1 / 11

Status på POC og POB på S&D Organisation, klassifikation og person

Status på POC og POB på S&D Organisation, klassifikation og person. S&D standarder. Sag Dokument Arkiv Alt sammen SOA. Organisation Klassifikation Person (13/4) (Virksomhed). Baggrund. 2009 + 2010: Standardisering af S&D på 2 årig projektbevilling til ITST

oliver-nichols
Download Presentation

Status på POC og POB på S&D Organisation, klassifikation og person

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Status på POC og POB på S&D Organisation, klassifikation og person

  2. S&D standarder • Sag • Dokument • Arkiv Alt sammen SOA • Organisation • Klassifikation • Person (13/4) • (Virksomhed)

  3. Baggrund • 2009 + 2010: Standardisering af S&D på 2 årig projektbevilling til ITST • 2009: Udarbejdelse af specifikationer (minus Part) • Jan 2010: Godkendelse af specifikationerne • 2010: Aftalt POC og POB på Organisation. Deltagere: ITST, Axapoint og Odense Komm.

  4. Processen: • 2010, 1. halvår • POC på Organisation • 2010, 2. halvår • POB i APOS • Men vi valgte at udvide, så POB’en omfattede : • Organisation, Klassifikation, Person og implementere dem i APOS2

  5. ”knaster” undervejs: • XML-skemaer: produktionsskemaer eller fulde skemaer. • Fejl i specifikationerne. • Tolkninger ifht specifikationerne • ITST’s projektbevilling udløb ult. 2010 • ITST’s arkitekt rejste. • Derfor forsinkelse ifht fejlrettelser i SpecsogPOB.

  6. Lessonslearnedom standardiseringer • Afsæt de nødvendige ressourcer! • Ikke ”Standard v. 1.0” før den er testet • Hvis projekt: Så husk idriftsættelse • ”Ejerskab” til standarder • Standarder skal løbende vedligeholdes • Men hvem er ansvarlige for at grundregistrene sammentænkes ifht standarder og brugernes behov: CPR, CVR, BBR, SOR, osv… ??

  7. APOS2 • Central Organisationskomponent • Lavet på baggrund af POC/POB på S&D • Overholder standarder 100% • Open Source med udviklerguides på SW-børsen • Mange eksisterende og planlagte integrationer i Odense (SD-Løn, ØS-Indsigt, Udd-system, FIOL, +, +) • I drift i Odense medio 2011 (flere følger: Ballerup, Gentofte, Frb., Kbh., Århus, Syddjurs, ??) • Brugerklub under dannelse

  8. Hvorfor offentlige standarder? • Bedre! • Billigere! • Hurtigere!

  9. Udbredelse • Hvis standarderne skal blive en succes, skal: • der laves referenceimplementering af Sag, Dokument og Arkiv sammen med en ESDH leverandør. • kendskabet til S&D udbredes og DE SKAL I ANVEDELSE! • Kommuner: Brugerklub under dannelseArkitekturgruppe i KL • Stat: ??? • Regioner: ??? • IT-leverandører ???

  10. Mini-konference i Odense i maj om offentlige standardiseringer. • Mail til mib@odense.dk • Skriv APOS2 i Subject.

  11. Læs mere om digitalisering i Odense • Borgersagsportal odense.dk/bsp • APOS odense.dk/apos • e2012 odense.dk/e2012 • FIOL odense.dk/fiol • Google Apps odense.dk/googleapps • It-governance odense.dk/it • Benchmarking af it-drift odense.dk/it-drift

More Related