1 / 74

KEBIJAKAN DAN INFORMASI UMUM

KEBIJAKAN DAN INFORMASI UMUM. P ROGRAM P roDEP Professional Development for Education Personnel. PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN. BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 201 4. DAFTAR ISI. A. PENGANTAR (UMUM). B.

rooney-carey
Download Presentation

KEBIJAKAN DAN INFORMASI UMUM

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEBIJAKAN DAN INFORMASI UMUM PROGRAM ProDEP Professional Development for Education Personnel PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN 2014

  2. DAFTAR ISI A PENGANTAR (UMUM) B LAPORAN KEMAJUAN (s.d Juli 2014) DAN RENCANA KEGIATAN ProDEP C INDIKATOR KERANGKA PENILAIAN KINERJA DAN SIM DIKLAT D • SISTEM PENANGANAN UMPAN BALIK DAN PENGADUAN, PENGADAAN, DAN MANAJEMEN RESIKO E • MEKANISME KEUANGAN

  3. A Pengantar

  4. KESEPAKATAN HIBAH ANTARA PEMERINTAH AUSTRALIA DANPEMERINTAH INDONESIA(GRANT AGREEMENT BETWEEN GoA AND GoI) Pada hakekatnya hubungan(kerjasama) antaraduapihakataulebih, berdasarkankesepahaman, keterbukaan, kepercayaan,danmemberikanmanfaat.

  5. BASIC INFORMATION • Grant Agreement number • 64705 • Grant Agreement Register number • 73918801 • Grant Agreement signing • 4 Juli 2013 • Grant Agreement effective • 14 November 2013 • Closing Date • 30 Juni 2016

  6. KEMITRAAN PENDIDIKAN Kemitraanpendidikanterdiridari4 komponen: • Komponen1: Pembangunan dan/atauperluasansekolahmenengahpertama • Komponen2: Pengelolaansekolahdankabupaten/kota – MutuPendidikan • Komponen3: Akreditasi Madrasah • Komponen 4: KemitraanPengembanganAnalisadanKapasitas ProDEP

  7. Program LogicKomponen 2 Kualitaspendidikanmeningkat di sekolahnegeridanswasta, termasuk di Madrasah Sasaran [Goal] Outcome di akhirKemitraan [EOPO] Manajemensekolahdan Madrasah meningkat di participating districts Outcome di tingkatKomponen [EOCO] Diterapkannyapeningkatankapasitasprofesionaldarikepalasekolah yang berpartisipasidalam program Kompetensiprofesionaldarikepalasekolah, pengawasdanpejabatpendidikan yang berpartisipasidalam program meningkat Kepalasekolah, pengawasdanpejabatpendidikanberpartisipasidalamProdep Component Output and Intermediate Outcome PengembanganKeprofesianBerkelanjutanKepalaSekolah / Madrasah dioperasionalisasikandandikelolaolehKemdikbud Dana pelatihan BOS diserahkanketimpengelola BOS PelatihanInduksiSekolahBarudiberikankepadamanajemensekolah yang barudibangun Lembagapelaksanamemilikikapasitasuntukmengoperasionalisasikan & mengelolaPengembanganKeprofesianBerkelanjutanKepalaSekolah / Madrasah PengembanganKeprofesianBerkelanjutanKepalaSekolah / Madrasah dibentuk

  8. APA ITU ProDEP ? • KependekandariProfessional Development for Education Personnel • ProDEPadalahprogram pengembangan keprofesian tenaga kependidikan di bawah program kemitraan Pendidikan Australia Indonesiayang bertujuan untuk membantu Pemerintah Indonesia mengembangkan sebuah sistem nasional Pengembangan Keprofesian Tenaga Kependidikan

  9. TUJUAN ProDEP Memperbaiki/meningkatkanmutukepemimpinandanpengelolaansekolahdan madrasah

  10. KEGIATAN PPKPPD Program PengembanganKapasitasPendidikanPemerintah Daerah (Local Government Education Capacity Development Program) PPCKS Program PenyiapanCalonKepalaSekolah(Principal Preparation Program) PPKSPS/M Program pendampinganKepalaSekolaholehPengawasSekolah / Madrasah(The Supervisor Professional Development Program) PKB KS/M PengembanganKeprofesianBerkelanjutanKepalaSekolah / Madrasah(Continuing Professional Development for School and MadrasahPrincipals)

