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Changement climatique et emploi : quels enjeux?. Sophie Dupressoir Confédération Européenne des Syndicats (CES). Forum intersyndical Changements climatiques Charleroi, 25 novembre 2008. Plan. Impact du changement climatique sur l’emploi Plan climat européen post-2012
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Changement climatique et emploi : quels enjeux? Sophie Dupressoir Confédération Européenne des Syndicats (CES) Forum intersyndical Changements climatiques Charleroi, 25 novembre 2008
Plan Impact du changement climatique sur l’emploi Plan climat européen post-2012 Position de la CES sur le plan climat
Les emplois à fort potentiel Industrie • Efficacité énergétique, bâtiment + 1 million d’emplois • Energies renouvelables + 300.000 emplois hors biomasse • Charbon propre, CCS Maintien des emplois existants • Transports collectifs + 6 millions d’emplois • Voitures propres Maintien des emplois existants Services (aménagement urbain, car sharing,…) Qualité des emplois ? Formation, présence syndicale
Les secteurs à transformer • Raffinerie • Électricité au charbon, mines • Transport routier, automobile • Sidérurgie, ciment, aluminium Transition juste pour les travailleurs
Changement climatique en Europe • Emplois et conditions de travail seront affectés par une augmentation de 2°C • Accès aux services essentiels (cf Katrina) • Des opportunités positives, moyennant des coûts de transition et des mouvements de population
Exemples d’emplois verts réels ou potentiels • Énergies renouvelables : 2,3 m emplois • Industries environmentales USA: 5,3 m emplois • Solaire thermique Chine: 1.000 fabricants, 600.000 emplois • Ethanol Brésil: 500.000 emplois
Emplois verts = emplois décents Emplois Protection de qualité sociale Droits au Dialogue travailsocial
Non décent = non vert • Recyclage, déchets: IT Chine, démantèlement navires Bangladesh • Renouvelables: biocarburants plus fort potentiel Ex: Chine Renew: wind solar pv biomass Emplois/MdY: 870 1,500 1,100 7,500
Que peut-on attendre du Plan climat européen post-2013? • -20% d’émissions en 2020 unilatéralement • Industrie lourde: disparition des plans d’allocation nationaux – un plafond unique • Électricité: fin de la gratuité des quota • 20% d’énergies renouvelables
Position de la CES • - 25% en 2020 • Industrie: plafond unique, politique industrielle européenne (R&D), protection contre les délocalisations • Pauvreté énergétique • Emplois verts • Fonds européen d’ajustement à l’économie bas carbone • Consultation systématique des partenaires sociaux européens
Merci! www.etuc.org