ACTIVI TĂŢILE CPD ÎNTRU REALIZAREA PNAEG ŞI A PLANULUI DE ACŢIUNI

1. Promovează egalitatea, fii tu schimbarea! ACTIVITĂŢILE CPD ÎNTRU REALIZAREA PNAEG ŞI A PLANULUI DE ACŢIUNI Februarie, 2010

2. Ocuparea forţei de muncă şi migraţia • Obiectiv 1.1: Creşterea angajării în rîndul femeilor şi reducerea discrepanţei salariale în funcţie de gen • Activităţi CPD: 1) Realizarea activităţilor de advocacy pentru promovarea amendamentelor la Codul Muncii 2) Includerea subiectelor ce vizează piaţa muncii în activităţile curente ale CPD de informare şi sensbilizare a populaţiei

3. Ocuparea forţei de muncă şi migraţia (continuare) • Obiectiv 1.2: Eliminarea tuturor formelor de discriminare pe piaţa muncii în bază de gen • Activităţi CPD: • Combaterea hărţurii sexuale (campanii media) (proiect instituţional). • Menţinerea posibilităţii de aplicare on-line pentru semnalarea cazurilor de discriminare de gen (proiect instituţional). • Asistarea victimelor prin referirea relevantă (proiect instituţional).

4. Ocuparea forţei de muncă şi migraţia (continuare) • Obiectiv 1.3.: Promovarea abilitării economice a femeilor din zonele rurale. • Activităţi CPD: 1) Instruirea modulară şi infuzională pentru încurajarea antreprenoriatului feminin în grupuri de femei (proiect Novib Oxfam)

5. Bugetarea sensibilă la dimensiunea de gen • Obiectiv 2.2.: Promovarea elaborării bugetului sensibil la dimensiunea de gen în procesul bugetar la nivel naţional şi local. • Activităţi CPD: 1) Instruire modulară şi infuzională pentru grupurile de femei din zonele rurale (proiect Oxfam Novib, proiect Balkan Trust for Democracy)

6. Participarea femeilor la procesul decizional • Obiectiv 3.1.: Creşterea reprezentării femeilor în poziţiile decizionale în viaţa politică şi publică. • Activităţi CPD: 1) Campanii de advocacy (proiect instituţional, proiect Fundaţia Soros). 2) Activităţi de monitorizare (proiect instituţional). 3) Continuarea colaborării cu Institutul Republican Internaţional în vederea instrurii femeilor (proiect FSM).

7. Protecţia socială şi familia • Obiectiv 4.1.: Creşterea importanţei maternităţii şi paternităţii şi promovarea repartizării egale a responsabilităţilor familiale de către bărbaţi şi femei. • Activităţi CPD: 1) Campanii de sensibilizare (proiect instituţional).

8. Ocrotirea sănătăţii • Obiectiv 5.2.: Reducerea discrepanţei de gen în speranţa de viaţă la naştere a femeilor şi bărbaţilor. • Activităţi CPD: • Campanii media (proiect instituţional). • Activităţi prestate populaţiei în scopul ameliorării sănătăţii şi prevenirii comportamentelor riscante (proiect instituţional).

9. Ocrotirea sănătăţii (continuare) • Obiectiv 5.3.: Reducerea factorilor socio-economici ce favorizează mortalitatea maternă. • Activităţi CPD: • Instruire infuzională în cadrul grupurilor de femei (proeict Oxfam Novib). • Participare în proiecte de parteneriat cu ONG-uri de profil (mod sănătos de viaţă, aspecte de gen în sănătate etc.).

10. Educaţie • Obiectiv 6.1.: Integrarea dimensiunii egalităţii de gen în politicile educaţionale şi în procesul educaţional. • Activităţi CPD: 1) Menţinerea în continuare a rubricii “Educaţie de gen” în revista “Didactica Pro...” (proiect instituţional).

11. Creşterea nivelului de conştientizare publică şi mijloacele de informare în masă • Obiectiv 8.1. Stimularea prezentării imaginilor pozitive a femeilor şi a bărbaţilor şi a statutului, responsabilităţilor egale în sfera publică şi privată. • Activităţi CPD: 1) Continuarea activităţii în cadrul Consiliului de Presă. 2) Colaborare în continuare cu Asociaţia Presei Independente.

12. Creşterea nivelului de conştientizare publică şi mijloacele de informare în masă (cont.) • Obiectiv 8.3.: Creşterea gradului de conştientizare în rîndurile femeilor şi bărbaţilor, fetelor şi băieţilor privind drepturile omului. • Activităţi CPD: • Instruire modulară şi infuzională în cadrul grupurilor de beneficiari (proiectul ON, BTD, FSM). • Distribuirea în continuare a “Ghidului de orientare juridică” (proiect OSCE)

13. Alte activităţi CPD Proiectul BTD: • Instruirea reprezentanţilor APL din 3 oraşe cu privire la: dimensiunea de gen, transparenţă decizională, guvernare gender-inclusivă etc. • Instruirea şi asistenţă a 3 grupuri comunitare (60 beneficiari, 70% - femei) pentru: participare publică, implicare comunitară, monitorizarea procesului decizional, subiecte de gen, drepturile omului etc.

14. Alte activităţi CPD relevante pt.PNAEG • Continuarea instruirii şi asistenţei pentru grupul civic format la Căuşeni • Implicarea reprezentanţilor din or. Ştefan-Vodă (pentru transfer de experienţă, cu posibilitatea demarării unui proiect similar).