  11. RENSTRA KEMDIKBUD dengan ProDEP (1) ST1.2 Penyediaan manajemen satuan pendidikan berkompeten yang merata di seluruh propinsi, kabupaten, dan kota Arah kebijakan: Pemberdayaan KS dan PS dengan menyelenggarakan diklat manajemen dan kepemimpinan yang berkualitas untuk KS dan diklat pengawasan yang berkualitas bagi PS IKU & IKK BPSDMPK & PMP : IKK 9.3.6 – 9.3.10 : Persentase kepala sekolah yang telah meningkat kompetensi dan profesionalismenya IKK 9.3. 11: Persentase pengawas sekolah yang telah meningkat kompetensi dan profesionalismenya IKK 9.3.12 : Jumlah calon kepala sekolah yang telah mengikuti diklat manajemen sekolah yang terakreditasi

  12. RENSTRA KEMDIKBUD dengan ProDEP (2) IKU & IKK BPSDMPK & PMP : IKK 9.3.6 – 9.3.10 : Persentase kepala sekolah yang telah meningkat kompetensi dan profesionalismenya IKK 9.3.11 : Persentase pengawas sekolah yang telah meningkat kompetensi dan profesionalismenya IKK 9.3.12: Jumlah calon kepala sekolah yang telah mengikuti diklat manajemen sekolah yang terakreditasi ProDEP Memperbaiki/meningkatkan mutu kepemimpinan dan pengelolaan sekolah dan madrasah

  13. LANDASAN HUKUM ProDEP UU No 20/2003 tentangSistemPendidikanNasional UU No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional PP No. 32/2013 StandarNasionalPendidikan Inpres No 1 Tahun 2010 : Penguatan Komptensi Pengawas dan Kepala Sekolah Permen PAN-RB No. 16 tahun 2009 tentangJabatanFungsional Guru danangkaKreditnya. Permen PAN-RB No. 21 tahun 2010 tentangJabatanFungsionalPengawasSekolahdanangkaKreditnya. Permendiknas No.12 tahun 2007 tentangStandarPengawasSekolah/Madrasah. Permendiknas No.13 tahun 2007 tentangStandarKepalaSekolah/madrasah. Permendiknas 28 tahun 2010 tentangPenugasan Guru sebagaiKepalaSekolah/Madrasah

  14. PRINSIP-PRINSIP YANG MELANDASI ProDEP Adaptasigood practice dariduniainternasional yang disesuaikandengankontek Indonesia. Terjangkauolehsetiapkepaladanpengawassekolah/madrasah (tidakmahal). Dapatdiaksesolehsetiapkepaladam pengawas sekolah/madrasah Fleksibeldansesuaidengankebutuhanindividudansekolah. Dapatmemperbaikikinerja.

  15. PERJANJIAN HIBAH TahunAnggaran2013 - 2016, Pemerintah Australia memberikandanahibahkepadaPemerintah Indonesia untukmelaksanakan program Professional Development For Education Personnel (ProDEP). Dana pelatihandialokasikandalam DIPA SatkerInstansiPelaksana: PusatPengembanganTenagaKependidikan(Pusbangtendik); PusatPengembangandanPemberdayaanPendidikdanTenagaKependidikan(P4TK); LembagaPenjaminanMutuPendidikan(LPMP); LembagaPengembangandanPemberdayaanKepalaSekolah(LPPKS). Dana hibahiniseluruhnyadisalurkanmelaluiprosedurRekeningKhusus(Special Account),yaiturekeningpemerintah yang dibuka di Bank Indonesia danbersifatrevolving fund (dapatdipulihkansaldonya) dandiadministrasikandalam DIPA masing-masingInstansiPelaksana.

