Podsumowanie projektu „Gotowi do startu… meta: PRACA”

1. Podsumowanie projektu „Gotowi do startu… meta: PRACA” Miejska Biblioteka Publiczna im. Zofii Nałkowskiej w Przasnyszu17.01.2014 – 15.06.2014

2. Miejska Biblioteka Publiczna im. Zofii Nałkowskiej w Przasnyszu Filia nr 2 dla Dzieci i Młodzieży Biblioteka główna Filia nr 1 • 10 pracowników • 68 tys. woluminów • 17 tys. mieszkańców • 3147 zarejestrowanych użytkowników • co 5 mieszkaniec miasta jest naszym użytkownikiem • W 2014r.: • RozPRACUJ to z biblioteką • Biblioteka+ • Orange dla bibliotek • Odjazdowy Bibliotekarz • DKK

3. Gotowi do startu… meta: PRACA 17.01.2014 – 15.06.2014 Grupa projektowa - 14 uczniów Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych zamieszkująca w internacie szkolnym. Cel główny: Zwiększenie wiedzy na temat świadomego wyboru ścieżki zawodowej. Partnerzy: • Urząd Miasta Przasnysz • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej • Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych • Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Ciechanowie

4. Nasze działania w ramach projektu • spotkania z lokalnymi pracodawcami na temat działalności przedsiębiorstw, urzędów, spółdzielni socjalnej – przedstawienie oczekiwań pracodawców wobec kandydatów do pracy • zajęcia z doradcą zawodowym i kierownikiem szkolenia praktycznego ZSP na temat lokalnego i krajowego rynku pracy i rynku edukacji - zapoznanie uczestników z sytuacją na lokalnym/regionalnym rynku pracy i edukacji, wybrane elementy prawa pracy • warsztaty z doradcą zawodowym - poznanie zasad skutecznej autoprezentacji zawodowej, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowanie aplikacji zawodowych (CV, list motywacyjny ) • 20-godzinny kurs komputerowym dla 4 osób 50+ „Cyfrowa sztafeta pokoleń” przeprowadzony przez 4 wolontariuszy z grupy objętej projektem - uczniów Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych. .

5. Kurs Komputerowy dla osób 50+ Korzyści dla uczestników kursu: • dotarcie do większej ilości informacji, poszerzenia wiedzy z zakresu technik komputerowych, • łatwiejszego kontaktu z bliskimi poprzez pocztę elektroniczną, komunikatory • poznania zasobów ułatwiających codzienne funkcjonowanie np. bankowość elektroniczna • poznania nowych ludzi. Korzyści dla wolontariuszy: • Zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych • Sprawdzenie się w roli trenera • Poznanie nowych ludzi i ich problemów spoza własnej grupy wiekowej i własnej rodziny

6. Spotkanie z osobami zakładającymi spółdzielnię socjalną Korzyści: • Poznanie osobistej historii osób długotrwale bezrobotnych • Wskazanie sposobów wychodzenia z bezrobocia.

7. Nasze korzyści z działań projektowych • Pokazaliśmy w środowisku lokalnym bibliotekę jako miejsce integracji, jeszcze jedną instytucję, która może wspomagać mieszkańców na rynku pracy. • Zawiązaliśmy partnerstwa lokalne pomocne przy kolejnych naszych projektach. • Złamaliśmy stereotyp biblioteki kojarzonej wyłącznie z wypożyczaniem książek. • Z opinii naszych użytkowników, a także władz lokalnych wiemy, że nasz autorytet w środowisku zyskał na znaczeniu. Co jest dla nas wartością dodaną  P

8. Dziękujemy