Nők a nőkért, avagy Nőiség norvég szemmel

1. Nők a nőkért, avagyNőiség norvég szemmel MANORKA: MAgyar NORvég KApcsolatok Szentendrén Beszámolót készítette: Zakar Ágnes

2. „Önkormányzati kapacitásépítés norvég-magyar együttműködéssel” • A TÖOSZ és a Norvég Alap által támogatott mintaprojekt Magyarországon 2014-ben • Résztvevők: öt önkormányzat egy-egy női képviselője, alpolgármestere, polgármestere Abasár, Bük, Etyek,Hidegkút és Szentendre • A projekt célja: jó norvég példák meghonosítása Magyarországon a „munka-élet” egyensúlya és a női esélyegyenlőség témákban

3. 1. Norvég–magyar mintaprojekteket előkészítő „workshop” Nők és férfiak esélyegyenlősége témában áprilisban Budapesten

4. 2. Norvégiában szerzett tapasztalataim • Norvégia gazdag ország, erre büszkék a norvégok. Általában magabiztosak, nagyon önálló életvitelt folytatnak. • Mindenkinek azonos jogai vannak, nagy energiát fordítanak a szegények, menekültek, betegek gondozására. • A saját „norvég útjukat” járják, nem várnak kívülről segítséget. • EU-ba kívülről szólnak bele-hatékonyan

5. Oslo autómentes utcái, környezettudatos közlekedés

7. Oslo érdekességeVigeland Szoborpark

9. Néhány sokat mondó adat Norvégiáról .) Munkanélküliségi ráta Norvégia, 3,3% (2014. márc.) Finnország 8,4%Dánia 6,6% Magyarország: 8,6%

10. Nők helyzete Norvégiában • Teljes női foglalkoztatás, és jó születési adatok: • 1980-as években egy nőnek ~ 1,6 gyermeke született, • 2014-ben egy nőnek majdnem két gyereke (~1,98), sikerült fokozni a természetes népességnövekedést ! • Nők magas közéleti szereplése • 1982-ben 454 önkormányzat közül 255-ben női bizottság, • 1991-ben pedig már a 70 százalékuknál • Az 1993-as kormánynak 42 százalékát tették ki a nők • Az önkormányzatok polgármestereinek pedig 1991-1995-ben 12,5 százaléka volt nő, 2014-ben még több.

11. Célállomásom: STANGE Több százéves múltra visszatekintő farmer-gazdaságokból álló 20.000 fős kisváros, Vendéglátóm: Eva Sognebotten

12. 3. Stange – az esélyegyenlőség témájában szerzett tapasztalataim 1. Utsikten magánóvodában tett látogatásom • MereteNilssen, óvodavezető • 80 gyerekre vigyáz 23 pedagógus, gondozó, közülük négy férfi. • Norvégiában a kisgyerekeknél kevesebb gyerek jut egy pedagógusra, mint Magyarországon: • 7 gyerek egy csoport a bölcsődében, 14-18 gyerek egy csoport az óvodában, • egy csoportra jut 4 pedagógus-dajka – Könnyebb munka a női dolgozóknak!

13. Utsikten óvoda • Norvégiában az óvodai ellátás 2400 norvég Korona/gyerek/hónap /az kb. 96000 Ft/. Havi átlagkereset: 18-25.000 NKR/800.000-1 millió Ft!/ • Nemi esélyegyenlőség, férfi gondozók is, apák bevonása az óvodai életbe

15. Stange– az esélyegyenlőség témájában szerzett tapasztalataim • 2. Városháza látogatás Stangéban: • Ügyfélszolgálat:bejáratnál, második legjobb Norvégiában • Oktatási tanácsadó: Kristin Scietne, interjú az iskolákról • Tankötelezettség Magyarországhoz hasonlóan 6-16 éves korig • A problémás, mentálisan sérült gyerekeket külön iskolában nevelik. • Nemi, szociális esélyegyenlőség • Az általános iskola után alsó- és felsőfokú középiskola. • Jó továbbtanulási adatok: • Az élethosszig tartó tanulás fontos része a norvég oktatási rendszernek (LLL).

17. Stange – az esélyegyenlőség témájában szerzett tapasztalataim 3. Kulturális központ • Nyolcvan alkalmazottal és 200 önkéntessel dolgoznak • Klub-foglalkozások, nyári táborok szervezésével hátrányos helyzetűek és menekültek segítése 4. Szociális, egészségügyi iroda: • Fejlett a szociális, egészségügyi rendszer egész Skandináviában , így Norvégiában is. • Nyugdíjasoknak ingyenes otthonápolás. • Stangevárosa bevételeinek kb. felét költi betegek, idősek, sérültek gondozására. • Az önkormányzatnak 500 szociális bérlakása van

18. Stange – az esélyegyenlőség témájában szerzett tapasztalataim • 5. Találkozó Stange képviselőivel: Mirjam Engelsjord a Liberális pártból, AnfinnStanderholen Szociáldemokrata pártból és KirstiBerge a Konzervatív pártból, • Stange Önkormányzata 2013-ban • a nők szavazati jogának 100. évfordulójára • tájékoztató füzet • megjelentetése + múzeumlátogatások, konferenciák • a női egyenjogúság, a nők jogainak, munkalehetőségeinek javítása • kiemelten fontos cél Norvégiában és Stangéban is.

