180 likes | 288 Views
Pregovori s investitorima. Odžaci, 20. – 22. 5. 2013. Kada moramo pregovarati? Da li ste već bili u pregovorima s nekim? Što želimo postići pregovaranjem ?. Pitanja o pregovaranju. „ Win - Win Solution ” (svi dobivaju !). Tko pobjeđuje u pregovorima?. Otto Von Bismarck
E N D
Pregovori s investitorima Odžaci, 20. – 22. 5. 2013.
Kada moramo pregovarati? Da li ste već bili u pregovorima s nekim? Što želimo postići pregovaranjem? Pitanja o pregovaranju
„Win-WinSolution” (svi dobivaju!) Tko pobjeđuje u pregovorima?
OttoVonBismarck “Kada čovjek kaže da nešto odobrava u principu, to znači da nema niti najmanje namjere da to provede u praksu.” Poznate izreke
Spajanje i preuzimanje tvrtki Privatizacija Javno-privatna partnerstva Zajednički projekti (joint venture) Ulaganja u tvrtke (equity/venture capital) Veliki ugovori ili projekti Velike konferencije ili drugi događaji Nekoliko prilika za pregovore s investitorima
1) Priprema 2) „Back and forth” („povuci potegni„) Neformalni sastanci Razmjena informacija - Može uključivati sporazum o povjerljivosti Pronalaženje zajedničkog jezika Predlaganje uvjeta Analiza Rasprava i argumenti 3) Sporazum i zatvaranje pregovora Procespregovaranja s investitorima
Identificiranje potrebnih setova vještina i iskustava Potreba za jakim glavnim pregovaračem i voditeljem projekta Ostale vještine, ovisno o vrsti posla: -Pravne vještine -Vještine u računovodstvu -Vještine u korporativnim financijama -Ostale tehničke vještine Za velike ponude, ako nemate ove prethodno navedene vještine, ugovorite ponuđače profesionalnih usluga -Imajte na umu: pregovarate s vrlo iskusnim tvrtkama i investitorima! Organizacijatima
Da li tražite investitore? Da li netkotraži Vas? *DA LI STE NAPADAČ ILI META? Koja je vašasituacija sa investitorom?
Opća pitanja Kakvu vrstu investitora trebate za vašu regiju? Za koji sektor? Kakvom vrstom aktivnosti se bavi investitor? Što potencijalni investitor traži od vaše regije? (npr. Poticaje? Radnu snagu?) Situacija 1 – Pronalaženjeinvestitora
Inicijalni koraci koje morate poduzeti: Odgovorite na 5 pitanja o potencijalnom investitoru(Što? Tko? Gdje? Kada? Zašto?) Istražite informacije – Da li je vaš potencijalni investitor uopće prihvatljiv? Očekujte pitanja od potencijalnih investitora, ali i postavljajte pitanja Što je minimum koji očekujete od potencijalnog investitora? Istražite poslovnu kulturu ciljanog potencijalnog investitora (www.kwintessential.co.uk/etiquette) Situacija 1 – Pronalaženjeinvestitora
Pitanja o specifičnim potencijalnim investitorima Svaki javno dostupan komentar o njihovim perspektivama i očekivanjima? Svaka veća promjena i kretanja koje se odnose na tvrtku posljednjih nekoliko godina? Poslovna strategija i ciljevi -Kojim smjerom ide tvrtka? Na koja tržišta se tvrka širila u zadnje vrijeme? Na koja tržišta žele ući? Unutarnje dubinsko snimanje
Ključna pitanja investitora na koja treba biti spreman... Lokacija Ciljevi otvaranja novih radnih mjesta Najbolje vrijeme za investicije Koncesije ili poticaji Porezna i regulatorna pitanja Pisma namjere Unutarnje dubinsko snimanje
Stvari koje bi morali pripremiti: Odrediti kakvu vrstu investitora želite (odnosno koju vrstu institucija, koje aktivnosti provode i sl.) Pripremiti kratak opis projekta (maksimalno 2 stranice) za potencijalne investitore („mamac” ili „teaser”) Odrediti koje poticaje možete i smijete dati investitoru Prepoznajte želje vašeg investitora Unutarnje dubinsko snimanje
Inicijalni koraci koje morate poduzeti: Istražite dostupne podatke o investitoru Koja je filozofija investitora? Dugoročni ili kratkoročni interes i dobit? Pripremite specifična pitanja temeljena na materijalima koje ste dobili Pripremite svoje uvjete - minimum koji očekujete Uzmite si trenutak da provjerite svoje “šesto čulo” Situacija 2 – Investitor kontaktira Vas
Pokušajnametanjanerealnihvremenskihrokova Odbijanjedavanjaključnihinformacija Dobivenimaterijalisuvrlonejasni Dobiveneinformacijesunetočneililažne Obrazloženjaostalihstrankinisuuvjerljiva Zahtjevzanerazumnimograničenjima Promjenauprave Signali za oprez tijekom pregovora
Buditespremnireći "ne„ Možetebitikolege, alinikadaprijatelji Što je najboljezaVašuregiju! Držite„bottom line” (minimum ispodkojeg ne želiteići) Odlučite što je vaša „BATNA” („Plan B”) Koristiteposljedice, a ne prijetnje Držitesvojeemocijezasebe Imajtenaumukolika je vašamoć Tražite „Win-Win” – dobitakzasve Savjeti o pregovorima
“Goodcop/badcop” “Mother may I” “The hardliner” “Changingroutines” “Flattery” „Bullying” „Silence” „False confusion” „Sympathy” "The false alarm„ „Guilttrip” Taktikepregovaranja
Pročitajtescenarij Odreditekorakekojećetepoduzeti (kakoćetepregovarati? Zaštoovetaktike?) Predstavitesvojscenarijirješenja Aktivnost