200 likes | 326 Views
Transgraniczna strategia zatrudnienia w regionie Beskidy. Opis. Projekt bliźniaczy Połączenie z polskim projektem Program inicjatywy wspólnotowej INTERREG III A PL-SR Końcowy adresat: Urząd Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny (UPSVaR) v Namestowie Zatwierdzona bezzwrotna suma: 4 493 480 SKK.
E N D
Opis • Projekt bliźniaczy • Połączenie z polskim projektem • Program inicjatywy wspólnotowej INTERREG III A PL-SR • Końcowy adresat: Urząd Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny (UPSVaR) v Namestowie • Zatwierdzona bezzwrotna suma: 4 493 480 SKK
Trwanie projektu • Początek realizacji projektu – 07/2006 • Zakończenie projektu – 01/2008 • Okres realizacji projektu – 19 miesięcy
Partnerzy projektu • Słowacja: UPSVaR Čadca • Polska: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu, Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej.
Lokalizacja projektu • Projekt będzie realizowany w polskim bielsko-bialskim podregionie oraz w słowackim Żylinskim Kraju Samorządowym w miejscu siedzib końcowego beneficjenta i partnerów.
Cele • Poprawa sytuacji zatrudnienia w polsko-słowackim regionie przygranicznym (obniżanie stopy bezrobocia, zidentyfikowanie możliwości współpracy firm), • Podniesienie poziomu wzajemnego informowania o warunkach pracy i możliwościach zatrudnienia po obydwu stronach granicy,
Cele • Analiza sytuacji w regionach przygranicznych oraz opracowanie nowych strategii, • Monitorowanie potrzeb kwalifikacyjnych w regionie, • Wspólne akcje skierowane na poprawę sytuacji na rynku pracy
Działania podstawowe • Zorganizowanie inauguracyjnej polsko-słowackiej konferencji (26.09.-27.09.2006), seminarium (03/2007) i 2 workshopów (10/2006, 06/2007), • Wspólne działania promocyjne (publikacja inauguracyjna i końcowa, inauguracyjna konferencja prasowa (25.09.2006)),
Działania podstawowe • Opracowanie dwujęzycznej strony internetowej: - Pomoże zorientować się w możliwościach korzystania ze służb zatrudnienia, • Udzieli informacji o VPM oraz warunkach życia i pracy, • Wytworzenie projektu strony internetowej i tekstów: od 10/2006
Działania podstawowe • Praca studialna na temat rozwiązywania zadań prowadzących do zrealizowania celów projektu (ilość prac: 3, 01/2007), • Wybudowanie kontaktowego centrum informacyjnego dla szerszego ogółu przy urzędach pracy w Namestowie i Czadcy, rok 2007.
Działania podstawowe • Wzajemne staże dla 8 pracownikówv (UPSVaR Namestowo i Czadca, 10/2006), • Szkolenie projektowe 10 pracowników (UPSVaR Namestowo i Czadca, 01/2007), • Kursy języka polskiego dla pracowników (UPSVaR Namestowo a Czadca, 32 tygodnie, 11/2006).
Grupy celowe • Samorząd • Urzędy pracy • Związki pracodawców • Instytucje wspierające przedsiębiorczość • Instytucje edukacyjne
Obszar partnerstwa • PL: Głubczyce, Nysa, Prudnik, Bielsko-Biała, Cieszyn, Jastrzębie Zdrój, Racibórz, Żywiec, Opole, Wodzisław • SR: Čadca, Žilina, Kysucké Nové Mesto, Bytča, Námestovo, Tvrdošín
Dotychczasowe działania • Aktywny udział we wspólnych spotkaniach • Opracowanie i druk trójjęzycznych ulotek informacyjnych • Nazwa ulotki: Informacje dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców z regionów przygranicznych Polski, Słowacji i Czech. • Ilość ulotek: 90 000 szt. (1/3 SR, 1/3 PL)
Dotychczasowe działania • Opracowanie studium realizowalności • Cel: analiza transgranicznego regionu oraz potrzeba partnerstwa EURES T Beskidy • zamawiający: MPSV – SSZ (Czechy) • autorzy: Mgr. Petr Wilam PhDr. Petr Rumpel, Ph.D. Uniwersytet w Ostrawie
Dotychczasowe działania • Udział w transgranicznej giełdzie pracy, przedsiębiorczości i kształcenia • data: 24.02.2006 • miejsce: Cieszyn, Polska • Cel: przedstawienie warunków życia i pracy w Słowacji i Czechach oraz przedstawienie słowackich i czeskich służb zatrudnienia w tzw. stoiskach EURES
Współpraca uzgodniona na lata 2006-2007 • Na stronie polskiej: wydanie informatora w trzech językach, zorganizowanie spotkania komitetu zarządzającego i grup roboczych oraz promocja partnerstwa (prasa, radio, TV), • Na stronie słowackiej: zorganizowanie spotkania komitetu zarządzającego i grup roboczych oraz przygotowanie dwudniowego seminarium,
Współpraca uzgodniona na lata 2006-2007 • Na stronie czeskiej: dystrybucja analizy transgranicznego rynku pracy oraz zorganizowanie spotkania komitetu zarządzającego i grup roboczych. Dziękuję za uwagę. Autor: Ferdinand Bolibruch