10 likes | 89 Views
Problem. Bibliotekerne har for få brugere med anden etnisk baggrund end dansk. Ressourcer. Aktiviteter/projekter. Output. Resultater. Virkning. Der ansættes en projektleder. Der er ansat en projektleder og 4 kvalificerede med anden etnisk baggrund end dansk.
E N D
Problem Bibliotekerne har for få brugere med anden etnisk baggrund end dansk Ressourcer Aktiviteter/projekter Output Resultater Virkning Der ansættes en projektleder • Der er ansat en projektleder og 4 kvalificerede med anden etnisk baggrund end dansk • Oprettelse af 2-3 innovative læringscentre og andre formidlingstilbud • Oprette lærings og kulturtilbud • Sprog og leg for kvinder med mindreårige børn• Brugerundervisning i IT• Guide i bibliotekernes læringscentre • Hjælp til jobsøgning • Hjælp til selvhjælp • Biblioteksorientering for sprogskoler• Forskellige formidlingsformer til særlige målgrupper, børn, forældre og unge.• Hjælp til læsning og forståelse af officielle skrivelser m.v.• Arrangementer med tværkulturelle emner• Arbejdsopgaver omkring projekter f.eks. ”Vi læser avisen sammen”• Lettere oversættelsesopgaver, pjecer m.v.• Opsøgende arbejde for at fortælle om tilbudene • Formidling af projektets erfaringer (artikler og inspirationskatalog) • Aktivitetsforløb og debat og diskussionsgrupper: 360 forløb med op til 2.880 deltagere • 36 informationsmøder • Brugerundervisning i IT • 3.000 individuelle- og gruppevejledninger henvendelser. • 9 job- og udd. arrangementer • 48 biblioteksorienteringer • Udvikling/videreudvikling af formidlingsformer • 150 henvendelse om året pr. bibliotek • 6 kortere pilotprojekter ”Hjælp til selvhjælp”, • 3 fælles koordinerings møder til afklaring, planlægning samt strategifastsættelse • Løbende opsøgende arbejde i forhold til de lokale samarbejdspartnere • 3-4 artikler i fagrelevante medier. • Afsluttende rapport (inspirationskatalog) • Forankring af projektet ved fastansættelse af integrationsmedarbejderne Projekt: Ansættelse af 4 integrationsmedarbejdere i bibliotekerne • (Medarbejderne opkvalificeres gennem arbejdet) • Brugere har opnået kompetencer til at mestre deres livssituation (empowerment) • Lige muligheder for deltagelse i samfundfremmet gennem vidensdeling • Medarbejderne fungere som rollemodeller • Videreudvikle og opkvalificere bibliotekernes tilbud til borgere med anden etnisk baggrund end dansk • Kompetencer • KFU • Finansielle • ressourcer: • 2.400.000 kr. (BIF + medfinanciering) • Højere grad af mainstreaming på bibliotekerne • Projektet fungerer som modelforløb og inspirerer andre • Bibliotekerne bidrager med en mentorordning, sparring og tilrettelæggelse af introforløb for integrationsmedarbejdere Bibliotekerne har bidraget med mentorordning, sparring og introforløb • 1 afsluttende konference • deltagelse i 6 netværksmøder • Netværksmøder og konference