Projekt „ Cezhraničná stratégia zamestnanosti v regióne Beskydy “

1. Projekt „Cezhraničná stratégia zamestnanosti v regióne Beskydy“ EUROPEAN REGIONAL DEVELOPMENT FUND INTERREG III A Community Initiative 2000 - 2006

2. Regionálna analýza trhu práce Rok 2006 Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Námestovo

3. Stav zamestnanosti Rozvoj pracovných príležitostí a vývoj situácie na trhu práce v regióne je prepojený s výkonnosťou slovenského hospodárstva. Okres Námestovo a Tvrdošín patria medzi podnikateľsky úspešné okresy, ktoré dokázali využiť súkromné podnikanie na eliminovanie nezamestnanosti. Analýza trhu práce

4. Strategické podniky: PUNCH CAMPUS Námestovo, s.r.o. (montáž elektronických prvkov do reproduktorov, monitorov, obrazoviek, kopírovacích strojov, polygrafických strojov...) Johnson Controls International (výroba plastových komponentov pre automobilový priemysel, montáž elektrotechnických zariadení ) ZŤS STROJÁRNE, a.s., Námestovo (strojárenská výroba)

5. COOP Jednota Námestovo, SD(obchodná činnosť) MAKYTA, a.s. Púchov, závod Námestovo (výroba dámskej a detskej konfekcie) PANASONIC ELECTRONIC DEVICES SLOVAKIA, Trstená (elektrovýroba) XPS Slovakia, s.r.o., Nižná (recyklácia tonerov) OVP ORAVA, s.r.o., Trstená (výroba televízorov)

6. Aktuálny stav počtu VPM: 194 okres Námestovo 148 VPM, okres Tvrdošín 46 VPM, nárast o 56 miest / I.polrok 2005/ Celkový prítok VPM: 837 Zvýšený počet VPM:apríl–jún /stavebníctvo/ Podiel počtu obsadených VPM na celkovom počte vyradených VPM: okres Námestovo 75,00%, okres Tvrdošín 86,25% Priemer na 1 VPM: 28 UoZ Voľné pracovné miesta /I.polrok 2006/

7. Dopyt po profesiách: murár, tesár, stavebný robotník, kuchár, čašník, zvárač a zámočník, Uplatnenie na trhu práce: 1124 UoZ z toho 308 dlhodobo nezamestnaných občanov, a to na základe sprostredkovania vhodného zamestnania, poskytnutia príspevku na SZČO alebo po vypracovaní IAP, aktuálny stav VPM: 237

8. Stav a vývoj nezamestnanosti Nezamestnanosť v okrese NO: cyklický charakter január až marec: nižší prítok VPM a nezamestnanosť má stúpajúci trend, apríl až september vyšší prítok VPM a nezamestnanosť má klesajúci trend /sezónnosť/, október až november: obmedzenie prevádzkovýchčinností predovšetkým v stavebníctve, poľnohospodárstve a lesnom Hospodárstve.

9. Vývoj miery nezamestnanosti v okreseNámestovo

10. . Vývoj miery nezamestnanosti v okrese Tvrdošín

11. Aktívna politika trhu práce Záber nástrojov APTP k zvyšovaniu zamestnateľnosti UoZ: vzdelávanie a príprava pre trh práce, odborné poradenské služby, absolventská prax, aktivačná činnosťa dochádzka za prácou.

12. Aktívna politika trhu práce Nástroje APTP k podpore tvorby nových VPM: príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, príspevok na zamestnávanie znevýhodneného UoZ, príspevok na zriadenie chránenej dielne a chráneného pracoviska a ich zachovanie, príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti.

13. Národný projekt I Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť/§ 49 ZoSZ/: rok 2005-273 UoZ, v okrese NO 103 UoZ a v TS 170 UoZ rok 2004-161 UoZ, nárast o 70%,I. polrok 2006-226 UoZ Opodstatnenie: nedostatok pracovných príležitostí Oblasti SZČO: živnosti v oblasti stavebných prác a ubytovania v súkromí, zámočníctvo, stolárstvo, pilčícke práce, účtovnícke služby, projektová činnosť, pedikúra a manikúra, internetová čitáreň, reštaurácie, finančné poradenstvo, výroba ozdobných predmetov a iné. Príspevok zamestnávateľom na zamestnávanie znevýhodnených UoZ /§ 50 ZoSZ/: rok 2004 – 14, roku 2005 – 33 a v I. polroku 2006 - 14 Profesie: administratívny pracovník, údržbár, predavač, servírka, účtovník

14. Národný projekt II. Príspevok na zriadenie chranenej dielne /§56 ZoSZ/: rok 2004 1 pracovné miesto, rok 2005 5 pracovných miest, z toho 4 v NO a 1 v TS, /profesie: krajčírka, školník a informátor/, I.polrok 2006 13 pracovných miest. Príspevok na SZČO/§ 57 ZoSZ/ rok 2004 2 občania so zdravotným postihnutím, rok 2005 5 občanov so zdravotným postihnutím, z toho 1 v NO a 4 v TS polrok 2006 1 občan so zdravotným postihnutím. Oblasti SZĆO: uskutočňovanie stavieb, ubytovanie v súkromí, organizovanie kultúrnych a športových podujatí, výroba dekoratívnych predmetov z parožia, zváračstvo a kovovýroba.

