Теория и практика интеграции в международный рынок труда 26.03.2010 г. Киев

1. Проф. Калашников В. И. Теория и практика интеграции в международный рынок труда 26.03.2010 г. Киев

2. Глобализация экономических процессов означает, с одной стороны, открытие новых рынков для утвердившихся на рынке участников, с другой стороны- смягчение международных барьеров выхода на рынок для новых конкурентов.

3. Выгоду от глобализации получают выпускники высших учебных заведений при условии, что они знают правила игры на международном рынке труда и в соответствии с ними себя ведут.

4. Выход на рынок труда уже освоенный фирмой учредителем • Возможность использования опыта фирмы-учредителя: типовые проекты, привлечение материальных ресурсов, привлечение опытных специалистов фирмы-учредителя для решения определенных услуг • Отлаженный механизм менеджмента по оказанию инженерных услуг

5. Высокая квалификация и креативность мышления • Знание иностранного языка на уровне ведения переговоров и реализации технических проектов • Высокая мобильность • Способность к работе в команде • Высокая устойчивость к разочарованиям

6. Необходимость быстро реагировать на изменения спроса на квалификацию выпускников предполагает со стороны вузов создание соответствующих организационных структур, которые бы чётко и активно отражали требования промышленности в учебных планах. При этом предприятия готовы взять на себя возникающие у вуза дополнительные расходы.

7. Интеграция в международное образовательное пространство Практика и приобретение опыта на международном рынке труда

8. S2B объединяет усилия и финансовые возможности фирмы Сименс,DAAD, GTZ, ведущих университетов Украины и Магдебургского Отто фон Герике университета в области подготовки инженерной элиты Украины.

9. Открытие Немецкого технического факультета (НТФ) в Донецком национальном техническом университете в 1992 году при поддержке Сименс АО – это ориентированный на будущее и успешный проект. Данный проект был распространен на другие украинские университеты. Выпускники НТФ – это специалисты и магистры с хорошими специальными и языковыми знаниями. Ежегодный выпуск специалистов составляет более 50 инженеров, ориентированных на технику и технологии фирмы Сименс.

10. Информационные технологии • Разработка приложений для Windows и Unix • FPGA-технологии, VHDL-программирование • Разработка драйверов • Проектирование и микропрограммирование • С, С++, Java-программирование • Объектно-ориентированное моделирование ( ООD, UVL) • Симуляция и моделирование параллельных и распределенных систем • Автоматизация/ системы визуализации процессов • Разработка программного обеспечения для систем управления SPS серии SIMATIC S7 • Программирование на языках STEP 7 • Проектирование промышленных коммуникационных систем Profibusи Ethernet • Нейрональные сети и Fuzzy-логика • комплексные системы визуализации: WinCC, ProTool • Системы автоматизированного управления PCS7 • Промышленная силовая электроника • Преобразовательная техника переменного и постоянного тока • Проектирование систем промышленной силовой электроники • Моделирование систем промышленной силовой электроники • Мехатрогника/Машиностроение • Расчет, проектирование и конструирование механического оборудования • Моделирование и симуляция мехатронных систем • Металлургическое машиностроение • Подъемно-транспортное оборудование, робототехника Предоставление услуг и выполнение проектных работ • Энергетика • Электрические тепловые станции и подстанции • Моделирование электрических и электромеханических переходных процессов • Цифровая дифференциальная и дистанционная защита • Системы автоматизации для производства и распределения энергии (SICAM PAS) • Нетрадиционные источники энергии ( ветровая, солнечная, водородная и др. виды энергетики) • Электропривод • Регулируемые привода постоянного и переменного тока: • SIMOVERT MASTER DRIVE, MICROMASTER, SINAMICS, SINUMERIC,SIMODRIVE • Свободно программируемые системы регулирования • Моделирование и оптимизация систем электропривода • Ввод в эксплуатацию и сервисное обслуживание

11. Немецкоязычное специальное образование • Специфическое образование Siemens 1 год 4,5 лет 3 месяца Реализация проектов Переход в ИТЦ врабатывание Технические университеты Украины ИТЦ siemens Расходы за университетское образование

12. Состояние на февраль 2010 31% Работа в ИТЦ г.Донецка 108чел 3% Финансирование научно-методическых разработок университетов Подготовка инженерной элиты с хорошими техническими знаниями, практическим Know-how на базе продукции и решений фирмы Сименс, с отличным знанием иностранного языка Работа в ДП «Сименс Украина» 9 чел Оснащение современным оборудованием Сименс лабораторий университетов Работа в украинской промышленности после 2-хгодичной стажировки на фирме Сименс 167 чел 48% 19% Работа в украинской промышленности непосредственно после обучения Позиционирование S2B как High-Tech мотор 66 чел всего 350 чел

13. Aserbaidshan Pakistan UK South Korea Germany China India Austria USA Egypt Abu Dabi Vietnam Saudi Arabia Nigeria Yemen

14. Калашников Виктор Иванович Координатор программы S2B Телефон: +38 062 332 98 33 Факс: +38 062 332 98 15 E-Mail: viktor.kalashnikov@siemens.com Варшавьяк Мария Борисовна Руководитель проектов Телефон: +38 062 332 98 46 Факс: +38 062 332 98 15 E-Mail: mariya.varshavyak@siemens.com