Aktivní politika zaměstnanosti

1. Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Jarmila Krupičková. Dostupné z Metodického portálu www.rvp.cz, ISSN: 1802-4785. Provozuje Národní ústav pro vzdělávání, školsképoradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků (NÚV).

2. Aktivní politika zaměstnanosti Státní politika zaměstnanosti je: • aktivní • pasivní Aktivní politika: • jsou opatření, která vedou k tvorbě nových pracovních míst. • jefinancována státem a EU • zabezpečuje ji MPSV

3. Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti Zvýšit zaměstnanost pomáhají tato opatření: • společensky účelná pracovní místa • veřejně prospěšné práce • příspěvek na zapracování • příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program • investiční pobídky • rekvalifikace • ostatní

4. Společensky účelná pracovní místa • nové pracovní místo zřízené na základě dohody mezi zaměstnavatelem a úřadem práce • úřad práce přispívá na mzdu zaměstnance • program určen pro • absolventy škol • osoby starší 50 let • začínající podnikatele (OSVČ) • občany se zdravotním postižením

5. Veřejně prospěšné práce • nové pracovní místo vytváří obec na základě dohody s úřadem práce • určeno pro občany dlouhodobě nezaměstnané • úřad práce přispívá na mzdu zaměstnance

6. Příspěvek na zapracování • poskytuje úřad práce pokud zaměstnavatel přijímá do pracovního poměru uchazeče, kteřípotřebují zvláštní péči • pro svůj zdravotní stav • věk • péči o dítě • finančním příspěvkem je tato péče kompenzována

7. Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program • poskytuje se na základě dohody firmě, pokud přechází na nový podnikatelský program, a proto nemůže zabezpečit pro svoje zaměstnance práci v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby • příspěvek pomáhá udržet pracovní místa • vyplácen maximálně po dobu 6 měsíců a ve výši poloviny minimální mzdy na zaměstnance

8. Investiční pobídky • mohou získat výrobní společnosti na vytvoření nových pracovních míst nebo na rekvalifikaci zaměstnanců • MPSV spolupracuje s ostatními ministerstvy, např. s ministerstvem průmyslu a obchodu http://www.mpo.cz/ • dotace zaměřené na výzkum, vývoj a inovace • podpora výstavby průmyslových zón • daňové úlevy

9. Ostatní • speciální programy pro osoby se zdravotním postižením • speciální programy pro znevýhodněné skupiny obyvatel • podpora začínajícím OSVČ • stáže studentů, pedagogů a vědeckých pracovníků • součástí aktivní politiky zaměstnanosti je i poradenství

10. Shrnutí • Proč stát vytváří společensky účelná pracovní místa? • Pro koho jsou tato místa určená? • Kdo a pro koho vytváří veřejně prospěšné práce? • Kdo může získat příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program? • Na co jsou zaměřeny investiční pobídky? • Vyjmenuj ostatní možnosti, které podporují zaměstnanost

11. Zdroj: vlastní tvorba