20. Stange – az esélyegyenlőség témájában szerzett tapasztalataim 6.OttestadFrivillig Önkéntes Ház: Norvégiában majdnem minden önkormányzatnak van önkéntes központja. • Céljuk:önkéntes munkát végzők és igénylők összegyűjtése • Terület: háztartási munka, kertészeti munka, jogi tanácsadás, templomba eljutás, babavigyázás stb. • Működtetnek egy használt ruhák, árucikkek boltját is az Önkéntes házban. • Egy állandó alkalmazottal működik az Önkéntes ház, aki közvetlenül a Polgármesternek tartozik beszámolni.

22. Stange – az esélyegyenlőség témájában szerzett tapasztalataim Személyes példák • ToveSelnesa Szociális Iroda vezetője, két kisgyermek édesanyja , a női munka-élet egyensúly kérdése- családi segítség, férj szerepe • SisselSivertsen, az Önkéntes Központ vezetője elvált, két kisgyermeket nevel – rugalmas időbeosztás • KristinBryhu, Dina RustadFrang: farmer feleségek, Vidéki Női Civil Szervezet tagjai- feudális maradványok a modern Norvégiában a föld-tulajdonviszonyban

23. Stange – az esélyegyenlőség témájában szerzett tapasztalataim 7. Bygdekvinnelaget Vidéki Nők Civil Szervezete 1917 óta, ma 14.000 női tagja van. • Tevékenységük 3 pillére: • egyenjogúság, demokrácia és keresztény kultúra • Munkájuk területei: • Egészséges, hagyományos ételek továbbadása • Környezetvédelem • Nők élete és jogai • Helyi vállalkozások segítése

25. Szentendrén élő nők fő nehézségei • Kisgyermekesek reintegrációja– bölcsődei, óvodai férőhelyek állandó növelésével, bababarát programok • Iskolás korú gyermek édesanyja-14 hét iskolai szünet-nyári napközis tábor, programok, gyermekfelügyelet • Egyedülálló nők: kevés szabadidő vagy kevés pénz! Tartalmas szabadidő • Egyedülálló lányok – ismerkedés, programok hiánya • Középkorú aktív nők: MUNKA-ÉLET egyensúlya • Nyugdíjas hölgyek – fizetés-kiegészítő tevékenység szüksége, ismeretszerzés olcsón, programok, önkéntes munkával segíteni másoknak.

26. 4. Esélyegyenlőséget javító terveim a norvég példa alapján 1. Önkéntes központ működtetése hasonló rendszerben, mint Norvégiában: webside, DMH-banvagy Korközpontban. 2. Önkéntesek és önkormányzat segítségével megvalósítható programok: • Iskolák megnyitása a lakosságnak sport és kulturális programokra különösen szünidőben. /igazgatók, gondnokság segítségével tud működni/ • Nyári szüneti programok olcsón gyerekeknek: a már működő 4 hetes programot bővíteni 6 vagy 8 hétre. • Időbank

27. Esélyegyenlőséget javító terveim a norvég példa alapján • 3. „Szentendre a Nők városa” projekt továbbfejlesztése: • további parkolóhelyek a kismamáknak a belvárosban • játszósarok a Városházán • parkok, játszóterek fejlesztése, • további park, játszótér elnevezése híres szentendrei nőkről .... • 4.Egészségügyi, mentális segítség - előadások • 5. Kiadvány Szentendre eredményeiről az egyenjogúság, munka-élet egyensúly témában.

28. Esélyegyenlőség Szentendrénfolyamatban lévő projektek, tervek Ahölgyek helyzetének, munka és élet egyensúlyának, édesanyák GYES utáni munkába visszatérésének további javítására: • Egres úti óvodaépítés • IzbégiÁltalános iskola férőhelyeinek bővítése • Szántó Piroska Szentendrén élt magyar festőnő emlékhelyének kialakítása • Kültéri fitness park a Püspökmajor-lakótelepen, mozgáslehetőség a kisgyermekes anyukák számára • Női napok az uszodában • „Nőbarát munkahely” díj alapítása • Egészségügyi programok nők számára

29. Esélyegyenlőség Szentendrén • Önnek mi a véleménye? • Hátrányban érzi magát nőként az élet bármely területén? • Hogyan lehetne ezen segíteni? • Hogyan és milyen területen javíthatnánk,segíthetnénk a nők helyzetén itt Szentendrén? Erőt, bátorságot, sikert kívánok!

30. Köszönöm a figyelmet!