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Plataforma Tecnológica CEIDEN Sesión Monográfica GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL SECTOR NUCLEAR IBEROAMERICANO Gestión d

Plataforma Tecnológica CEIDEN Sesión Monográfica GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL SECTOR NUCLEAR IBEROAMERICANO Gestión del conocimiento nuclear en México. Cecilia Martín del Campo M. Universidad Nacional Autónoma de México - Faculta de Ingeniería Sociedad Nuclear Mexicana

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Plataforma Tecnológica CEIDEN Sesión Monográfica GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL SECTOR NUCLEAR IBEROAMERICANO Gestión d

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Presentation Transcript

  1. Plataforma Tecnológica CEIDEN Sesión MonográficaGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL SECTOR NUCLEAR IBEROAMERICANOGestión del conocimiento nuclear en México Cecilia Martín del Campo M. Universidad Nacional Autónoma de México - Faculta de Ingeniería Sociedad Nuclear Mexicana 29 de septiembre 2011

  2. La Plataforma Tecnológica CEIDEN propone: conocer, contrastar y discutir los programas, proyectos, métodos de trabajo, etc., en las áreas de formación, gestión del conocimiento e I+D+i, de los países iberoamericanos con un programa nuclear en marcha.

  3. México tiene especial interés en: • Recolectar información sobre buenas prácticas y lecciones aprendidas en educación, entrenamiento y calificación de personal para la industria nuclear obtenida por otros países. • Compartir la experiencia mexicana. • Crear un sistema de gestión del conocimiento y formación de recursos humanos para un “nuevo” programa nuclear.

  4. Actores del Sector Nuclear en • Secretaría de Energía (SENER): contacto con el OIEA. Miembro de Nuclear EnergyAgency (NEA). • Comisión Federal de Electricidad (CFE). Empresa eléctrica estatal. 1960. • Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias (CNSNS). 1979. • Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ). 1979. Comisión de Energía Nuclear (1956 – 1972). Instituto Nacional de Energía Nuclear (1972 – 1979). • URAMEX, Uranio de México (1979 – 1982). • Instituto de Investigaciones Eléctricas (IIE). • Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). • Universidades públicas (UNAM, IPN, UAZ, UAEM, UAM). • Sociedad Nuclear Mexicana (SNM), Academia de Ingeniería (AI) de México , Alianza FiiDEM, Red Mexicana de Educación, Capacitación e Investigación Nuclear (REMECIN), Sociedad Mexicana de Seguridad Radiológica (SMSR).

  5. Central Nuclear de Laguna Verde Una central nuclear, 2 unidades BWR (GE), 654 Mwe, Licencia de operación para 30 años LV-1 operando desde 1990 LV 2 operando desde 1995 En 1999 se aumentó 5% la capacidad Un incremento de 15% de potencia se completa en 2011 La Estrategia Nacional Energética 2010-2024 tiene la meta de 35% de capacidad instalada con energías limpias en 2024. Una nueva planta estaba planeada para 2021, pero se detuvo el proyecto (Accidente de Fukushima) Actualmente SENER busca replantear nuevamente un programa nuclear. En 2010: 2.6% de capacidad, ~ 4% de la generación

  6. Infraestructura del Centro de Entrenamiento • 1 Simulador de alcance total para la operación del reactor. • 1 Simulador de aula. • 1 Simulador de procesos para entrenamiento técnico. • 1 Nave de maquetas para entrenamiento en habilidades. • 1 Aula de cómputo. • 22 Aulas en sitio

  7. Estrategias para la preservación y transferencia del conocimiento

  8. México ha proporcionado asistencia técnica en Brasil, Argentina, China.Laguna Verde ha recibido visitas de Benchmarking de España, Brasil, Francia. 10

  9. Fases SAT El SAT es más efectivo si es parte de un: Programa de Mejora del Desempeño Observación en el trabajo Auto-evaluación Programa de acciones correctivas Desempeño Humano SAT Experiencia operativa

