1 / 12

De Werkkostenregeling en de OR

De Werkkostenregeling en de OR. Workshopdag november 2013. Programma. Bevoegdheden OR WOR Cao Bedrijfsregeling Informeel Integraal of per onderliggende regeling Procesgang / strategie Tips. OR, rechten en bevoegdheden. WOR: vier bevoegdheden Instemmingsrecht Adviesrecht

quant
Download Presentation

De Werkkostenregeling en de OR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. De Werkkostenregelingen de OR Workshopdag november 2013

  2. Programma • Bevoegdheden OR • WOR • Cao • Bedrijfsregeling • Informeel • Integraal of per onderliggende regeling • Procesgang / strategie • Tips

  3. OR, rechten en bevoegdheden • WOR: vier bevoegdheden • Instemmingsrecht • Adviesrecht • Informatierecht • Overlegrecht

  4. OR, rechten en bevoegdheden • Instemmingsrecht: • Op aantal met name genoemde werkgevers-besluiten • Op gebied sociaal beleid • Niet op vergoedingen en verstrekkingen • NB “beloningssysteem” nauwer dan loonbegrip WKR

  5. OR, rechten en bevoegdheden • Adviesrecht: • Op aantal met name genoemde werkgevers-besluiten • Op bedrijfseconomisch en bedrijfsorganisatorisch gebied • Niet op vergoedingen en verstrekkingen

  6. OR, rechten en bevoegdheden • Informatierecht: • Niet ongevraagd op vergoedingen en verstrekkingen • Gevraagd: aantonen dat OR nodig heeft • Overlegrecht • Ja

  7. OR, rechten en bevoegdheden • De cao: • Soms specifieke vergoedingen en verstrekkingen verplicht, soms wijzigbaar met OR • Mn reiskosten, telefoonvergoedingen, vergoeding vakbondscontributie etc. • Bedrijfsregeling: • Idem • Soms verderstrekkende rol OR

  8. OR, rechten en bevoegdheden • Informeel: • Werkgever zoekt geregeld instemming OR • Zeker als hij (ook) slecht nieuws heeft • OR kan dan bijsturen • Werkgever zoekt soms steun OR als individuele werknemer recht heeft • OR kan ook zelf initiatief nemen • PC-regeling, fietsregeling

  9. OR, rechten en bevoegdheden • Formele rol bij hele WKR? • Zelden, bij hoge uitzondering in cao • Soms formele rol bij onderliggende regelingen (cao, bedrijfsregeling) • Geregeld informele overlegrol

  10. Strategie / procesgang • Laat werkgever alle vergoedingen & verstrekkingen inventariseren • Laat werkgever die in categorieen WKR plaatsen • Controleer de categorieen (uitje met educatief karakter, reiskosten voor opleiding) • Trek plan bij over- / onderschrijding

  11. Tips • Laat je niet vloeren door onjuiste slogans (“we houden ons aan wettelijke limiet) • Wijs werkgever op nieuwe mogelijkheden (fiets, PC) • Wijs werkgever erop: niet ieder jaar hoeft gelijk te zijn (fiets- / PCregeling in cohorten)

  12. 06 55751647 dialoogamsterdam.nl h.hurk@dialoogamsterdam.nl

More Related