ESF projekts „Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” Laima Levanoviča Rīga

1. EIROPAS SAVIENĪBA ESF projekts „Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” Laima Levanoviča Rīga 2010.gada 20. maijā

2. Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām (1) Eiropas Savienība • ESF projekts “Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” • Projekta mērķis:Pasākuma mērķis ir veicināt nodarbināto un pašnodarbināto personu konkurētspēju, paplašinot mūžizglītības pieejamību visā Latvijas teritorijā un sniedzot iespēju apgūt individuālajām un darba tirgus pieprasījumam atbilstošas zināšanas, prasmes un kompetences visā mūža garumā, iesaistot pieaugušos izglītības programmu apguvē. • Normatīvais regulējums: • Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums • Ministru kabineta 2008.gada 10.marta noteikumi Nr.166 "Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem“ • Ministru kabineta 2009. gada 20.oktobra noteikumi Nr.1213 “Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.2.2.1.2.apakšaktivitāti “Atbalsts mūžizglītības politikas pamatnostādņu īstenošanai””

3. Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām (2) Eiropas Savienība • Mērķa grupas raksturojums: • persona atrodas darba tiesiskajās attiecībās vai ir pašnodarbināta persona (izņemot valsts civildienesta ierēdņa statusā esošu personu ); • persona ir sasniegusi 25 gadu vecumu; • persona ir saņēmusi karjeras konsultanta atzinumu, kas apliecina nepieciešamību iesaistīties konkrētās izglītības programmas apguvē, lai celtu konkurētspēju darba tirgū; • izglītības iestāde personu atzinusi par piemērotu konkrētās izglītības programmas apguvei; • personai pēdējā formālā vai neformālā izglītība ir iegūta vismaz pirms 12 mēnešiem vai agrāk. • Maksimālais atbalsta apmērs līdz Ls 250,- apmērā vienai personai, kura atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: • - ir noteikta invaliditāte; • - ir viena vecāka ģimene, kurai ir viens vai vairāki apgādājamie; • - ir divi vai vairāki apgādājamie; • ir atzīta par trūcīgu. • - (līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanai atlikuši ne vairāk kā pieci gadi (izņemot, ja persona saņem izdienas pensiju vai vecuma pensiju priekšlaicīgi) • Apmācībai paredzētos finanšu līdzekļus var izlietot īstenoto pieaugušo izglītības programmu izmaksu segšanai 90 % apmērā no apmācību izmaksām, bet ne vairāk kā90 % no apmācību kupona pilnā apmēra, kas ir ne vairāk kā 250 latu gadā. Personām, kuras neatbilst minētajiem kritērijiem, jānodrošina 10% līdzmaksājums no atbalsta apmēra. • Projektā kopumā līdz 2013.gadam plānots iesaistīt 20 200 personas, t.sk. 2010.g. – 2 773 personas.

4. Organizēšanas process Mūžizglītības kupons Aģentūra Profesionālā pilnveide Iepirkumu organizēšana Kupona aizpildīšana Neformālā izglītība Izglītības iestāde Piedāvājumu iesniegšana Iepirkuma līgums par sadarbību Līgumu slēgšana par apmācībām

5. ESF projekts “Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” Eiropas Savienība • Iepirkumi izglītības iestādēm NVA izsludina iepirkums pa apmācību programmu veidiem: • Iepirkums profesionālo pilnveides programmu piedāvājumiem; • Iepirkums neformālo izglītības programmu iepirkumam. FORMĀLĀ IZGLĪTĪBA NEFORMĀLĀ IZGLĪTĪBA Profesionālās pilnveides izglītības programmas ( no 160 stundām līdz ~320), profesionālās izglītība personām neatkarīgi no vecuma un iepriekšējās izglītības vai profesionālās kvalifikācijas dod iespēju apgūt darba tirgus prasībām atbilstošas sistematizētas profesionālās zināšanas un prasmes (apliecība par profesionālās pilnveides izglītības ieguvi) • Neformālās izglītības programmas - ārpus formālās • izglītības organizēta interesēm un • pieprasījumam atbilstoša izglītojoša darbība. Programmas (līdz 160 stundām) šādos programmu moduļos: • Saziņa valsts valodā; • Saziņa svešvalodās; • Matemātiskās prasmes un pamatprasmes • dabaszinībās un tehnoloģijās; • Digitālā prasme; • Mācīšanās prasme; • Sociālās un pilsoniskās prasmes; • Pašiniciatīva un uzņēmējdarbība; • Kultūras izpratne un izpausme

6. Pieredze ESF projektā “Profesionālā apmācība bezdarba rīkam pakļautām personām” un ESF projekta “Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” novitāte Eiropas Savienība ESF projekts “Profesionālā apmācība bezdarba riskam pakļautām personām” • Kupona saņemšanai – darba devēja apliecinājums • Apmācība profesionālās tālākizglītības programmās (kupona vērtība līdz 500 LVL) • Apmācība profesionālās pilnveides programmās (kupona vērtība līdz 300 LVL) • Apmācību periods ne garāks kā 6 mēneši; • Stipendija 70 LVL; • Kupona derīguma termiņš – 1 mēnesis (prognozējamais apmācību uzsākšanas laiks); • ESF projekts “Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām” • Kupona saņemšanai – personas apliecinājums, Karjeras konsultācijas • Apmācība profesionālās pilnveides programmās (kuponu vērtība līdz 250 LVL) • Apmācība neformālās izglītības programmās (kuponu vērtība līdz 250LVL) • Kupona derīguma termiņš – 1 mēnesis; • izglītības iestādēm uzsākt apmācību 1 mēneša laikā no kupona II daļas aizpildīšanas; • Personas līdzmaksājums (10 %); • Neierobežots apmācību periods / nosacījums apmācības organizē gada ietvaros bez pārejošā finansējuma uz nākamo gadu

7. Mūžizglītības kupons

8. EIROPAS SAVIENĪBA PALDIES!