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Le technologue et le nouveau régime forestier 2013

Le technologue et le nouveau régime forestier 2013. La synthèse. De beaux et grands défis à relever!. Les grandes lignes de force du nouveau régime forestier (2013). Remplacement des CAAF par des garanties d’approvisionnement. Mise sur pied du bureau de mise en marché des bois.

roger
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Le technologue et le nouveau régime forestier 2013

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Presentation Transcript

  1. Le technologue et le nouveau régime forestier 2013 La synthèse

  2. De beaux et grands défis à relever!

  3. Les grandes lignes de force du nouveau régime forestier (2013) • Remplacement des CAAF par des garanties d’approvisionnement. • Mise sur pied du bureau de mise en marché des bois. • Une gouvernance forestière élargie • Stratégie durable des forêts. • Zonage du territoire (forêt de proximité)

  4. Les préoccupationsdes principaux acteurs • Planification forestière séparée des opérations. • Délégation de gestion. • Responsabilité additionnelle (opérations) • Contrôle des coûts d’approvisionnement (industrie) • Volume résiduel (forêt privée) • Problème d’image (regagner la confiance) • Changement d’employeur (changement de culture) • Problème de relève (à tous les niveaux)

  5. Les grands défis à relever • Concerter nos efforts avec les différents acteurs (faire les choses différemment) • Nécessité de reconnaître et de valoriser la profession • Rapprochement inévitable entre les technologues et les ing. f.

  6. Que nous réserve l’avenir? • La réussite du nouveau régime repose sur la concertation et les compétences professionnelles des différents acteurs. • Changement de culture. • Responsabilité professionnelle. • Reconnaissance et valorisation. • Fierté et appartenance.

  7. La fiertéc’est d’avoir confiance en l’avenir! (Luc Bouthillier)

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