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WELFARE E MISURE PREVIDENZIALI

WELFARE E MISURE PREVIDENZIALI. Seminario su Legge Finanziaria 2008 e disposizioni collegate Roma, 24 gennaio 2008. PROTOCOLLO 23.7.2007 PREVIDENZA, LAVORO, COMPETITIVITA’. Legge 24 dicembre 2007, n.247 (Gazzetta Ufficiale 29.12.07, n.301) Entrata in vigore: 1.1.2008.

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  1. WELFARE E MISURE PREVIDENZIALI Seminario su Legge Finanziaria 2008 e disposizioni collegate Roma, 24 gennaio 2008

  2. PROTOCOLLO 23.7.2007 PREVIDENZA, LAVORO, COMPETITIVITA’ Legge 24 dicembre 2007, n.247 (Gazzetta Ufficiale 29.12.07, n.301) Entrata in vigore: 1.1.2008

  3. REQUISITI PENSIONE DI ANZIANITA’ (Almeno 35 anni di contributi) Lavoratori dipendenti * L’incremento dei requisiti scatterà solo in caso di risparmi inferiori al previsto, dopo la verifica da effettuare entro il 30.9.2012

  4. REQUISITI PENSIONE DI ANZIANITA’ (Almeno 35 anni di contributi) Lavoratori autonomi * L’incremento dei requisiti scatterà solo in caso di risparmi inferiori al previsto, dopo la verifica da effettuare entro il 30.9.2012

  5. PENSIONE DI ANZIANITA’ Eccezioni Lavoratori autorizzati ai versamenti volontari prima del 20.7.2007; lavoratori in mobilità; lavoratori che hanno maturato i requisiti pensionistici entro il 31.12.2007.

  6. Riduzione età di 3 anni, ma non inferiore a 57 anni di età e 35 anni di contribuzione Condizioni: in via transitoria: attività usuranti per almeno 7 anni negli ultimi 10 a regime: attività usuranti per almeno 50% periodo lavorativo totale Limite stanziamento: 1.328 milioni nel periodo 2008-2013 Lavoratori ricompresi: decreto Salvi, lavoratori notturni, addetti catena montaggio e autisti mezzi pubblici pesanti Esclusi: lavoratori autonomi Attuazione norma: entro 31.3.2008 Sanzioni: da 500 a 2.000 euro per il datore di lavoro che omette adempimenti necessari ad individuare requisiti LAVORI USURANTI

  7. Il Governo stabilirà entro il 31.12.2011 la decorrenza delle pensioni a regime: anzianità per i lavoratori con 40 anni di contributi pensioni di vecchiaia a) uomini di età pari o superiore a 65 anni b) donne di età pari o superiore a 60 anni PENSIONE DI ANZIANITA’E DI VECCHIAIAFinestre di accesso a regime

  8. PENSIONE DI ANZIANITA’ Finestre di accesso dal 1.1.2008 meno di 40 annidi contributi dipendenti autonomi

  9. PENSIONE DI ANZIANITA’Finestre di accesso dal 1.1.2008 40 anni contributidipendenti

  10. PENSIONE DI ANZIANITA’Finestre di accesso dal 1.1.200840 anni contributiautonomi

  11. PENSIONE DI VECCHIAIAFinestre di accesso dal 1.1.2008Lavoratori dipendenti N.B. Le nuove disposizioni non si applicano ai lavoratori che raggiungono i requisiti anagrafici e contributivi entro 31.12.07

  12. PENSIONE DI VECCHIAIAFinestre di accesso dal 1.1.2008Lavoratori autonomi N.B. Le nuove disposizioni non si applicano ai lavoratori che raggiungono i requisiti anagrafici e contributivi entro 31.12.07

  13. ARMONIZZAZIONE REGIMI PENSIONISTICI Entro il 31.1.2008 il Governo procede all’armonizzazione dei regimi pensionistici con requisiti diversi dall’AGO. Obiettivo: allineare l’età di pensionamento. 12

  14. RAZIONALIZZAZIONE ENTI PREVIDENZIALI Entro il 31.1.2008 il Governo presenta un piano di razionalizzazione degli Enti previdenziali. Obiettivo: risparmiare3,5 miliardi di euro nel decennio. Qualora i risparmi risultassero inferiori, dall’1.1.2011 scatterà unaumento contributivo dello 0,09%per lavoratori dipendenti, autonomi e parasubordinati. 13

  15. COEFFICIENTI DI TRASFORMAZIONE Aggiornamento dei coefficienti per il calcolo della pensione contributiva dal 2010, con cadenzatriennale(anzichédecennale). Commissione di esperti per eventuali modifiche entro il31.12.2008(dinamiche macroeconomiche, demografiche, immigratorie, ecc). 14

