150 likes | 253 Views
Les accions de CCOO. -Informar i assesorar. Disposem dels grups, de la web, del facebook, fem les xerrades, email i telèfon, assessorament presencial (atenció preferent i gratuïta a l’afiliació)
E N D
Les accions de CCOO -Informar i assesorar. Disposem dels grups, de la web, del facebook, fem les xerrades, email i telèfon, assessorament presencial (atenció preferent i gratuïta a l’afiliació) -Negociem. Estem a la Mesa Sectorial, on podem incidir, fer propostes de millora, negociar... És a la Mesa on s’arriben, si s’escau, als Acords. La representació a la Mesa és en base als resultats a les eleccions sindicals. És allà on CCOO demostra la seva força. I és amb els acords com s’avança en drets. -Mobilitzem. -Denunciem:-En els mitjans de comunicació i rodes de premsa (la última, marcant quines són les prioritats que hauria de tenir el Govern en els pressupostos d’Educació), fent campanyes (“dret a escollir”, “no als contractes lowcost”, “Fem més amb menys...” -Però també hem portat al Síndic de Greuges les nostres queixes i denúncies, perquè intervingui en les pràctiques del Departament, en la gestió dels nomenaments telemàtics, en les retallades de plantilles... -També tenim obert un recurs amb el Departament, que porten els nostres serveis jurídics, en el que demanem que la cobertura de les baixes sigui des del primer dia, i per tant, els nomenaments siguin diaris...
OPOS 2011 Període transitori Breu guia per a conèixer el funcionament de les oposicions
Les negociacions sobre l’oferta de places en el període transitori (fins el 2011) • El Departament redueix un 60% l’oferta de places d’oposicions de secundària • CCOO considerem del tot insuficient l’oferta de places (1.245) • CCOO considerem que aquesta retallada no està justificada, ja que la convocatòria no crea nous llocs de treball.El que fa és transformar-los en treball fixe i estable • L’any 2005 CCOO en solitari vam acordar la convocatòria de milers de places durant el període 2005- • 2008. Aquest acord es va complir. Va permetre àmplies ofertes en el sector públic docent en aquestsúltims anys L’any 2008 CCOO i altres sindicats vam acordar milers de places en el 2008-2011. Aquest acord és el que no s’ha complert: s’han perdut places i s’han deixat de fer convocatòries de primària i secundàriaCCOO i la resta de sindicats hem demanat el compliment del’Acord de l’oferta pública que s’havia subscrit l’any 2007. • CCOO plantegem que la Mesa sectorial de Catalunya plantegi al MEC la pròrroga del sistema transitori que acaba aquest any 2011 perquè totes les especialitats de secundària i del cos de mestres tinguin les mateixes oportunitats i nombre de convocatòries.
Període transitori. Destaquem... • Prova única. Tothom fa tots els exercicis de la prova. La nota es sabrà al final del procés d’oposició. La part A no és eliminatòria • Increment de l’optativitat : • 3 boles per cada 25 temes • 4 boles fins 50 temes • 5 boles si hi ha més de 50 temes. • Eliminació d’ exercici pràctic (amb excepcions) • Convalidació de la Unitat didàctica amb caràcter voluntari per l’informe de valoració docent • Ponderació de la nota : 60 % fase oposició 40 % fase concurs
Sistema selecció: Tres fases 1. Fase d’Oposició : 60 % del total. Prova única per valorar: • Coneixement de la matèria. • Aptitud pedagògica. • Domini de les tècniques • Si es treu 5 punts o més, passes a la següent fase 2. Fase de Concurs: 40 % del total (fase de mèrits) • Es valorarà la formació acadèmica i preferentment l’experiència docent en centres públics 3. Any de pràctiques (curs 2011/12): “ apte o no apte “
1. Fase d’Oposició : 60 %Prova única estructurada en dues parts Part A. (40% de l’oposició). -Desenvolupar per escrit, en 2 hores, un tema escollit a l’atzar entre 3 (si hi ha 25 temes), entre 4 (si hi ha 26-50 temes) o entre 5 (si hi ha més de 50 temes). Posteriorment s’ha de llegir. -Es valora de 0 a 10 punts. La nota tindrà un pes del 40% del total. Part B. (60% de l’oposició). Quan tots hagin llegit el tema (max. 45’) • B.1.- Presentació de la programació (entregada el 1r. dia). (20’) • B.2.- Defensa de la unitat didàctica (substituible per l’informe, el qual s’haurà d’entregar el 1r. dia).(20’) • B.3.- Supòsit pràctic: Veure diapo següent... Nota: Idiomes moderns: programació i proves, en la llengua corresponent...
