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CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD. Capacitação para o Gestor Setorial SIAD. “As dificuldades encontradas são oportunidades de crescimento e mudanças.” Autor Desconhecido “Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional.” Arnaldo Jabor. 1/17.
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Capacitação para o Gestor Setorial SIAD “As dificuldades encontradas são oportunidades de crescimento e mudanças.” Autor Desconhecido “Ter problemas na vida é inevitável, ser derrotado por eles é opcional.” Arnaldo Jabor 1/17
Mais de 400.000 funcionários; 853 municípios; A Força de Minas Gerais 2/17
CONTEXTO: SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços • Histórico; • Por que o SIAD é importante para o Estado ? • Qual a relação do SIAD com o Choque de Gestão ? • Qual a relação do SIAD com os Órgãos e Entidades ? 3/17
LEGISLAÇÃO PERTINENTE: Área de Aquisições: Lei 43.652/2003, Resolução SEPLAG 55/2004, Decreto 43701/2003, Leis de Licitação 8.666/93, 10.520/2002 e Lei Estadual 14.167/2002, Decreto 42.408/2002 e 42.416/2002; Área de Gestão: Lei 14.558, Decretos Estaduais 43.053/2002, 42.569/2002, 43.744 e 43.841, Resoluções SEPLAG 070/2002, 101/2000 e 90/2002, Resolução conjunta 6608/2002. SIAD: Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços 4/17
Órgãos e Entidades Catálogo de Materiais e Serviços Escola Virtual Cadastro de Fornecedores Mineraçãode Conhecimento Cotação Eletrônica Alienação SIAD Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços Melhores Preços Bolsa de Material Compras Gestão de Frotas Registro de Preços Gestão de Contratos Material Permanente Pregão Presencial Material de Consumo Pregão Eletrônico 5/17
Prepará-los sobre a perspectiva dos processos do SIAD (Gestão de Processos); Aprimorar suas habilidades de planejamento das atividades ligadas ao SIAD; Maximizar os resultados. Qual é o Objetivo dessa Capacitação ? 6/17
O setor de Atendimento; Os Gerentes dos Módulos Específicos; Coordenação Geral do SIAD. Ambiente de Relacionamento 7/17
Porque acreditamos na sua capacidade de mudança e crescimento pessoal; Porque VOCÊ é fundamental na proposta de desenvolvimento de MG; Porque VOCÊ foi escolhido para ser nosso PARCEIRO nesse projeto. Por que Você ? 8/17
NOSSO articulador de ações para a integração e melhoria dos processos do SIAD; NOSSO interlocutor entre o setor de atendimento, Diretorias de Órgãos e Entidades e a Coordenação Geral do SIAD; Seja um crítico e inovador tanto da ferramenta (SIAD) quanto dos processos correspondentes; Seja o NOSSO agente de mudanças e melhorias. O que a SEPLAG espera de Você ? 9/17
Que em 2006 tenhamos um SIAD mais amigável atendendo às especificidades apresentadas pelo Gestor de Setorial de cada órgão ou entidade. O que a SEPLAG espera de Você ? 10/17
Etapas da Capacitação dos Gestores Setoriais do SIAD • 1ª: Identificação do Perfil dos Participantes; • 2ª: Módulos de Gestão; • 3ª: Módulos Específicos do SIAD. 11/17
Identificação do Perfil dos Participantes • Aconteceu nos dias 25 e 28 de fevereiro, 02 e 04 de março; • Foram atividades planejadas com o intuito de melhor agrupá-los visando a maximização de resultados no processo de ensino-aprendizagem; • Visam o aumento do índice de resultados da função do Gestor Setorial SIAD. 12/17
Módulos de Gestão • Período : 08/03 a 28/03; • Composição: 8 módulos • Sensibilização; • Gestão da Informação; • Gestão de Pessoas; • Gestão de Projetos - Aplicação; • Sistemas Corporativos; • Legislação; • Noções Básicas de Outros Sistemas Corporativos; • Noções de Execução Contábil Aplicada ao SIAD. 13/17
Módulos Específicos do SIAD • Período: 29/03 até final de junho de 2005; • Composição: 13 módulos • Órgãos e Entidades; • Catálogo de Materiais e Serviços; • Cadastro de Fornecedores; • Compras; • Cotação Eletrônica; • Pregão Presencial; • Pregão Eletrônico; 14/17
Módulos Específicos do SIAD • Período : 29/03 até final de junho de 2005; • Composição: 13 módulos • Registro de Preços; • Material Permanente; • Material de Consumo; • Frota; • Datawarehouse SIAD; • Contratos; 15/17
Método de Ensino-Aprendizagem • Estratégias da Educação para Adultos; • Conexão entre conceito dos processos e a ferramenta SIAD; • Adequação do Perfil do Participante à Proposta do Projeto; • Avaliação de Resultados a cada Módulo; • Avaliação Geral da Capacitação. 16/17
CAPACITAÇÃO PARA O GESTOR SETORIAL SIAD • Obrigado pela participação ! mariajose@planejamento.mg.gov.br