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Neue Arbeitsanweisung

Neue Arbeitsanweisung. Krankenstand. Wir akzeptieren ab sofort keine ä rztliche Krankmeldung als Beweis Ihrer Krankheit. Wenn Sie in der Lage sind, zum Arzt zu gehen, k ö nnen Sie auch zur Arbeit kommen. Operationen.

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Neue Arbeitsanweisung

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Presentation Transcript

  1. Neue Arbeitsanweisung

  2. Krankenstand • Wir akzeptieren ab sofort keine ärztliche Krankmeldung als Beweis Ihrer Krankheit. Wenn Sie in der Lage sind, zum Arzt zu gehen, können Sie auch zur Arbeit kommen.

  3. Operationen • Operationen sind Ihnen untersagt. Solange Sie Mitarbeiter dieses Betriebes sind, brauchen Sie alle Organe. Es ist Ihnen untersagt, etwas entfernen zu las-sen. Wir haben Sie mit brauchbarem In-halt eingestellt. Das heißt, wenn etwas da-von fehlt, benötigen wir Sie auch nicht mehr.

  4. Urlaub • Jeder Mitarbeiter hat 104 freie Tage pro Jahr. Diese sind Samstag und Sonntag.

  5. Sterbefall • Ein Sterbefall ist keine Entschuldigung, um der Arbeit fern zu bleiben. Es gibt nichts, das Sie für Ihren toten Freund oder Verwandten noch tun können. Suchen Sie sich jemanden, der Sie bei der Beisetzung vertritt.

  6. Sterbefall 2 • In Ausnahmefällen, in denen Ihre Anwe-senheit bei der Beerdigung unbedingt er-forderlich ist, sollten sie den Termin auf den späten Nachmittag legen. Wir erlau-ben Ihnen, die Mittagspause durchzuar-beiten und dadurch eine halbe Stunde frü-her zu gehen, sofern Ihre tägliche Arbeit erledigt ist.

  7. Eigener Tod • Das ist der einzige Grund, der Ihre Ab-wesenheit entschuldigen kann. Sie sind verpflichtet, dies 14 Tage im Voraus anzukündigen, da Sie ja Ihren Nachfolger noch einarbeiten müssen.

  8. Toilettennutzung • Es wird zu viel wertvolle Arbeitszeit auf den Toi-letten vergeudet. In Zukunft wird die Toilette in alphabetischer Reihenfolge laut Plan benutzt. (Alle die mit "A" beginnen zwischen 08:20 und 08:40, dann die mit "B" usw.) Sollte es Ihnen nicht möglich sein, in Ihrer zugewiesenen Zeit Ihr Geschäft zu verrichten, unterbrechen Sie und kommen Sie am nächsten Tag wieder, wenn Ihr Name an der Reihe ist.

  9. Toilettennutzung 2 • In extremen Notfällen können Sie mit einem Mitabeiter tauschen, sofern die schriftliche Einwilligung der jeweiligen Vorgesetzten vorliegt. Die Toilettenzeit ist auf drei Minuten begrenzt. Danach ertönt ein Signalton, die Türe öffnet automatisch, und das Klopapier wird eingezogen.

  10. Mittagspause • Untergewichtige haben eine Stunde, um mehr essen zu können, damit Sie gesün-der aussehen. • Normgewichtige haben eine halbe Stun-de, um Ihre Figur zu erhalten. • Übergewichtige haben fünf Minuten. Das reicht, um eine Diätpille zu schlucken und ein Slimfast zu trinken.

  11. Kleidungsvorschrift • Sie haben sich entsprechend Ihres Ge-haltes zu kleiden. Wenn Sie Designer- Klamotten oder Markenartikel tragen, ge-hen wir davon aus, dass Sie keine Ge-haltserhöhung brauchen.

  12. Danke... • für Ihr loyales Verhalten gegenüber Ihrem Be-trieb. • Wir sind dazu da, Ihnen ein positives Arbeits-klima zu ermöglichen. • Darum richten Sie alle Fragen, Kommentare, Befürchtungen, Beschwerden, Frustrationen, Irritationen, Aggressionen, Ängste, Vorschläge, usw. an jemand anderen und nicht an uns.

  13. Wir wünschen einen produktiven Tag!!

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