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PLANEJAMENTO 2013-2014 BALANÇO - 10 ANOS DE PNATER

DATER. PLANEJAMENTO 2013-2014 BALANÇO - 10 ANOS DE PNATER. PLANEJAMENTO DATER Revisitar o planejamento 2011-2014: Questões centrais dos colaboradores Diretrizes CNATER Objetivos , diretrizes e metas MDA. AOS PARCEIROS. O QUE VOCÊ ESPERA DA ATER?. QUAL SUA VISÃO SOBRE OS AVANÇOS?.

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PLANEJAMENTO 2013-2014 BALANÇO - 10 ANOS DE PNATER

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  1. DATER PLANEJAMENTO 2013-2014 BALANÇO - 10 ANOS DE PNATER

  2. PLANEJAMENTO DATER • Revisitar o planejamento 2011-2014: • Questões centrais dos colaboradores • Diretrizes CNATER • Objetivos , diretrizes e metas MDA

  3. AOS PARCEIROS O QUE VOCÊ ESPERA DA ATER? QUAL SUA VISÃO SOBRE OS AVANÇOS? QUAL SUA EXPECTATIVA EM RELAÇÃO AS PARCERIAS COM A DATER/SAF?

  4. DATER HISTÓRICO • Extinção da EMBRATER – 1990 • Criação da ASBRAER – 21/03/1990 • Transferência das atribuições e acervo da Embrater para Embrapa – 17/10/1990 • Criação do DATER na SDR – 04/10/1994 • Criação do Projeto Lumiar – 1997 • Extinção do DATER, e coordenação do Sibrater pelo DIER • Vida digna no campo – 2003 • Transferência da competência do MAPA relativa à Ater para o MDA – Decreto 4739/2003 • PNATER - 2003 • Recriação do DATER – Decreto 5033/05.04.2004

  5. Atribuições – Decreto N0 5.033, de 05 de abril de 2004. • I - Contribuir para a formulação da política agrícola, no que se refere à assistência técnica e extensão rural;II - Formular, coordenar e implementar as políticas de assistência técnica e extensão rural, capacitação e profissionalização de agricultores familiares;III - Supervisionar a execução e promover a avaliação de programas e ações no que diz respeito à assistência técnica e extensão rural;IV - Fomentar a inovação tecnológica na agricultura familiar;V - Implementar ações, elaborar, promover e avaliar a execução de programas e projetos de fomento específicos no que diz respeito à assistência técnica e extensão rural;VI - Promover a integração entre os processos de geração a transferência de tecnologias adequados à preservação e recuperação dos recursos naturais;VII - Coordenar o serviço de assistência técnica e extensão rural;VIII - Promover a compatibilidade das programações de pesquisas agropecuárias e de assistência técnica e extensão rural.

  6. NOVO DATER FORMAÇÃO FORMAÇÃO BSM CONDRAF/COMITÊ JUVENTUDE - PRONATEC ATER POBREZA – PRONAF B ARTICULAÇÃO BSM SIATER CREDENCIAMENTO M&A FOMENTO BSMMONITORAMENTO DOS CONTRATOS INOVAÇÃO E SUSTENTABILI- DADE Hur Ben CHAMADAS CONTRATOS CONVÊNIOS INOVAÇÃO TECNOLÓGICA EMBRAPA/OEPAS/CNPQ UNIVERSIDADES TABACO R. INTERNACIONAIS REDES TEMÁTICAS SEMENTES

  7. MISSÃO “Promover a universalização de serviços qualificados de assistência técnica e extensão rural para a agricultura familiar na perspectiva do Desenvolvimento rural sustentável”.

  8. VISÃO “Ser reconhecido como o órgão coordenador do Sistema Brasileiro Descentralizado de Assistência Técnica e Extensão Rural – SIBRATER e referência na gestão e implementação da Política Nacional de ATER”.

  9. DIRETRIZES ESTRATÉGICAS 1. Redução da Pobreza Rural 2. Agregação de Valor, Geração e Apropriação de Renda 3. Segurança e Soberania Alimentar e Nutricional 4. Sistemas Sustentáveis de Produção 5. Acesso qualificado às políticas públicas para a agricultura familiar e outras políticas de inclusão social 6. Desenvolvimento Territorial 7. Participação 8. Promoção da igualdade 9. Geração, Raça e Etnia 10. Atuação em Redes 11. Gestão Social 12. Desenvolvimento e fortalecimento institucional

  10. VALORES “Ética, transparência, respeito às diversidades, cooperação, participação, compromisso com a sustentabilidade, controle social, moralidade, legalidade, eficiência, publicidade, governança, qualidade de vida e confiabilidade”.

