Présentation du dispositif VAE CQP sa philosophie, ses enjeux, le cadre légal

1. Présentation du dispositif VAE CQPsa philosophie, ses enjeux, le cadre légal

2. La Validation des Acquis de l’Expérience C’est quoi ? « Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification (…) enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles » D’après la loi de modernisation sociale n°2002-73 du 17 janvier 2002

3. La Validation des Acquis de l’Expérience C’est pour qui ? « Toute personne engagée dans la vie active » Quel que soit son âge, son niveau de formation, son statut professionnel, son activité professionnelle ou bénévole Une condition impérative : Avoir au moins 3 ans d’expérience en lien direct avec la certification choisie.

4. Qu’est ce qu’une certification professionnelle ? La certification désigne le processus de vérification d’une maitrise professionnelle d’un individu et son résultat. Ainsi, une certification professionnelle atteste officiellement qu’une personne est en mesure d’exercer une ou plusieurs activités professionnelles précises, avec un niveau de responsabilité et d’autonomie donné. Elle garantit que le titulaire possède les compétences nécessaires à la réalisation de ces activités.

5. La VAE, une voie d’accès à la certification parmi d’autres Voie FORMATIVE Voie EXPERIENTIELLE Formation Métier Expérience Savoirs, savoir-faire Savoirs, savoir-faire Diplôme, titre, CQP VAE Métier Emploi Diplôme, titre, CQP

6. La Validation des Acquis de l’Expérience A quoi ça sert ? Elle favorise entre autres : • La professionnalisation des salariés et la connaissance / reconnaissance des compétences internesLe recours à un personnel qualifié et certifié contribue à améliorer l’image de l’entreprise auprès de ses clients. C’est une nécessité en cas de démarche qualité. • La motivation, la fidélisation des salariés et la cohésion sociale dans l’entrepriseLa VAE facilite la gestion des progressions de carrières et permet d’offrir des perspectives d’évolution, élément de motivation et de fidélisation du personnel. • L’optimisation de la formationLa VAE peut permettre de réduire les coûts et le temps d’absence de l’entreprise en réduisant les parcours de formation. Pour l’entreprise la VAE est un outil de Gestion des Emplois et des Compétences

7. La Validation des Acquis de l’Expérience A quoi ça sert ? • Faire reconnaitre et valoriser ses compétences • Développer sa mobilité interne ou externe • Accéder à une formation • Entretenir son employabilité Pour le salarié la VAE représente un outil de développement personnel et professionnel

8. Le dispositif VAE CQP du Régime général de la Sécurité socialele rôle des différents acteurs

9. Les différents acteurs impliqués dans la démarche VAE CQP • Les organismes du Régime général de la Sécurité sociale Le CRFP ou service interne de formation • La composition varie en fonction du CQP • soit le candidat à la certification par la voie de la VAE • Jury paritaire issu des représentants des collèges employeur et salarié • L’organisme certificateur

10. Informe le candidat sur le dispositif VAE CQP • Etudie la pertinence de la démarche VAE CQP au regard du profilet du projet du candidat • Sonde la motivation et l’engagement du candidat • Aide à la réalisation du dossier de recevabilité Les étapes de la VAE Ses activités à chacune des étapes INFORMATION CONSEIL • Aide le candidat à s’approprier le référentiel professionnel du CQP visé • Aide le candidat à explorer ses expériences professionnelles, bénévoles et/ou de formation et à les comparer au référentiel de certification • Guide le candidat dans le choix des activités significatives à retenir dans le dossier de validation et dans la recherche des preuves à apporter dans le dossier « analyse de l’expérience » • Soutient le candidat dans la rédaction de son dossier • Prépare salarié à l’entretien ACCOMPAGNEMENT • Aide à la compréhension des résultats et des préconisations formulés par les jurys (local et national) • Aide à la définition du parcours permettant d’obtenir l’intégralité de la certification en cas d’une validation partielle ou d’absence de validation PHASE POST-JURY

11. Le dispositif VAE CQP du Régime général de la Sécurité sociale Rappel des principes règlementaires clés Une démarche individuelle, ne pouvant être réalisée qu’avec le consentement obligatoire du salarié. Un accompagnement prévu dans la démarche. Il est facultatif mais fortement recommandé. L’acceptation du dossier de recevabilité du salarié par l’Ucanss, en tant qu’organisme certificateur. Une prise en charge financière par l’OPCA, dans le cadre du congé VAE, comprenant l’accompagnement du salarié, à partir de l’acceptation de son dossier de recevabilité, jusqu’à sa participation au jury de validation.

12. Le processus administratif Informationconseil Le dossier de recevabilité Le contrat VAE tripartite Post-validation et Accompagnement L’attestation de présence Le dossier de prise en charge du congé VAE par Uniformation Le dossier d’analyse de l’expérience

13. Les prestations du conseiller VAE CQP auprès du salarié • Accompagne le salarié dans l’analyse de sa pratique professionnelle et met en relation ses compétences avec celles exigées par le référentiel de certification • Soutient le salarié dans la rédaction de son dossier « analyse de l’expérience » (partie 2) • Prépare le salarié à l’entretien avec le jury • L’accompagnement par le conseiller VAE peut être pris en charge par Uniformation dans le cadre du congé VAE, à hauteur de 1 750 € pour 24 heures de prestation pour le salarié (comprenant la participation au jury). • La prestation d’accompagnement par le conseiller VAE comprend du face à face avec le salarié et du temps d’analyse et de relecture de dossier. Prestation ACCOMPAGNEMENT (il débute à partir de l’acceptation du dossier de recevabilité jusqu’à la participation du salarié au jury) Modalités de la prestation Etape Nature de la prestation

14. Le dispositif VAE CQP FIN de la présentation Merci de votre écoute