  16. Rencana Jumlah Output Tiap Kegiatan yang Didanai *) a. Jumlah peserta akan disinkronkan kembali dengan dokumen PoM dan DFAT b.15% jumlah peserta berasal dari kemenag

  17. B Laporan Kemajuan (s.d Juli 2014) dan RencanaKegiatanProDEP

  18. LAPORAN KEMAJUAN (s.d Juli 2014) • Pendataan ProDEP dengan Sistem Padamu Negeri • Pengembangan SIM DiklatProDEP/MIS ProDEP • SosialisasiProDEPkepada Eligible Entities Pengembangan CHS (Complain Handling System) • Pengembangan Portal/Website ProDEP

  19. KerangkaPenilaianKinerja/Performance Asessment Framework (PAF) RencanaManajemenResiko/Risk Management Plan (RMP) Prosedur Manual MekanismeUmpanBalikdanPengaduan/Complain handling System (CHS)

  20. Juklak dan Juknis yang telah dihasilkan JuklakProDEP JUKLAK &JUKNIS 4 JuknisPelatihan : PPCKS, PPKPPD, PPKSPS, PKB KS 3JuknisManajemen : CHS, Monev, SIM

  21. 3 Modul PPKSPS 7 BPU PKB Level 1 BAHAN PELATIHAN 1 Modul MPSDM 7 BPU PKB Level 2 1 ModulRenstra 12 Modul PPCKS

  22. KerangkaPenilaianKinerja MANUAL PROSEDUR ProDEP • INPUT MANEJEMEN RESIKO OUTPUT

  23. KAB/KOTA SASARAN

  24. KAB/KOTA SASARAN

  25. KAB/KOTA SASARAN 250 KAB/KOTA

  26. DESAIN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN KEPALA SEKOLAH/MADRASAH PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH ProyeksiKebutuhan PENILAIAN KINERJA REKRUTMEN USULAN PESERTA SELEKSI ADMINISTRATIF PPKSPS/M KS BARU + KS SAAT IN I PENGANGKATAN KS SELEKSI AKADEMIK PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN DIKLAT Level 1 PEMEROLEHAN SERTIFIKAT Level 2 Level 3 PENGEMBANGAN KAPASITAS PENDIDIKAN PEMERINTAH DAERAH

  27. Implementing Agency Program P4TK LPMP LPPKS PPKPPD PPCKS SD PPKSPS/M ProDEP SMP SD PKB-KS/M SMP ON-LINE

  28. Number of District/Cities Targets Program 2013 2014 2015 2016 MPSDM 20 PPKPPD RENSTRA 250 SEL-AKD 92 PPCKS DIKLAT 92 ProDEP PPKSPS 250 250 250 PKB-KS 250 250 250

  29. Program Number of Participants 2013 2014 2015 2016 MPSDM 100 PPKPPD RENSTRA 1250 SEL-AKD 3680 PPCKS DIKLAT 1840 SD 2000 2000 2000 PPKSPS ProDEP SMP 2000 2000 2000 SD 10000 20000 30000 PKB-KS SMP 10000 20000 30000 ON-LINE

  30. AlurKegiatan TOT Asesor SEL AKD Inst PPK Diklat ProyeksiKebutuhan KS PPCKS Panduan ToT MT

  31. AlurKegiatan Pelatihan SD/MI ToT SD/MI LPMP/LPPKS PPKSPS/M Panduan Pusbangtendik P4TK ToT SMP/MTs Pelatihan SMP/MTs

  32. AlurKegiatan Lokakarya MPSDM Panduan LPMP Pusbangtendik LokakaryaRenstra ToTRenstra PPKPPD

  33. AlurKegiatan LPMP/LPPKS – SD/MI OJL In-2 In-1 PKB KS Panduan OJL In-2 In-1 P4TK – SMP/MTs

  34. RAKOR (NasionaldanTeknis) P4TK/LPMP/LPPKS Pusbangtendik NAS RAKOR TEK MATERI : Kebijakandan Program PemaparandandiskusiJuklak/JuknisProDEP SIM DiklatUntukMendukungProDEP Mekanismepenggunaankeuangan, monev, danpelaporan Pengadaandan Complaint Handling System PenyusunanRencanaTindakLanjut TUJUAN : MenyamakanpersepsidanpemahamanProDEP SosialisasistrategiProDEP MenyusunrencanakegiatandanjadwalProDEP Panduan

  35. DESAIN IMPLEMENTASI KEGIATAN HIBAH Pusbangtendik P4TK, LPMP, LPPKS Pusbangtendik P4TK, LPMP, LPPKS P4TK, LPMP, LPPKS Pusbangtendik