15. Národný projekt III. Vzdelávanie a príprava pre trh práce /§44 ZoSZ/ rok 2004 392 UoZ, rok 2005 487 UoZ, z toho z NO 260 a z TS 227 UoZ, I.polrok 2006 11 UoZ. Kurzy realizujeme v oblasti výpočtovej techniky, účtovníctva, manažmentu a podnikania, v oblasti obchodu a služieb ako aj robotníckych profesií.

16. Národný projekt V Príspevok na aktivačnú činnosť /§ 52 ZoSZ/: rok 2004 2 738 UoZ, rok 2005 2 219 UoZ, z toho z NO 1360 a z TS 859 /1599 dlhodobo nezamestnaných UoZ, 43 absolventov, 516 občanov starších ako 50 rokov veku a  61 zdravotne postihnutých UoZ/, I.polrok 2006 2163 UoZ. Účasťaktivácie: všetky obce a mestá ako aj ďalšie subjekty ako školy, farské úrady i občianske združenia. Oblasťčinností: výstavba a rekonštrukcia budov a zariadení v majetku obce, rekonštrukcie komunikácií a kultúrnych pamiatok, práce spojené s výstavbou vodovodov, kanalizácie, budovania oddychových zón, skládky komunálneho odpadu, práce pri úprave verejných priestranstiev, sociálne služby a iné.

17. Národný projekt IX Príspevok na výkon absolventskej praxe /§ 51 ZoSZ/: rok 2004 76 absolventov, rok 2005 163 absolventov, z toho NO 96,TS 67 /nárast o 26%/, I.polrok 2006 42 absolventov. Miesto výkonuAP: malí podnikatelia, subjekty z oblasti verejnej správy, školstva atď. Oblasti výkonu AP: administratívne práce, predavač, farmaceutický laborant, zdravotná sestra, prevádzkový zamestnanec, mechanik - opravár, mechanik elektronických zariadení, kuchárka, záhradník a geodet Nedostatky: kvalifikačná štruktúra absolventov, výška cestovných nákladov, zdravotné predpoklady

18. Regionálny projekt NP VII A Aktivity: Poskytovanie informačných a poradenských služieb znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, Poskytovanie informačných a poradenských služieb občanom so zdravotným postihnutím, Poskytovanie preventívneho poradenstva pre študentov 3. a 4. ročníkov stredných škôl, Poskytovanie informačných a poradenských služieb novoevidovaným UoZ, Samoobslužný systém vyhľadávania informácií.

19. Národný projekt VII BNárodný projekt VIII Odborné poradenské služby a tvorba IAP Cieľ: vypracovanieIAP s UoZ k osobnému rozvoju UoZ a príprave k umiestneniu na trhu práce. Zvýšenie rozsahu a kvality poskytovania sprostredkovateľských služieb Cieľ: posilnenie jazykových zručností UoZ na výkon konkrétnej profesie /2 kurzy Špecializovaný kurz angličtiny a Špecializovaný kurz nemčiny/.

20. Problémové skupiny v okrese Námestovo Dlhodobo evidovaní UoZ:

21. Problémové skupiny v okrese Námestovo K 30.06.2005: 44,10 % dlhodobo evidovaných UoZ (nad 12 mesiacov)z celkového počtu UoZ K 30.06.2006: 40, 94 % dlhodobo evidovaných UoZ (nad 12 mesiacov) z celkového počtu UoZ K 30.06.2006: podiel žien 60,05% K 30.06.2005: 43,34% UoZ s úplným základnýmvzdelaním 39,60 % UoZ s učňovským vzdelaním K 30.06.2006: 43,86 % UoZ s úplným základným vzdelaním 39,38 % UoZ s učňovským vzdelaním

22. Problémové skupiny v okrese Tvrdošín Dlhodobo evidovaní UoZ:

23. Problémové skupiny v okrese Tvrdošín K 30. 6. 2005: 44,2 % dlhodobo evidovaných UoZ (nad 12 mesiacov) z celkového počtu UoZ. K 30.06.2006: 38,01 % dlhodobo evidovaných UoZ (nad 12 mesiacov) z celkového počtu UoZ K 30.06.2006: stav žien a mužov pomerne vyrovnaný K 30.06.2006: 34,73% UoZ s úplným základným vzdelaním 36,82% UoZ s učňovským vzdelaním

24. Cezhraničná mobilita Stav k 31.08.2006: 16 občanov z Poľska Okres Námestovo: 14 občanov z toho vyslaných 3 Okres Tvrdošín: 2 občania z toho vyslaných 1 Celkový počet zamestnaných /I. polrok 2006/: Okres Námestovo: 21 občanov Okres Tvrdošín: 2 občania Profesie: čašník, predavačka, obsluha strojov na výrobu plastových okien, montažní a stavební robotníci

25. Cezhraničná mobilita

26. Záver Z hľadiska nezamestnanosti zostane kľúčovým problémom nezamestnanosť rizikových skupín občanov, predovšetkým dlhodobo nezamestnaných občanov vo veku nad 50 rokov (so špeciálnym akcentom nad 55 rokov) a občanov so zdravotným postihnutím. Na elimináciu týchto negatívnych dôsledkov bude potrebné efektívne využívanie prostriedkov EÚ – predovšetkým ESF, aby sa občania uvedených skupín v čo najväčšej miere mohli uplatniť na trhu práce. Ďakujem za pozornosť.