Étude pour les spécifications des besoins en Compétences dans le secteur des énergies renouvelables et tout secteur impa

1. ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L’ENERGIE, DES MINES, DE L’EAU ET DE L’ENVIRONNEMENT Étude pour les spécifications des besoins en Compétences dans le secteur des énergies renouvelables et tout secteur impacté par l’efficacité énergétique Ibrahim BENRAHMOUNE IDRISSI Chef de la Division de la Coopération et de la Formation

2. SOMMAIRE I LE CONTEXTE DE L’ETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE L’ETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE II LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE III

3. RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE Quatre objectifs fondamentaux QUATRE orientations stratégiques La sécurité d'approvisionnement Et la disponibilité de l'énergie Un mix diversifié et optimisé autour de choix technologiques fiables et compétitifs 1. 1. 2. La mobilisation des ressources nationales par la montée en puissance des énergies renouvelables L'accès généralisé à l'énergie à des prix raisonnables 2. 3. La maîtrise de la demande L’efficacité énergétique érigée en priorité nationale 3. 4. La préservation de l'environnement 4. L’intégration régionale

4. RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE 1 2 3 Réglementaire et législatif Structures de mise en œuvre Appui financier • Elaboration de textes de loi pour • Gouvernance du secteur, • réorganiser le secteur électrique • mettre en place un schéma national de régulation • Création d'organismes pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie • MASEN • SIE • Création du fonds de développement énergétique (FDE) de 1 milliards de USD Ce dispositif est épaulé par des mesures de promotion du secteur, campagnes de communication et politique de proximité concernant : la formation, le développement de la Recherche et Développement, la sensibilisation des professionnels et du grand public aux enjeux énergétiques

5. SOMMAIRE I LE CONTEXTE DE L’ETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE L’ETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE II LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE III

6. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS EN COMPÉTENCES Enjeux • Former les compétences et les expertises • Promouvoir la formation pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie énergétique nationale; • Répondre aux besoins du marché du travail marocain (CT et MT) • Ancrer et sécuriser les investissements par une formation adéquate Objectifs • Analyse de la structure actuelle des métiers liés aux EnR et à l’EE • Analyse actuelle et prévisionnelle des besoins quantitatifs et qualitatifs en compétences à l’horizon 2015 et des projections pour 2020 • Identification et évaluation des filières de formation existantes • Définition des besoins en formation

7. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS…Méthodologie • Etude documentaire • Entretiens auprès des institutionnels • Enquêtes auprès des professionnels Diagnostic des besoins en emplois Spécification des métiers à former • Analyse des données collectées • Quantitatifs et qualitatifs • Jusqu’à l’horizon 2025 • Par segment • Par maillon de la chaîne de valeur • Selon plusieurs scénarios Besoins en compétences Plan d’action

8. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Pilotage Pilotage et suivi Orienter et valider ses différentes interventions Membres • Département de l’Energie et des Mines • Département de l'Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique • Département de la Formation Professionnelle • Fédération de l’Energie • AMISOLE • CGEM • MASEN • ONE • ADEREE.

9. SOMMAIRE I LE CONTEXTE DE L’ETUDE: RAPPEL DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE L’ETUDE EN QUESTION: OBJECTIFS, METHODOLOGIE, PILOTAGE II LES RESULTATS: …PLACE DE LA BIOMASSE III

10. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (1/4) • Emplois liés aux installations annuelles • Emplois liés à l’exploitation • Emplois prépondérants • (les maillons de la chaîne de valeurs): • Génie Civil • Opération • Installation des collecteurs

11. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (2/4) • Emplois liés aux installations annuelles • Emplois liés à l’exploitation • Emplois essentiellement dans le génie civil

12. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (3/4) Emplois dans l’efficacité énergétique • Secteurs concernés:  industrie bâtiment transport. • Maillons • Fabrication équipement EE • Installation des équipements • Audits et expertises • Exploitation, gestion et maintenance • Organisation du plan d’actions • La promotion des différentes mesures sélectionnées • Organismes financiers mobilisés • Eco-conduite

13. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Emplois (4/4) • Moindre coût: 255 MW • Options technologiques les plus rentables • 2 filières: Biogaz et Déchets biogènes • Porte-feuille équilibré 498 MW • Technologies de CSP • Biocarburants • 3 filières: Biogaz, Biomasse solide et Déchets biogènes • Stratégie solaire: 716 MW • Technologies de CSP et PV • 3 filières: Biogaz, Biomasse solide et Déchets biogènes Nature des emplois: • Ingénieur Agronome, Environnemental, Thermomécanique, Génie Civil spécialisé, industriel, Electrotechnique/Automatique • Technicien mécanique/thermique, Electrotechnique/Automatique • Chef de chantier génie civil, Ouvrier génie civil • Opération&Maintenance (transporteur, technicien automatique et thermique)

14. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (1/4) Ingénieurs en EnR

15. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en ingénieurs • Besoins en ingénieurs

16. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (2/4) Techniciens et technico-commerciaux en EnR

17. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en techniciens • Besoins en ingénieurs

18. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en techniciens • Besoins en ingénieurs

19. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (3/4) Ouvriers qualifiés à former en EnR

20. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation Biomasse Besoins en ouvriers qualifiés • Besoins en ingénieurs

21. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Formation (4/4) Efficacité énergétique… scénario volontariste Ingénieurs Ingénieur projets, Ingénieur d'études, Ingénieur qualité, Ingénieur thermicien, Architecte • 2015 : 2347 2020: 4694 2025:7041 technicien et technico-commerciaux Technicien d’études, T. en automatisme, T. en électromécanique, T. de maintenance, T. des réseaux des fluides, T. d’exploitation Énergie, T. efficacité énergétique BTP, T. en froid et climatisation, T. en thermique et climatisation, … • 2015 : 8035 2020: 16070 2025:24105 Ouvriers qualifiés Soudeurs, Chaudronniers, Électricien, Installateurs système de climatisation et de chauffage, Maçons, Conducteurs professionnels à l’éco-conduite • 2015 : 10959 2020: 21917 2025:32876

22. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Plan d’actions (1/2)

23. ÉTUDE POUR LES SPÉCIFICATIONS DES BESOINS … Plan d’actions (2/2)

24. Merci de votre attention www.mem.gov.ma