  36. ALUR IMPLEMENTASI RAKOR NASIONAL 2 – 4 Juli 2014 PPKPPD PPCKS PPKSPS PKB-KS ToT Trainer ToT Trainer ToTAsesor ToT MT 14 – 21 Juli 2014 14 – 17 Juli 2014 SeleksiAkademik Diklat CKS PelatihanPengawas Pemetaan Workshop Sertifikatber-NUKS Pelaksanaan

  37. RAKORNAS MATERI PPKPPD, PPCKS, PPKSPS/M, PKB KS/M, Keuangan, Pengadaan, Pendataan, CHO, Manajemen Resiko LPMP/LPPKS/P4TK Kepala+Penjab TOT PPKSPS/M - PPKPPD RAKOR TEKNIS LPMP/LPPKS/P4TK KADIS + KABID DIKDAS KORWAS + BKD Kasi Pend. Madrasah Operator PADAMU IMPLEMENTASI

  38. KEGIATAN PENDAHULUAN • PelatihanMetodeEvaluasi Program ProDEP • Pelaksana: Pusbangtendik • Waktu : 5 – 8 Juli 2014 • Tempat : Jakarta • Peserta : 4 orangdarimasing-masing LPMP, PPPPTK, LPPKS • ToTPengembanganRenstraPendidikandanManajemenKeuangan • Pelaksana: Pusbangtendik • Waktu : 14 – 17 Juli 2014 • Tempat : Jakarta • Peserta : Widyaiswaradari 27 LPMP (sesuaikuota)

  39. KEGIATAN PENDAHULUAN • ToT Program PendampinganKepalaSekolaholehPengawasSekolah/Madrasah (PPKSPS/M) • Pelaksana: Pusbangtendik • Waktu : Batch 1  14 – 21 Juli 2014 Batch 2  18 – 25 Agustus 2014 Batch 3  25 Agustus – 1 September 2014 • Tempat : Jakarta • Peserta : Batch 1  16 LPMP + LPPKS (190 org) Batch 2  6 P4TK (205 org) Batch 3  17 LPMP (190 org)

  40. KEGIATAN PENDAHULUAN • ToT Asesor PPK • Pelaksana: LPPKS • Waktu : 11 – 14 Agustus 2014 • Tempat : Solo • Peserta : Usulan dari 24 LPMP • ToT Master Trainer • Pelaksana: LPPKS • Waktu : 11 – 14 Agustus 2014 • Tempat : Solo • Peserta : Usulan dari 24 LPMP

  41. RAPAT KORDINASI TEKNIK • Pelaksana : 33 LPMP, 6 PPPPTK, LPPKS • Waktu : Disesuaikanmasing-masing • Lokasi : Mengikutiarahan DIPA/RKAKL • Peserta : Berasaldarikab/kotadaerahsasaran + pejabattertentudaripropinsi, yang terdiridari: • Kepaladinaspendidikankab/kota • Kepalabidangdikdasdisdikkab/kota • Korwas SD (LPMP)/SMP (P4TK) kab/kota • Kabid/KasiPendidikanMadrasah Kantor KemenagKab/Kota • Unsur BKD kab/kota • Operator/Admin Data PadamuDinasPendidikankab/kota • KabidDikdasdisdikpropinsi • Anggota DPRD Propinsi bid. pendidikan

  42. PPCKS : SELEKSI AKADEMIK & DIKLAT CKS • SeleksiAkademik • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : SetelahselesaiToTAsesor • Lokasi : Sesuaiarahandi DIPA/RKAKL • Peserta : Guru yang telah lulus seleksiadministratif 40 org per kab/kota • DiklatCalon KS • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : SetelahselesaiToT Master Trainer dan SeleksiAkademik • Lokasi : Sesuaiarahan DIPA/RKAKL • Peserta : Guru yang telah lulus seleksiakademik  20 org per kab/kota

  43. PPKPPD : MPSDM & RENSTRA • Lokakarya MPSDM • Pelaksana : LPMP DKI Jakarta, LPMP Sumut, LPMP Sulsel • Waktu : SetelahRakortek • Lokasi : Masing-masing LPMP • Peserta : • SekretarisDinasPendidikankab/kota • KabidDikdas • Kabagpersonalia/kepegawaian • Korwasdikdas • KasiPendidikanMadrasah/TOS Kantor Kemenagkab/kota

  44. PPKPPD : MPSDM & RENSTRA • LokakaryaRenstra • Pelaksana : 27 LPMP • Waktu : SetelahToTRenstra • