1 / 20

Workshop APPRECIATIVE INQUIRY waarderend luisteren en de kunst van het vragen stellen

Workshop APPRECIATIVE INQUIRY waarderend luisteren en de kunst van het vragen stellen. Wat is APPRECIATIVE INQUIRY Een manier van kijken en Een co-creatie voor duurzame verandering. Beschrijving Appreciative Inquiry. Een waarderende benadering , Gericht op kansen en mogelijkheden .

rivka
Download Presentation

Workshop APPRECIATIVE INQUIRY waarderend luisteren en de kunst van het vragen stellen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Workshop APPRECIATIVE INQUIRYwaarderend luisteren en de kunst van het vragen stellen

  2. Wat is APPRECIATIVE INQUIRYEen manier van kijkenenEen co-creatie voor duurzame verandering

  3. Beschrijving Appreciative Inquiry Eenwaarderendebenadering, Gericht op kansen en mogelijkheden. Waarderengeeftenergie en verbinding. Het is meerdaneenpositieve attitude

  4. verandering op basisvan (analyse van) problemen Versterken hiërarchie • Leiden tot behandelingsprogramma’s • en inzet van externe specialisten • Ondermijnen gemeenschapszin en identiteitsgevoel

  5. Alles wat aandacht krijgt groeit, Dus ook problemen! Dus: aandacht voor duurzaamheid, ……!

  6. Vragen die herkaderen Als het probleem er niet meer is, wat ambieer je dan? • Waar krijg je energie van? • Wat ligt in je vermogen om vandaag /deze week/maand te ondernemen? • Wat heb je nodig?

  7. Aspiraties/wensen/verlangens Weerspiegelen waarden en motieven van mensen • Geven mensen energie en verbindt ze • Creëren een repertoire en een taal van acties en mogelijkheden • Leiden tot andere behoeften aan kennis en kunde

  8. OIKOS en werken aan duurzaamheid We willen besparen op energie en watergebruik: Bespreken van probleem OF Bespreken van kansen en die versterken?

  9. Wat is Appreciative Inquiry? Een manier van kijken en Een methode voor verandering

  10. Een manier van kijken: “The real voyage of discovery consists not in seeking new landscapes, but in having new eyes.” Marcel Proust

  11. een methode voor verandering Onderzoeken/ verhalen vertellen Nieuwe kennis Nieuwe acties

  12. Hoe doe je AI? Je creëert een positieve ervaring in het nu door samen op zoek te gaan naar de successen uit het verleden en een gemeenschappelijk gewenste toekomst te verbeelden die vraagt om veranderingen in de huidige organisatie door de persoonlijke inzet van mensen te mobiliseren

  13. Het 5D--‐proces van AI Dream/verbeelden Discover/vertellen Design/vernieuwen Destiny define

  14. Workshop APPRECIATIVE INQUIRYNU: de kunst van het luisteren15 min. In tweetallen

  15. De kunst van het vragen stellen Ze verrassen ons Ze raken ons Ze stimuleren ons Ze veranderen ons

  16. De kunst van het vragen stellen Luisteren en doorvragen Vragen een probleem te parkeren Ombuigen Aansluiten bij wens of verlangen

  17. De kunst van het vragen stellen Van probleem naar wens Op zoek naar de positieve kern

  18. Dank voor je aandacht! 110212 Atie de Vos, Senior gemeenteadviseur bij De Protestantse Kerk Nederland.

More Related