200 likes | 328 Views
Erasmus for All Sector Hoger Onderwijs. Leuven, 23 mei 2013. ECHE. Procedureverloop: 26/3/13: publicatie call for proposals 15/5/13 : deadline voor indiening proposals 22/5/13: totaal aantal aanvragen wordt gepubliceerd 9/7/13-30/9/13: individuele beoordeling
E N D
Erasmus forAllSector Hoger Onderwijs Leuven, 23 mei 2013
ECHE • Procedureverloop: • 26/3/13: publicatie call forproposals • 15/5/13: deadline voor indiening proposals • 22/5/13: totaal aantal aanvragen wordt gepubliceerd • 9/7/13-30/9/13: individuele beoordeling • 30/9/13-4/10/13: consolidatie-oefening • 29/11/13: beslissing tot toekenning ECHE • 6/12/13: publicatie van de resultaten • Aantal geopende aanvragen: 4913 • 54% uit Spanje en Frankrijk
Inter-institutionele akkoorden • 2 templates (PC & RoW): begin juni • Nieuwe elementen: • Multilaterale akkoorden • Afspraken over taal en andere vereisten • Kalender met afspraken tussen HEI • Websites/contacten ivm verzekeringen, visa, … • Informatie over grading systems
KA1 – Learning Mobility of Individuals“HigherEducationMobility Project” • Projectaanvragen • Voor 1 of 2 jaren • Jaarlijkse budgettoewijzing • Wie kan aanvragen? • HEI • Consortia voor studies & traineeships
Welke activiteiten? • Studenten – en stafmobiliteit • Nieuwigheden • Participatingcountries & thirdcountries • Beurzen voor een totaal van 12 maanden per studiecyclus (bachelor, master, doctoraat) • Traineeshipsvoor pas afgestudeerden (binnen 1 jaar na afstuderen) • Minimumduur voor traineeships: 2 maanden • Traineeships: ook eerstejaars (?) • Ook Comenius assistentschappen • Teaching assignments: minimum 8 lesuren
Erasmusbeurzen voor studentenmobiliteit • Huidige toestand (onder LLP) • EU bepaalt enkel maximumbedragen • NAs en HEI bepalen hoogte van de beurs • Range: 0 tot 939 € per maand • Beurzen voor SMP mogen hoger zijn dan die voor SMS • Extra beurzen voor personen met bijzondere noden • Nulbeursstudenten toegestaan • Toestand in 2010/2011
Situatie in 2010/2011 • SMS: gemiddelde beurs in de EU van 232€ voor een gemiddelde duur van 6,4 maanden (Vlaanderen: € 201) • Gemiddelde variatie in beurzen in functie van het land van bestemming is laag, in functie van het land van vertrek is de variatie veel hoger • Ongeveer 20% van de NAs geeft vaste beurs aan alle studenten ongeacht land van bestemming • Ongeveer 20% van de NAs geeft een vast beursbedrag voor elk van de 33 landen van bestemming • Minstens 25% van de NAs bepalen een vast beursbedrag (of een range) in functie van 3 of 4 groepen van landen van bestemming (groepen verschillen per NA) • Meer dan 25% van de NAs bepalen een range (min/max) voor alle landen van bestemming
Nood aan een meer coherent en transparant systeem • Nieuw systeem: rekening houden met • Levenkost in zendend én ontvangend land • Socio-economische achtergrond van studenten • Bijzondere noden • Hogere reiskosten voor perifere regio’s (bv CY en MT) • Hogere accommodatiekosten voor traineeships ingeval van kortere mobiliteiten
Nieuwe algemene regel onder E4A: • landen worden ingedeeld in drie groepen in functie van de levenskost • Groep 1 (hoge levenskost): NO, LI, CH, UK, DK, FI, SE, FR, IE, IT, AT, NL • Groep 2 (gemiddelde levenskost): IS, BE, LU, ES, DE, EL, HR, SI, PT, CZ, CY • Groep 3 (lage levenskost): (MT, TR, SK, HU, PL, EE, LV, LT, RO, BG • Beurzen vastgesteld in functie van levenskost in zendend én ontvangend land • Range (minimum en maximum) per groep van landen
Niettoepasselijkvoor CY en MT en verderafgelegengebieden * but not lower than 180€ ** but not higher than 490€
Bijkomende specifieke regels: • Voor traineeships • Zelfde beursniveau als SMS indien bedrijf een top up van minstens 50% van de beurs geeft • x 1,5 beursniveau van SMS indien bedrijf geen top up geeft • Voor studenten met een lagere socio-economische status • Bepaling van deze groep volgens nationale criteria • Studenten die beantwoorden aan de criteria en geen andere (nationale of regionale) inkomsten hebben om hun mobiliteiten te financieren, krijgen een Top up van 150 € per maand • Bijzondere noden • vergoeding op basis van reële kosten
Internationale dimensie: • Derde landen worden gegroepeerd volgens de verschillende externe instrumenten van de EU 3 groepen: • geïndustrialiseerde landen (groep 1) • buurlanden en westelijke Balkan (groep 2) • ontwikkelingslanden (groep 3) • Onderscheid tussen reis- en verblijfskosten • Verblijfskosten
Traineeships: zelfde principes als intra EU-mobiliteit • Studenten met lagere socio-economische status: N/A • Reiskosten: voorstel om met 2 tot 4 forfaits te werken voor afstanden boven 2.000 km
Learning Agreements • Learning agreement, transcript of records, training agreement, transcript of work één document: • Identificatie van student en zendende instelling • LA voor studies • LA voor traineeships • Ontwerp template: vraag van NAs om learningoutcomes en transcript of records te schrappen (bevestiging op origineel ToR)
KA2 – Cooperation & innovation“Strategic partnerships in the field of HE” • Algemene elementen: • Sectorale en intersectorale gestructureerde samenwerking • Van kleinschalige tot grootschalige projecten • Volledig gedecentraliseerd management
Gemeenschappelijka activiteiten: • Ontwikkeling, testen, aanpassen en implementeren van innovatieve processen • Uitvoeren van activiteiten die de erkenning en certificering van vaardigheden en competenties vergemakkelijken • Uitvoeren van strategische samenwerking tussen lokale/regionale authoriteiten • Uitvoeren van transnationale initiatieven die sociaal engagement en ondernemerschap bevorderen
Specifieke doelstellingen voor HE gelinkt aan de Moderniseringsagenda voor HE • Specifieke activiteiten voor HE (voorbeelden) • Gezamenlijke studieprogramma’s, curricula, intensieve programma’s en gezamenlijk modules (inclusief e-modules) • Projectgebaseerde transnationale samenwerking tussen bedrijven en studenten/personeel in HE • Pedagogische aanpak en methodologieën – ook door een beter gebruik van ICT • Integratie van een grotere variëteit van studie modi (afstandsonderwijs, deeltijds leren, modulaire training) • Samenwerking en uitwisseling van praktijken tussen personeelsleden belast met ondersteuning (bv. studie-advies) • Mobiliteitsactiviteiten enkel indien ze een meerwaarde hebben om projectdoelstellingen te realiseren • Projectduur: 2 of 3 jaren
Mobility tool • Road map: • 1/6/13: documentatie beschikbaar • 1/7/13: 1st “production” release • 1/10/13: 2nd “production” release participantsreports & Erasmus Charter Data for partners available • 16/12/13: 3rd “production” release NA validation procedure and extra links withLLPlink
Verplicht gebruik vanaf 2013/2014 • Data import in batch • Automatisch bericht naar finalbeneficiairies op het einde van hun mobiliteit • Deelnemersrapporten online