1 / 15

Pragmatyka zawodowa czy wsp lna dla wszystkich grup bibliotekarzy

Pragmatyka zawodowa czy wsplna dla wszystkich grup bibliotekarzy?. projekt Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021", artykul E. Stefanczyk w nrze 5 Bibliotekarza"Program dzialania SBP na lata 2009 - 2013" - projekt Komitetu Programowego Krajowego Zjazdu Delegatw .

onan
Download Presentation

Pragmatyka zawodowa czy wsp lna dla wszystkich grup bibliotekarzy

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

    1. Pragmatyka zawodowa czy wsplna dla wszystkich grup bibliotekarzy? Jerzy Krawczyk

    2. Pragmatyka zawodowa czy wsplna dla wszystkich grup bibliotekarzy? projekt Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021, artykul E. Stefanczyk w nrze 5 Bibliotekarza Program dzialania SBP na lata 2009 - 2013 - projekt Komitetu Programowego Krajowego Zjazdu Delegatw

    3. Zawd czy zawody bibliotekarskie? Rozporzadzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie stazu adaptacyjnego do wykony-wania zawodw bibliotekarskich z 13 listopada 2008 (Dz. U. Nr 207 poz. 1303) mwi o kwalifikacjach ustalonych w rozporzadzeniu MKiSz (Dz. U. 1999 nr 41 poz. 419) oraz

    4. Zawd czy zawody bibliotekarskie? rozporzadzeniu MNiSzW (Dz. U. 2006 nr 251 poz. 1852 i Dz. U. 2007 nr 98 poz. 650), a takze rozporzadzeniu MNiSzW w sprawie kandydatw na bibliotekarza dyplomowanego (Dz. U.2006 nr 155 poz. 1112) czyli nie ma jednego zawodu bibliotekarza!

    5. - Nauczyciele bibliotekarze w szkolach i bibliotekach pedagogicznych Bibliotekarze bibliotek publicznych Bibliotekarze w szkolach wyzszych Bibliotekarze PAN/PAU Bibliotekarze bibliotek resortowych i JBR Bibliotekarze dyplomowani (szkoly wyzsze, PAN, PAU) Podstawowe grupy bibliotekarzy

    6. Nauczyciele bibliotekarze stanowiska i zasady awansowania wg Karty Nauczyciela - nauczyciel stazysta, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, nauczyciel dyplomowany. Zrznicowane systemy awansowania

    7. Zrznicowane systemy awansowania c.d. Bibliotekarze bibliotek publicznych wg ustawy o bibliotekach; stanowiska: mlodszy bibliotekarz, bibliotekarz, starszy bibliotekarz, kustosz, starszy kustosz awansowanie na najwyzsze stanowisko po minimum 6 latach pracy brak systemu wynagrodzen dla bibliotekarzy dyplomowanych mimo, ze juz w 1999 powstalo rozporzadzenie o systemie ich awansowania

    8. Zrznicowane systemy awansowania c.d. Bibliotekarze PAN/PAU; stanowiska i system awansowania taki, jak w bibliotekach publicznych istnieje grupa bibliotekarzy dyplomowanych

    9. Zrznicowane systemy awansowania c.d. Bibliotekarze szkl wyzszych; stanowiska: mlodszy bibliotekarz, bibliotekarz (3), starszy bibliotekarz (6), kustosz (10) awans na najwyzsze stanowisko po minimum 10 latach i miesiecznej praktyce w innej bibliotece naukowej awans na stanowisko starszego bibliotekarza po 6 latach i praktyce w innych oddzialach biblioteki

    10. Zrznicowany system awansowania - podsumowanie Biblioteki publiczne i PAN/PAU najwyzsze stanowisko (starszy kustosz) mozliwe juz po 6 latach Biblioteki szkl wyzszych najwyzsze stanowisko (kustosz) mozliwe po 10 latach i m.in. miesiecznej praktyce w innej bibliotece naukowej

    11. Zrznicowany czas pracy Nauczyciele-bibliotekarze 30 lub 35 godzin tygodniowo Bibliotekarze bibliotek publicznych i PAN 40 godzin tygodniowo Bibliotekarze szkl wyzszych mlodszy bibliotekarz i bibliotekarz 40 godzin tygodniowo; starszy bibliotekarz i kustosz 36 godzin tygodniowo

    12. Place rozbicie resortowe MEN dla nauczycieli bibliotekarzy MK dla bibliotekarzy z bibliotek publicznych MNiSzW dla bibliotekarzy z bibliotek uczelnianych MPiSS dla bibliotekarzy PAN

    13. Uposazenie maksymalne w bibliotekach publicznych kustosze 3.300; st. kustosze 5.000 w bibliotekach PAN/PAU kustosze 2.900; st. kustosze 3.260 w bibliotekach szkl wyzszych kustosze 2.940; brak starszych kustoszy

    14. Pulapki ujednolicenia czy bibliotekarze uczelniani beda musieli zrezygnowac z krtszego tygodnia pracy (36 h)? co ze stanowiskiem starszego kustosza? czy resort nauki zrezygnuje z wymagan kwalifikacyjnych przy awansie na st. bibliotekarza i kustosza i skrci okres awansowania np. do 6 lat? czy inne resorty wprowadza wymagania kwalifikacyjne przy awansie np. na kustosza?

    15. Czy mozliwe jest opracowanie jednolitej pragmatyki zawodowej? w l. 1974 1985 funkcjonowalo rozporza-dzenie Rady Ministrw z dnia 16 sierpnia 1974 r. w sprawie wynagradzania pracow-nikw placwek upowszechniania kultury, archiww panstwowych i Filmoteki Polskiej (Dz. U. nr 30 poz. 176), ktre stosowano m.in. do pracownikw zatrudnionych w bibliotekach publicznych i szkl wyzszych te przepisy, jednolite i obowiazujace we wszystkich bibliotekach, regulowaly pro-blemy zwiazane ze stanowiskami, wyma-ganiami kwalifikacyjnymi i wynagrodze-niami wszystkich bibliotekarzy.

    16. Czy mozliwe jest opracowanie jednolitej pragmatyki zawodowej? opracowanie takiej ujednoliconej pragmatyki jest mozliwe, ale wprowadzenie jej w zycie moze rodzic opr srodowiska, bo ktre grupy zyskaja, a ktre straca? ulatwieniem powinno byc uchwalenie wczesniej nowej, ponadresortowej ustawy o bibliotekach

More Related