1 / 17

2013. február 5.

5. 2013. február 5. Kócsújfalu. Coaching kutatás 2013. 3. Mennyire tartja fontosnak, hogy a HR szakma foglalkozzon a coaching magyarországi terjesztésével és miért?. 92% tartja fontosnak. Mi a legfőbb oka annak, hogy nem vesznek igénybe coaching szolgáltatást?.

pippa
Download Presentation

2013. február 5.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 5. 2013. február 5.

  2. Kócsújfalu

  3. Coaching kutatás 2013. 3

  4. Mennyire tartja fontosnak, hogy a HR szakma foglalkozzon a coaching magyarországi terjesztésével és miért? 92% tartja fontosnak

  5. Mi a legfőbb oka annak, hogy nem vesznek igénybe coaching szolgáltatást? 61% alkalmazza a módszert, a maradék 39% emiatt nem:

  6. Ön milyen probléma, helyzet megoldására választotta vagy választaná a coaching módszert? A legtöbb esetben 3-6 hónapig tart a folyamat

  7. A legismertebb modellek Hallott róla, elméleti síkon ismeri vagy használta Brief coaching 2 1 3

  8. Az első magyar modell nemzetközi vizeken

  9. Coachingban leggyakrabban használt tesztek 81% odaillőnek tartja • Továbbiak: • Captain • HOGAN • Insights • Human Synergetic ARP • SizeProzess 2 1 3

  10. Szükségesnek tartja-e a belső coachokat a szervezetében? Nő a nyitottság irántuk

  11. Kik lehetnek jó belső coachok? Vezet az elfogadottság, nő a képzettség iránti elvárás (2011: 48%  2012: 59%  2013: 61%)

  12. Hogyan keresne coachot? Idénre csökkent a DM és fontosabb lett a képző cégek ajánlása, de még mindig mindent visz az ismerősök ajánlása

  13. A legismertebb coaching cégek 1. 2 1 3

  14. A legismertebb coaching cégek 2.

  15. Mi alapján választ coachot? A tapasztalat az első számú szűrő

  16. International Coach Federation

  17. Záró gondolatok

More Related