A TRANZITFOGLALKOZTATÁS JELENTŐSÉGE, TÁRSADALMI HATÁSA

1. A TRANZITFOGLALKOZTATÁS JELENTŐSÉGE, TÁRSADALMI HATÁSA FoglalkoztaTárs– Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24.

2. A tranzitfoglalkoztatási programokat a 90-es évek társadalmi – gazdasági rendszerváltása indokolta • Munkanélküliség megjelenése • Ifjúsági korosztályok hátrányai • Általános iskolát be nem fejezők • Középfokú képzésbe be nem kerülők • Középfokú képzésből lemorzsolódók • Szakképzettek, de a szakma strukturális válsága • Útkeresés: OFA innovatív kezdeményezései  HEFOP – TÁMOP programok FoglalkoztaTárs– Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Tranzitfoglalkoztatási programok létrejötte

3. A társadalomban mindig lesznek olyanok, akik halmozottan hátrányos helyzetüknél fogva nem tudják kihasználni a társadalom nyújtotta lehetőségeket. • Nő a hátrányos helyzetű rétegek aránya • Nő az alapiskolát be nem fejezők száma • Nő a magatartási és beilleszkedési zavarokkal küzdők száma • A „hagyományos iskola” nem tudja kezelni a problémát • Előítélet • Pedagógiai felkészületlenség • Alulképzettség, szakma hiányában nincs esély a munkaerő-piacon FoglalkoztaTárs– Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Szükség van-e második esélyt nyújtó programra?IGEN

4. 1. A hátrányos helyzetű célcsoport főbb jellemzői: • Halmozottan hátrányos helyzet • Szakképzettség hiánya • Alulképzettség – funkcionális analfabétizmus • Belső motiváció és akaraterő hiánya (környezeti pozitív példa hiánya) • Súlyos magatartászavar, esetleg deviancia • Negatív életvitel, higiéniai problémák • Labilis idegállapot, alacsony ingerküszöb • Alultápláltság és gyenge fizikum • Felnőtt tanulási módszerek hiánya • Súlyos anyagi – szociális gondok FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. FoglalkoztaTárs– Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. A tranzitfoglalkoztatási programok sikere abban rejlik, hogy a célcsoport szükségleteihez igazodtak szolgáltatásai

5. Megélhetést biztosító anyagi támogatás (munkabér, ösztöndíj) • Közismereti és kommunikációs felzárkóztatás • Pszicho-szociális – mentális támogatás • Személyiség és életvitel pozitív irányú fejlesztése (életviteli tréning) • Szakmai elméleti – gyakorlati képzés • Kulcsképességek fejlesztése • Munkaerő-piaci felkészítés • Utógondozás Ezeket az igényeket csak egy olyan komplex program tudja kielégíteni, amely egyesíti: • a képzést • a foglalkoztatást • pszichoszociális - mentális fejlesztést. FoglalkoztaTárs– Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Mire van szüksége a célcsoportnak?

6. Tranzitfoglalkoztatás = foglalkoztatás + képzés + személyiség fejlesztés (mentális, kulcsképesség, stb.) Tranzitfoglalkoztatás és termelőiskola kapcsolata: • A termelőiskola is tranzit • Azoknak az egyéneknek, akik azonnal nem vihetők be a valós munkahelyekre • A termelés ez esetben az iskolában történik FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. A tranzitfoglalkoztatás lényege

7. KiválasztásFoglalkoztatás-képzésUtógondozás 1 – 3 hó 8 – 13 hó 2 – 6 hó • Felkutatás - Közismereti felzárkóztatás - Elhelyezés: a résztvevők • Pályaorientáció - Foglalkoztatás (termelés) munkába helyezése • Kiválasztás - Betanító szakmai képzés - A résztvevők munkában - Pszicho-szociális gondozás tartása - Kulcsképességek fejlesztése - Utógondozás - Lemorzsolódás megakadályozása - Munkaerő-piaci tréning - Elhelyezkedés előkészítése FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Tranzitfoglalkoztatási program elemei, szakaszai

8. Csak az OFA által támogatott projektek eredményei összegzettek 1. Az OFA által támogatott hat ciklus számokban • A projektbe lépők száma: 1037 fő • A projektet befejezők száma: 1036 fő (96,6%) • OKJ bizonyítványt szerzett: 958 fő (92,47%) • Elhelyezkedett az első hónapban: 831 fő (80,2%) • A hatodik hónapban dolgozott: 893 fő (86,2%) 2. A termelőmunka eredményei Külső megrendelésre végzett munka árbevétele: 306.254.000 Ft Saját részre végzett munka értéke: 108.521.000 Ft Összesen: 414.775.000 Ft FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Tranzitfoglalkoztatási programok eredményei

9. 3. A hat ciklus alatti projekttámogatás összege OFA támogatás: 1.458.263 000Ft Külső (munkaügyi) támogatás: 357.535 000Ft Összes támogatás: 1.815.798 000Ft 4. A fiskális szemlélet ellenérvei A projektrésztvevők által létrehozott érték az összes támogatás 22,8 %-a A projekt által befizetett járulékok és adók (ÁFA, TB, Mvj, Eühj) az összes támogatás 33,9 %*-a FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Tranzitfoglalkoztatási programok eredményei

10. Mire jó a tranzitfoglalkoztatás? • bármely életkorú és összetételű, hátrányos helyzetű csoport felzárkóztatására • bizonyítvány, illetve szakmaszerzésre • mentális leépülés megelőzésére, a leépültség mérséklésére, megszüntetésére • az egész életen át történő tanulásra való felkészülésre • a munka világába történő bejutásra, bennmaradásra • pozitív életvitel kialakítására, megerősítésére • negatív életvitel mérséklésére, megszüntetésére • deviancia megelőzésére, megszüntetésére FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Tranzitfoglalkoztatási programok tartalmi, társadalmi eredményei

11. Tranzitfoglalkoztatás társadalmi hatásai • Csökken a résztvevők alulképzettsége, alkalmassá válnak az egész életen át történő megújulásra • Nő a szakképzett népesség aránya, csökken a hiány munkaerő száma • Nő a foglalkoztatottság, emelkedik a résztvevők életminősége • Segélyezettekből adófizetőkké válnak • A résztvevőknél mérséklődnek a társadalmi beilleszkedési, életviteli, magatartási zavarok • Csökken a társadalmi előítélet • Mérséklődik a hátrányos helyzet családon belüli újratermelődése • Értéket teremtenek, erősödik a munkaalapú társadalmi felfogás FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Tranzitfoglalkoztatási programok tartalmi, társadalmi eredményei

12. Folyamatos forráshoz jutás nélkül nem lehet ütőképes személyzetet kialakítani, megtartani • Folyamatos pályázati lehetőség • Több évre szóló pályázatok • Utcáról toborzott, alkalmi team-ekkel nem lehet eredményes szakmai, munkát végezni • TÁMOP 1.4.6-13/1 Építőipari tranzit pályázat • Min. 20 fő • Min. 6 hónapos foglalkoztatás • 4,5 millió/fő fajlagos költség • Min. 60 millió, max. 150 milliós projektméret • Konzorcium max. 7 tag FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban Dunaújváros, 2013. április 24. Tranzitfoglalkoztatás perspektívái

13. Köszönöm a megtisztelő figyelmüket! Molnár Máté Dunaújváros, 2013. április 24.