Evropska kampanja varnosti in zdravja pri delu 2012 – 2013

1. Evropska kampanja varnosti in zdravja pri delu 2012 – 2013 Partnerstvo za preprečevanje tveganj

2. Varnost in zdravje pri delu – skrb vsakogar.Dobro za vas. Dobro za posel.

3. Partnerstvo za preprečevanje tveganj Vodstvo podjetja in delavci morajo sodelovati pri preprečevanju tveganj Primarna odgovornost za varnost in zdravje pri delu leži na plečih delodajalca oziroma vodstva podjetja Sodelovanje delodajalcev in delavcev je ključnega pomena za uspeh

4. Strateški cilji kampanje Ozaveščanje javnosti o tem, da učinkovito zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v organizaciji vedno temelji na sodelovanju delodajalcev in delavcev ter njihovih predstavnikov Spodbujanje trajnostne kulture preventive

5. Evropska raziskava podjetij o novih in nastajajočih tveganjih (ESENER 2009) Rezultati ESENER 2009 za Slovenijo kažejo, da je zavezanost vodilnih delavcev varnosti in zdravju pri delu nizka: redki vodilni delavci so mnenja, da ima vključitev varnosti in zdravja pri delu v politiko podjetja vpliv na uspeh podjetja; o vprašanjih varnosti in zdravja pri delu se le redko razpravlja na sestankih vodstva podjetij; tisti, ki nimajo politike na tem področju, trdijo, da ni potrebna ali da ni koristna (kot razlog torej ne navajajo pomanjkanja časa, znanja ali finančnih sredstev).

6. Ciljne skupine Delodajalci in delodajalske organizacije Delavci, delavski zaupniki za varnost in zdravje pri delu in sindikati

7. Promocijsko gradivo kampanje nacionalna in EU spletna stran kampanje letak kampanje zloženka o tekmovanju za dobro prakso plakat kampanje vodič po kampanji bilteni “Facts” Napo filmi in drugo promocijsko gradivo

8. Nacionalno tekmovanje za priznanje „Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu 2012” Primeri dobre prakse so v praksi uporabljene rešitve, namenjene učinkovitemu preprečevanju tveganj na področju varnosti in zdravja pri delu s pomočjo dobrega upravljanja ter zlasti z učinkovito uporabo ocene tveganja. Primeri dobre prakse torej niso niti teoretične niti hipotetične narave. Namen tekmovanja je, da se delodajalcem in delavcem s konkretnimi primeri prikažejo koristi upoštevanja dobre prakse na področju varnosti in zdravja pri delu.

9. Nacionalno tekmovanje za priznanje „Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu 2012” Iščemo primere dobre prakse, iz katerih je razvidna zavezanost vodilnih delavcev varnosti in zdravju pri delu ter njihovo tesno sodelovanje z delavci pri zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu. Partnerstvo za preprečevanje tveganj. MDDSZ bo v kratkem objavilo razpisne pogoje in prijavnico. Rok za prijavo se izteče 15. junija 2012.

10. Evropsko tekmovanje za priznanje „Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu 2012” Tekmovanje bo potekalo na dveh ravneh. Zmagovalci nacionalnih tekmovanj bodo nato sodelovali na evropskem tekmovanju, ki ga organizira EU-OSHA. Doslej sta evropsko nagrado za dobro prakso prejeli dve slovenski podjetji (Sava Kranj, d.d. in Terme Radenci, d.o.o.), dve pa sta prejeli evropsko priznanje (Revoz d.d., Novo mesto in OtisLift, d.o.o.).

11. Nekateri ključni datumi kampanje 2012 Uradna napoved kampanje: 18. april 2012 Rok za prijavo na nacionalno tekmovanje za dobro prakso: 15. junij 2012 Evropski teden varnosti in zdravja pri delu 2012: 22. – 26. oktober 2012 2013 Podelitev evropskih priznanj za dobro prakso: 28. april 2013 Evropski teden varnosti in zdravja pri delu 2013: 21. – 25. oktober 2013 Zaključna prireditev kampanje na ravni EU: november 2013

12. Podrobnejše informacije o Evropski kampanji varnosti in zdravja pri delu 2012 – 2013 bodo objavljene na spletni strani EU-OSHA: http://www.healthy-workplaces.eu/

13. Podrobnejše informacije o aktivnostih, ki bodo pod okriljem kampanje potekale v Sloveniji, bodo objavljene na slovenskem spletnem portalu varnosti in zdravja pri delu: http://osha.europa.eu/fop/slovenia/sl