1 / 11

Stål & Verkstad 2012-10-22 Jeanette Löfberg

Stål & Verkstad 2012-10-22 Jeanette Löfberg. Medias bild av branschen är skev…. Myt : Industrin är död! Sanning : Produktion och BNP-tillväxten är lika stor som 1960. Myt : Inga anställda kvar inom industrin

orien
Download Presentation

Stål & Verkstad 2012-10-22 Jeanette Löfberg

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Stål & Verkstad2012-10-22 Jeanette Löfberg

  2. Medias bild av branschen är skev… Myt: Industrin är död! Sanning: Produktion och BNP-tillväxten är lika stor som 1960. Myt: Inga anställda kvar inom industrin Sanning: Färre än 1960, men varje industrianställd ger jobb till ytterligare två svenskar som servar industrin med tjänster och varor. Källa: Kupé #9 2012

  3. Medias bild av branschen är skev… Myt: Musik- och klädindustrin är de branscher som drar in pengar till Sverige! Sanning: Sverige exporterar musik för 1 miljardmen industriprodukter och skog för 269 miljarder

  4. Yrkesinriktade program… • Mer än 70 procent, tre av fyra elever, av dem som går ut yrkesprogrammen får jobb, visar en utredning från Statistiska centralbyrån (enligt SR Ekot) • I den nya gymnasieskolan ger yrkesprogrammen inte automatiskt behörighet att läsa vidare på högskolan, vilket har lett till att allt färre elever söker sig till skolornas yrkesprogram. Sanning med modifikation…

  5. Regionens stål- och verkstadsindustri • - Vi har många duktiga tekniker. Det vi behöver är duktiga säljare med teknisk bakgrund för att stå oss bättre i lågkonjunkturer. • 350 år • Komplett värdekedja • 70 % är små och medelstora företag (SME) • Fler än 15 000 anställda på 150 företag • Fler än 20 företag i världsklass inom materialteknik, tunga fordon, förnybar energi, fartygsframdrift, pappers- massautrustning och försvarsindustrin

  6. Förbättrad image för branschen • …dvs utveckla processer för att attrahera kompetent arbetskraft till vår industri. • Exempel på aktiviteter: • 24timmar, TEKLA, Teknik & Omvärld, Teknikcollege, Formula Student, Glava Energy Science Center mm • Hitta finansiering till aktiviteter för ”teknik i unga åldrar” • Marknadsföring av regionens industri i samverkan med industrinära forskning • Internationell marknadsföring av regionens industri

  7. Många lediga tjänster framöver… • 23 949 jobb lediga i Värmland…fram till 2020 (Rapport nr 4, Region Värmland 2011) • 189 svetsare, plåtslagare • 283 maskinmekaniker/reparatörer • 126 fordonsmekaniker • 341 processoperatörer, trä- och pappersindustri • 387 verktygsmaskinoperatörer • 391 lastbils- och långtradarförare • 219 maskiningenjörer och maskintekniker • 65 elingenjörer och eltekniker

  8. Stora Enso Skoghall AB • 260 personer som pensioneras inom en 10-årsperiod • Har anställt 30-40 personer årligen - och genomfört effektiviseringar • Framförallt underhållspersonal (automationstekniker, mekaniker och elektriker) och processoperatörer, men även ingenjörer och andra akademiker

  9. KOM-INN rekryteringsenkät 2012 • Processingenjörer • Arbetsmiljöingenjör • Kvalitetsingenjör • Automationsingenjör • Elkraftingenjör • Projektingenjör Process & Anläggning • Maskiningenjör • Maskinoperatörer • Specialister • CNC-operatör • CNC tekniker • Produktionstekniker • Produktionstekniker • Automation/instrument • Konstruktörer, - maskin- anläggning- rör • Montörer • Dataingenjörer • Elkraftsingenjörer • Beräkningsingenjörer • Projektingenjörer • Kvalitetstekniker • Civ. Ing. Väg o Vatten • Logistik

  10. KOM-INN rekryteringsenkät 2012 • Andel anställda i åldern 61 - 65 11% 56 – 65 23% • Rekryteringsbehov 2013-2015 (hos svarande företag)264 st

  11. www.stalverkstad.sewww.femweb.nuwww.glavaenergycenter.se

More Related