro • La 24.241 mantiene las fórmulas de movilidad anterior • Es posterior a la 23.982 • “la necesidad de mantener una proporción justa y razonable entre el haber de pasividad y la situación de los activos, es consecuencia del carácter integral…” • Movilidad hasta 03/1995 – NGR • Badaro: 2002 – 2006 - IS Marcelo Brasburg - 2013
Prestación Básica Universal Marcelo Brasburg - 2013 • CSJN - “Jalil Ana c/ ANSES” (23/03/04) Fallos 327:751 • Sala I Sáez, Hugo (30-03-09) • Movilidad de Badaro • Sala II • “Melfi Alejandro” 12/10/2010 • La PBU es una prestación que no relación con los salarios • Sala III – BruzzoRomilio. • ISBIC
Prestación Compensatoria / Adicional por Permanencia Marcelo Brasburg - 2013 • Cálculo. • %1.5 por año de servicios o fracción superior a 6 meses • Promedio de Sueldos Actualizados (120) • Resolución 140/95: • Ordena actualizar por Índice de Salarios Básicos de la Industria y la Construcción (ISBIC – Personal no Calificado) • La actualización se realiza hasta marzo de 1991 • Ley 26.417
Fallo Elliff Alberto CSJN – 11/08/09 Marcelo Brasburg - 2013 • Inconstitucionalidad Resolución 140/95 • Art. 32 (Original): “…la ANSES reglamentará la aplicación del índice salarial a utilizar. Este índice será de carácter oficial.” • No establece limitación alguna • La limitación por reglamentación es inconstitucional. • La 24.241 es posterior a la 23.928 (No es aplicable la prohibición de actualización) • Ley 26.417 – Altas - Coeficientes
Topes Ley 24.241 Marcelo Brasburg - 2013 • Tope de Remuneraciones • Existe tope en el aporte • Actualización del AMPO • Fallos Cruz, Rispoli • Tope PC y PAP • Artículo 24: 35 para cómputo de PC y PAP • (Independiente para cada una) • Artículo 26: 1 AMPO por año de servicios (PC) • Tope PBU • Artículo 20: 45 Años para cómputo • No rige actualmente • Tope General • Artículo 9 Ley 24.463