  10. EJECUCIÓN DE TAREAS POR PER- SONAL CALIFICADO CALIFICACIÓN POR ENTRENAMIENTO EN EL TRABAJO CAPACITACIÓN EN AULA Y CAMPO PLAN DE ENTRENAMIENTO CONOCIMIENTO Y HABILIDADES TAREAS Mejorar la competencia del personal

  11. CNSNS: Capacitación Se dispone de un plan para el entrenamiento técnico básico con cursos: • Inducción a la CNSNS • Fundamentos de Ingeniería Nuclear • Tecnología del BWR • Fundamentos de Protección Radiológica La capacitación altamente especializada se realiza en instituciones de educación superior del país y del extranjero, y a través de cursos y estancias en organizaciones tales como el CSN, la US NRC, cursos regionales y talleres del OIEA, el CIEMAT y TECNATOM, entre otros.

  12. CNSNS: Capacitación • Se realiza la detección y diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal técnico, con base en el enfoque del entrenamiento sistemático. • Se desarrolla, con base en la especificación SCORM (Sharable Content Object Reference Model, modelo de referencia para contenidos compartibles), una versión en línea de los cursos para el entrenamiento técnico básico, utilizando como plataforma e-learning MOODLE.

  13. CNSNS: Gestión del Conocimiento Con un acuerdo de cooperación con la Comisión de la Unión Europea se llevarán a cabo los proyectos: • Identificación e implementación de una estrategia de gestión del conocimiento. • Cooperación para actualizar la estrategia y el plan de capacitación. Se participó en la reunión técnica para la conclusión de la Guía para Gestionar el Conocimiento en Organizaciones Nucleares, realizada en el OIEA del 20 al 24 de junio de 2011. Se participará conjuntamente con la Comunidad Europea, en un proyecto para el desarrollo de una plataforma e-learning, con el objetivo de mejorar las actividades de capacitación técnica del personal.

  14. Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares Muchos cursos de capacitación al personal de nuevos ingreso en Laguna Verde.

  15. El Reactor TRIGA Mark III: Es el único reactor en su tipo en el país. Opera desde 1968. Actividades de entrenamiento e investigación. Se ofrecen prácticas de neutrónica para estudiantes de maestría en nuclear.

  16. Instituto de Investigaciones Eléctricas • Gerencia de Energía Nuclear • Análisis especializados de procesos nucleares. • Análisis cualitativos y cuantitativos de riesgo para centrales nucleares. • Desarrollo de programas de Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (RCM).

  17. L, Licenciatura M, Maestría D, Doctorado Universidades • Instituto Politécnico Nacional (México, DF) L, M y D • Universidad Nacional Autónoma de México (México, DF y Morelos) L, M y D • Universidad Autónoma Metropolitana (México, DF) L • Universidad Autónoma de Zacatecas (Noroeste) L y M • Universidad Veracruzana (Cerca de Laguna Verde) L • Universidad Autónoma del Estado de México (Cerca del ININ) M y D

  18. Actividades de vinculación • Proyectos de investigación y DT • Congresos científicos • Reuniones académicas • Foros multidisciplinarios universitarios • Sistema Nacional de Investigadores de CONACYT • Red Temática Nuclear de CONACYT • Red Mexicana de Educación, Capacitación e Investigación Nuclear, LANENT, OIEA (Red Latinoamericana) • WEC- Mexico (WorldEnergy Council, Mexico)

  19. Retos • Mejorar la opinión pública. • Convencer a tomadores de decisión de tener planes a largo plazo. • Continuar con un excelente desempeño de las unidades de Laguna Verde después del aumento de potencia y extender la vida útil. • Formar los RH para un programa nuclear. • Incorporar a profesionales nacionales en las empresas externas. • Seleccionar la tecnología más favorable para México. • Asimilar la tecnología de todo el ciclo de combustible nuclear y hacer un plan estratégico involucrando la industria nacional.

  20. Gracias por su atención cecilia.martindelcampo@sociedadnuclear.org.mx

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