Konferencja 18.11.2011r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

1. Konferencja 18.11.2011r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

2. „Własna firma-sukces bez tajemnic-BIS” Numer umowy: UDA-POKL.06.02.00-14-108/09-01 Okres realizacji: 01.04.2010-29.02.2012

3. Cel projektu: stworzenie warunków do powstania 15 mikrofirm poprzez: • Szkolenia dla 30 osób umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej • Dotacje –15 dotacji w wysokości 40 tys. zł • Wsparcie pomostowe -1276 zł przez okres 6 mies. • Doradztwo - indywidualne przed i po rozpoczęciu działalności gospodarczej oraz grupowe

4. Kryteria dostępu Uprawnionymi do udziału w projekcie były osoby fizyczne, które łącznie spełniały następujące kryteria : a) w momencie przystąpienia do projektu miały ukończone 18 lat; b) zamieszkiwały na terenie Mazowsza z zamiarem stałego pobytu; c) zamierzały rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, której główna siedziba będzie zlokalizowana na terenie Mazowsza; d) nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu; e) posiadały jeden z wymienionych statusów na rynku pracy: • bezrobotny • zatrudniona/zatrudniony • nieaktywna/nieaktywny zawodowo f) nie pozostawały w stosunku zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne podobne) z Beneficjentem projektu (Fundacją MSP);

5. oraz osoby, które spełniały dodatkowo co najmniej jedno z poniższych kryteriów: a) ukończyły 45 lat w momencie przystąpienia do projektu; b) zamieszkiwały tereny wiejskie, miejsko – wiejskie lub miasta do 25 tysięcy mieszkańców i zamierzały podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych; c) były kobietami (w tym zwłaszcza powracającymi oraz wchodzącymi po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci); d) powróciły z emigracji zarobkowej na mazowiecki rynek pracy; e) utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników;

6. Proces rekrutacji prowadzony był za pomocą kwestionariuszy rekrutacyjnych (elektronicznego i/lub w wersji papierowej) i składał się z etapów: • Etap I – weryfikacja formalna kwestionariusza rekrutacyjnego wraz z załącznikami, • Etap II – ocena merytoryczna kwestionariusza rekrutacyjnego, • Etap III – rozmowa rekrutacyjna (tylko z wybranymi kandydatami).

7. Wsparcie szkoleniowo – doradcze • Doradztwo grupowe 5h • Opieka mentora i tworzenie Indywidualnych Planów Działania – zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników projektu • Doradztwo indywidualne co najmniej 7h z zadeklarowanych zagadnień • Szkolenia 130h (pisanie biznesplanu, aspekty prawne, księgowość, negocjacje, zewnętrzne źródła finansowania, etc.) • Doradztwo po założeniu działalności gospodarczej - zgodnie z indywidualnymi potrzebami mikroprzedsiębiorców.

8. Wsparcie finansowe • Jednorazowa dotacja na rozwój przedsiębiorczości –środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w wysokości do 40 tys. zł przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany • Podstawowe wsparcie pomostowe– środki finansowe w wysokości 1276 zł miesięczne wypłacane przez 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany

9. Podsumowanie projektu: Do biura projektu łącznie wpłynęło 446 (302 K i 144 M) kwestionariuszy rekrutacyjnych, które zostały poddane ocenie formalnej i merytorycznej • Komisja Rekrutacyjna: • Odrzuciła z przyczyn formalnych 278 formularzy • Odrzuciła 91 formularzy rekrutacyjnych na etapie oceny merytorycznej • Przeprowadziła 77 rozmów z kandydatami na uczestników projektu • 30 osób zostało zakwalifikowanych na listę podstawową oraz po jednej osobie w każdym naborze na listę rezerwową

10. Struktura uczestników projektu

11. Podsumowanie projektu: • Zrealizowano: • 260h szkoleń z tematyki związanej z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej • 217h doradztwa indywidualnego przed rozpoczęciem prowadzenia działalności gospodarczej • 10h doradztwa grupowego • 52h doradztwa indywidualnego po założeniu działalności gospodarczej • 32 osoby zostały objęte szkoleniami oraz 31 doradztwem • Powstało 31 Indywidualnych Planów Działania • W ramach dwóch naborów powstało 15 mikroprzedsiębiorstw

14. Czym zajmują się nasi Beneficjenci?

15. Czym zajmują się nasi Beneficjenci?

16. Zestawienie wyników badania twardych i miękkich rezultatów projektu na podstawie badań ex-ante i ex-post

18. Podsumowanie c.d. • zrealizowano 2 konferencjew których uczestniczyło 120 osób • Powstały 3 zbiorcze raporty ewaluacyjne oraz 12 cząstkowych • Łączna wartość przekazanych dotacji wynosi 714 840 zł

19. Dziękuję, Joanna Sobczak Kontakt: Biuro Projektu ul. Smocza 27, tel: (022) 838 32 11 wew. 143 e-mail: pokl6.2@fund.org.pl www.fund.org.pl