  16. FONDI SPECIALI INPS Contributo di solidarietà per iscritti e pensionati a fondi speciali INPS in deficit (Fondo Volo, ex Fondo Elettrici, ex Fondo Trasporti ed ex INPDAI). Norma da emanare entro il31.12.2008. 15

  17. BLOCCO INDICIZZAZIONE PENSIONI IMPORTO ELEVATO Nessuna indicizzazione nell’anno 2008 per le pensioni di importo superiore ad 8 volte il minimo (circa 3.500 euro mensili lordi). 16

  18. Dall’1.1.2008 Durata indennità disoccupazione requisiti ordinari:8 mesi(- 50 anni età) e12 mesi(=+50 anni età) Importo indennità disoccupazione requisiti ordinari:60%ultima retribuzione 1-6 mesi;50%7°-8° mese;40%mesi successivi Indennità disoccupazione requisiti ridotti: 35% per primi 120 giorni40%giorni successivi, fino al massimo di 180 giorni Contribuzione figurativa: intero periodo fruizione Perequazione tetti indennità:100%dell’inflazione AMMORTIZZATORI SOCIALI

  19. Armonizzazione trattamenti disoccupazione e strumento unico sostegno reddito e reinserimento disoccupati Modulazione trattamenti (età, Mezzogiorno e donne) Copertura figurativa calcolata sulla base della retribuzione Estensione ed armonizzazione CIGO e CIGS Coinvolgimento e partecipazione attiva aziende ricollocazione lavoratori Valorizzazione ruolo Enti Bilaterali (erogazione prestazioni aggiuntive) Connessione con politiche attive lavoro Potenziamento servizi per l’impiego DELEGA AMMORTIZZATORI SOCIALI Delega ammortizzatori socialientro 31.12.2008. Criteri:

  20. INCENTIVAZIONE PRODUTTIVITA’ II LIVELLO Quota ammessa allo sgravio: massimo5%della retribuzione annua.Beneficio imprese:riduzione25%contributi su quota sgravio.Beneficio lavoratori: riduzione contributi a loro carico su quota sgravio.Erogazioni: previste dai contratti collettivi di II livello, aziendali, territoriali edincerte nella corresponsione o nell’ammontare.I premi di risultato sono assoggettati a contribuzione e sono utili per la pensione. 19

  21. Stanziamento di650 milioni di europer ciascuno degli anni 2008-2010. Costituzione Osservatorio c/o Min.Lavoro con partecipazione Parti sociali. Eventuale conferma sgravio dal 2011 sarà decisa dall’Osservatorio. Dal 2011 il Fondo Occupazione saràincrementato di650 milioni. FONDO SGRAVIO CONTRIBUTIVO

  22. DETASSAZIONE PREMI DI RISULTATO I premi di risultato verranno detassati mediante emanazione apposito D.M. Stanziati150 milioni di europer il 2008. 21

  23. STRAORDINARI La contribuzione aggiuntiva del 5% sulle ore di straordinario eccedenti le 40 ore settimanaliè abrogata. L’agevolazione interessale aziendedei nostri settori con+ 15 dipendenti. 22

  24. Dall’1.1.2008 istituzione di 3 fondi di rotazione per l’accesso al credito Stanziamento complessivo 2008:150 milioni Beneficiari:–25 anni(-29 anni laureati) °°° MISURE PER IL REDDITO E L’OCCUPAZIONE(1/2) • Fondo credito sostegno attività intermittente parasubordinati • Eroga credito atasso zero o molto bassoper inattività • Limite:600 euro mensili X 12 mesi • Restituzione: posticipata a24 o 36 mesi

  25. 2)Fondo microcredito sostegno attività giovani e in particolare donne Il Fondo incentiverà le attività innovative dei giovani, riprendendo e migliorando l’esperienza dei prestiti di onore 3)Fondo per il credito ai giovani lavoratori autonomi Il Fondo finanzierà, a condizioni agevolate, iltrasferimento generazionale nelle PMI,artigianato,commercio e turismo,agricoltura e cooperazione el’avvio di nuove attivitàimprenditoriali nei predetti settori °°° Le modalità operative saranno definite con D.M. entro giugno 2008 MISURE PER IL REDDITO E L’OCCUPAZIONE(2/2)

  26. TOTALIZZAZIONE Dall’1.1.2008 giovani nel sistema contributivo Previsto meccanismo per avereunica pensione b) lavoratori sistema retributivo o misto Riduzione a3 anni(invece di6)requisito contributivo minimo per cumulare posizioni costituite nelle varie gestioni pensionistiche 25

  27. Sistema contributivo RISCATTO LAUREA Totale computabilità periodi riscattati per raggiungimento requisiti pensione (anche ai fini dei 40 anni). Pagamento riscatto in120 rate mensili(oggi 60)senza interessi. Possibilità richiesta riscatto anche prima di inizio attività. Detrazione fiscale sull’importo pagato dai genitori per il figlio fiscalmente a carico. b) Sistema retributivo o misto Pagamento in120 rate mensili(oggi 60)senza interessi, ma soltanto per domande presentate dall’1.1.2008. 26