Qualificació fase oposició Cadascuna de les dues parts de la prova es puntuaran de 0 a 10: • Part A: 40% (el 10 equival a 4 punts, el 5 a 2 punts,...) • Part B: 60% (el 10 equival a 6 punts, el 5 a 3 punts) Sense exercici pràctic (només B.1 i B.2) • B.1--- 30% • B.2--- 30% Amb exercici pràctic (veure la següent diapo) (B.1, B.2 i B.3) • B.1---20% B.2---20% B.3---20% • La nota final i global d’oposició serà de 0 a 10 punts. • Si es treu 5 punts o més, es passa a la fase de mèrits
Exercici de caràcter pràctic (B3) • Cos de professors d'ensenyament secundari: Dibuix, música, tecnologia i totes les especialitats de formació profesional excepte formació i orientació laboral. • Cos de professors tècnics de formació professional: Totes les especialitats. • Cos de professors d'arts plàstiques i disseny: Totes les especialitats
Fase de Concurs (mèrits): 40 % del total • Màxim 10 punts • Experiència docent prèvia(màxima puntuació: 7 punts) • Formació acadèmica i permanent (màxima puntuació: 4 punts) • Altres mèrits*(màxima puntuació: 2 punts) NOVETAT: Per haver obtingut una puntuació igual o superior a 6 en la prova de la fase d’oposició del procediment d’ingrés lliure, en una especialitat del mateix cos al que ara es presenta, es tenen mèrits…
- El 10 a l’oposició 6 punts- El 10 al CONCURS 4 punts- PUNTUACIÓ MÀXIMA: 10 PUNTS • Exemple de nota final:Oposició: 7 Ponderada: 7x0,6= 4,2 puntsConcurs: 6 Ponderada: 6x0,4= 2,4 puntsNotafinal concurs/oposició: 6,6 PUNTS En cas d’empat es prioritzarà la nota del tema (Part A). Si encara hi ha empat, la nota de la programació (B.1) I si es manté, el de la unitat didàctica o l’informe (B.2)
Qui té obligació de presentar-se a les oposicions? • El professorat acollit al Pacte d’Estabilitat • S'entén que aquesta obligació només es dóna si es convoquen especialitats del nivell educatiu en què la persona estigui treballant en aquest curs i per les quals estigui capacitada. • L’obligatorietat esmentada anteriorment no es dóna, en cap cas, respecte de les persones que tinguin 55 anys o més d'edat en finalitzar el termini de presentació de sol·licituds. • El fet de no presentar-se en aquesta convocatòria quan s'hi estigui obligat a concórrer suposarà la renúncia a les garanties que es preveuen en el pacte d’estabilitat. A aquests efectes, s'entén que la persona interessada s'ha de presentar en aquesta convocatòria i ha de realitzar tota la prova de la fase d'oposició (tant la part escrita com la oral i, si s'escau, l'exercici pràctic).
Qui pot demanar l’informe? • Professorat acollit a l’Acord d’estabilitat. • Interin@s que estiguin en actiu un mínim de 6 mesos en el mateix centre, fins la data de termini de presentació de sol·licituds • Professorat fent substitucions amb un nomenament comarcal per tot el curs 2010/2011 • Que hagin obtingut informe des del curs 2006-2007, fins al 2010/2011, complint les condicions establertes en aquell moment per tenir-lo. • Els aspirants que desitgin utilitzar l'informe de valoració dels seus coneixements relacionats amb la unitat didàctica d’algun dels cursos anteriors ho han de demanar a la sol·licitud de participació d'aquesta convocatòria i en el cas de tenir-ne dos, es considerarà necessàriament que hauran d’utilitzar l’últim informe de valoració. • Una vegada estigui fet l’informe se'ls lliurarà una còpia del mateix en el centre docent o servei educatiu on estiguin destinats per tal que el puguin presentar davant el tribunal el dia de l'acte de presentació
www.sindicat.cat Via Laietana, 16, 4t. Barcelona Telf.: 934 812 842 ensepublica@ccoo.cat Atenció preferent a l’afiliació Atenció gratuïta a l’afiliació als locals