  11. DATER AVANÇOS

  12. FORMAÇÃO DE AGENTES DE ATER

  13. Coordenação de Formação Formação Direta – Executada pelo DATER 18.925 Agentes Formados (período 2004 – 2012) Formação Indireta – Executada em parceria com as instituições estaduais de ATER via convênios e contratos 126 mil Agentes Formados (período 2004 – 2010) Total de 145 mil Agentes Formados (ou em formação), no período de 2004 a 2012

  14. Coordenação de Formação Nº de Agentes de ATER formados diretamente 2004-2012 *Previsão (2357 PBSM, 4000 Pronatec, 350 Pronaf B, 1200 Asbraer)

  15. R$ 72,06 MILHÕES Coordenação de Formação Execução Orçamentária, em milhões R$ (2004-2012)

  16. Coordenação de Formação Formação Brasil Sem Miséria 2011 – 407 Agentes de ATER formados 2012 – 802 Agentes de ATER formados 2013 – 2.357* Agentes de ATER (previsão) Pronaf B (Metodologias Participativas e Utilização do Sistema) 2011 - 275 Agentes de ATER formados 2012 - 700 Agentes de ATER formados 2013* - 350 Agentes de ATER (previsão de formação)

  17. Extensão Universitária – Editais CNPq 423 projetos - R$ 51.649.518,00

  18. Extensão Universitária – Editais CNPq 423 projetos - R$ 51.649.518,00

  19. Coordenação de Formação PRONATEC Campo (Meta de120 mil vagas até 2014, sendo 16 mil Agentes de ATER)

  20. Coordenação de Formação PRONATEC Campo Para 2013 já estão homologadas 24.646 vagas para cursos de formação inicial e continuada, junto às Instituições Ofertantes (94,4% com a Rede Federal). Os Cursos Técnicos estão em Pactuação.

  21. INOVAÇÃO TECNOLÓGICA, SIBRATER E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS

  22. CONSEPA • 2007 a 2012 • R$ 31,025 mi EMBRAPA EMBRAPA • 2003 – 2012 • disponibilização de inovações tecnológicas • R$ 55,9 1.572 açõese

  23. REDES TEMÁTICAS DE ATER • 2007 - 2012 • 12 Redes Temáticas • Agroecologia, Agroindústria, Biodiesel, Comercialização, Diversificação, Crédito, Leite, Turismo na Agricultura Familiar, Formação, Produtos e Mercados Diferenciados, Metodologias Participativas, Ater para Mulheres, Ater para Indígenas • 574 articuladores estaduais DIVERSIFICAÇÃO EM ÁREAS DE TABACO • 2007 – 2010 • R$ 12 mi • 83 Projetos • 2011 - 2012 • Chamada de Ater • 10 mil famílias • R$ 10 mi

  24. RELAÇÕES INTERNACIONAIS 2011 – 2012 • Missões de Cooperação Sul-Sul (Haiti, Mali, Zimbabwe, Gana, Namíbia) • Rede Latino Americana de Serviços de Assessoria Rural - RELASER • REAF • Criação do GT de ATER • Convenção Quadro de Controle do Tabaco • Representante do MDA - Países Facilitadores - Artigos 17 e 18 • Representante do MDA COP4 e COP5

  25. FOMENTO À ATER

  26. CONVENIOS 1.430 CV e CR de 2003/2010, sendo: 416 passivo; 94 a aprovar; 142 em inadimplência DATER FOMENTO CONTRATOS 360 Contratos Administrativos SIATER 2 módulos construídos

  27. R$ 1,583 bi FOMENTO Á ATER

  28. ATER- N° AGRICULTORES BENEFICIADOS – 2003/2012

  29. FOMENTO À ATER: AGRICULTORES FAMILIARES PARTICIPANTES POR REGIÃO 2003-2010

  30. SÍNTESE DAS CHAMADAS PÚBLICAS DE ATER 2010/2012

  31. SÍNTESE DAS CHAMADAS PÚBLICAS DE ATER 2010/2012 CONTRATOS DE ATER 2012 – CHAMADAS PÚBLICAS REALIZADAS

  32. CONFERÊNCIA NACIONAL DE ATER Etapa Preparatória (Fev e Mar/2012) - 26 Conferências Estaduais e 01 Conferência Distrital - 160 Conferências Territoriais e Regionais - 08 Conferências Temáticas: • Ater Extrativista • Ater Quilombola • Ater Indígena • Mulheres • Juventude Rural • Ater na Reforma Agrária e Agroecologia • ASBRAER • Fórum de Professores de Extensão Rural Cerca de 40 mil participantes

  33. BALANÇO – 1ª CNATER Etapa Nacional (23 a 26 de abril de 2012) Participantes 563 Delegados(as) Eleitos(as); 73 Delegados(as) Natos(as); 137 Convidados(as); 59 Observadores(as); 157 Equipe Coordenação / Apoio / Imprensa TOTAL DE 989 PARTICIPANTES (sem contar as Autoridades presentes na solenidade de Abertura)

  34. UMA ENTIDADE

  35. DESAFIOS ESTRATÉGICOS POLÍTICOS OPERACIONAIS FORUNS DE GESTÃO SOCIAL TI PADRÃO DE ATER ESTRUTURA QUALIFICAÇÃO SINERGIA COM MUNICIPIOS E ESTADOS RH IDENTIFICAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DA DEMANDA INSTRUMENTOS DE GESTÃO RELAÇÃO INTERMINISTERIAL ATER E ENSINO ATER E PESQUISA UNIFICAR A ATER INTEGRAÇÃO DE POLÍTICAS

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