  28. Dall’1.1.2008 le aliquote contributive deiparasubordinati (esclusivi) aumentano dell’1% l’anno per un triennio. 2008: 24,72% 2009: 25,72% 2010: 26,72% Dall’1.1.2008 l’aliquota contributiva deiparasubordinati non esclusivi (lavoratori conaltraassicurazione pensionistica obbligatoria ovvero pensionati)passa dal 16 al17%. AUMENTO ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PARASUBORDINATI

  29. Estensione alle lavoratrici parasubordinate esclusive del divieto di trasporto e sollevamento pesi nonché lavori pericolosi, faticosi e insalubri. Spostamento della lavoratrice ad altre mansioni. Possibile l’aumentodell’aliquota contributivamaternitàper tutti gli iscritti alla gestione parasubordinati privi di altra copertura assicurativa (oggi 0,72%). MATERNITA’ A RISCHIO

  30. L’attuazione delle deleghe legislative su: Ammortizzatori sociali, Servizi per l’impiego, Incentivi occupazione, Apprendistato, Occupazione femminile, non deve comportare nuovi o maggiori oneri per lo Stato COPERTURA FINANZIARIA

  31. LEGGE FINANZIARIA 2008 WELFARE

  32. Da gennaio 2009 i sostituti d’imposta dovranno comunicare ogni mese i dati retributivi e le informazioni per il calcolo di ritenute fiscali, conguagli e contributi. Termine Dichiarazione mensile: ultimo giorno mese successivo a quello di riferimento. Modalità attuative: apposito D.M. con semplificazione ed armonizzazione adempimenti. COMUNICAZIONE DATI MENSILI FISCALI E CONTRIBUTIVI

  33. Recupero delle prestazioni pensionistiche o dei trattamenti di famiglia a carico INPS indebitamente percepiti fino all’1.1.2007. Beneficiari: italiani residenti all’estero. Modalità recupero: trattenuta sulla pensioneentrolimite 1/5 e senza interessi. Esclusioni: dolo da parte interessato. RECUPERO PRESTAZIONI INDEBITE

  34. Il limite di deducibilità fiscale (fino a3.615,20 euro) per i contributi versati ai fondi sanitari integrativi istituiti dalla contrattazione collettiva èreso strutturale. Condizione: garantire interventi stabiliti con D.M. da varare entrofebbraio 2008. In attesa norme attuative continua ad applicarsi il limite di deducibilità previgente. CONTRIBUTI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA

  35. Incremento dei livelli di reddito e degli importi annui dell’ANF a favore nuclei familiari con almeno un soggetto inabile e per i nuclei con orfani. Limite di spesa: 30 milioni di euro. ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE(ANF)

  36. Misure agevolate per la restituzione di tributi e contributi sospesi. Limite spesa: 50milioni di euro a decorrere dal 2008. TERREMOTO MARCHE ED UMBRIA

  37. Istituito Fondo Responsabilità Sociale Imprese c/o Ministero Solidarietà Sociale. Stanziamento 2008: 1,25 milioni 2009: 1,25 milioni 2010: 1,25 milioni RESPONSABILITA’ SOCIALE IMPRESE

  38. Rifinanziamento per ulteriori 70 milioni rispetto a Finanziaria 2007. FONDO ASILI NIDO

  39. Rifinanziamento per ulteriori 100 milioni nel 2008 e per 200 milioni nel 2009. FONDO NON AUTOSUFFICIENZE

  40. Istituzione Fondo per attuazione Protocollo Welfare 23.7.07. Stanziamento 2008: 1.264 milioni 2009: 1.520 milioni 2010 e 2011: 3.048 milioni dal 2012: 1.898 milioni FINANZIAMENTO PROTOCOLLO WELFARE

  41. In caso versamento TFR pregresso (quote maturate ante 1.1.2007), tassazione prestazioni secondo norme vigenti pro-tempore. Le quote di TFR arretrate concorrono ad aumentare in maniera convenzionale la posizione individuale in corrispondenza dei periodi di versamento del TFR. PREVIDENZA COMPLEMENTARE

  42. aziende commerciali con più di 50 e fino a 200 dipendenti; agenzie di viaggio con più di 50 dipendenti; imprese di vigilanza con oltre 15 dipendenti. Costo:45 milionidi euro. PROROGA AMMORTIZZATORI SOCIALI Proroga al31.12.2008della CIGS e dell’indennità di mobilità per:

  43. Costituzione dell’Osservatorio c/o Ministero del Lavoro. Compiti: monitorare ed individuare le iniziative e le scelte per governare mobilità Sud-Nord Italia e per favorire i percorsi di rientro. OSSERVATORIO MIGRAZIONE INTERNA

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