1 / 6

Lov og forskriftsendringer forslag til praktisering

Lov og forskriftsendringer forslag til praktisering. Utdanningsetaten Karri-samling 7. mai 2008. Arbeidsavtale, opl § 4 - 2. med bedriften lærlingen er i faller bort ved heving av lærekontrakt ny arbeidskontrakt etter læreforhold avsl. Forslag til praktisering:.

pancho
Download Presentation

Lov og forskriftsendringer forslag til praktisering

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lov og forskriftsendringerforslag til praktisering Utdanningsetaten Karri-samling 7. mai 2008

  2. Arbeidsavtale, opl § 4 - 2 • med bedriften lærlingen er i • faller bort ved heving av lærekontrakt • ny arbeidskontrakt etter læreforhold avsl. Forslag til praktisering: • foreligger ved læretidsstart • sendes ikke inn til TFK – vises på forespørsel • knyttes til lærekontrakt • fra nye kontraktsformularer tas i bruk (men skal finnes før det)

  3. Godkjenning av OK / OR, § 4-3 • faglig vurdering fra YON • krav til vedtekter • fordeling av tilskudd/ betaling • regulere forholdet OK/ OR og medlemsbedrifter • andre krav til OK/OR • sikre internkontroll i medlemsbedriftene, § 4- 7 • melde fra til fylkeskommunen ved endring av medlemsbedrifter (hver enkelt medlemsbedrift godkjennes Forslag til praktisering: • vedtekter endres så snart som mulig • endinger meldes uten opphold • internkontrollsystem utvikles for OK/ OR • presisere faglig leders og instruktøren(es) rolle

  4. Godkjenning av medlemsbedrift, § 4 - 2 • skal ha faglig leder og instruktør • godkjennes helt eller delvis • faglig vurdert av YON (generelt) Forslag til praktisering: • videreføre krav til kompetanse for faglige ledere – etter ny modell • registrere instruktør ved godkjenning el inkludere det i internkontroll? • styrevedtak ved ”inntak” av nye medlemsbedrifter? • masseregistrering: vi sender ut xls-fil over registrerte medlemsbedrifter og får samla tilbakemelding fra hvert OK / OR

  5. Internkontroll, § 4 - 7 • skal ha intern kvalitetssikring • representant for arbeidstakerne • årlig rapportering om opplæringa Internkontrollsystem bør minimum inneholde: • fordeling av ansvarsforhold • mottak av lærling • planlegging av opplæringa (intern opplæringsplan) • system for avslutning og dokumentasjon • internkontroll/ oppfølging i medlemsbedriften?

  6. Årlig rapportering, forskr § 11-3 – Hva skal den inneholde? • oversikt over lærlinger • navngitt/ spesifisert • hevinger, avbrudd, sjukemeldinger etc • teoriopplæring • halvårsvurderinger • nye faglige ledere på kurs • kursing av instruktører • antall oppmeldinger? • endringer i medlemsmassen

More Related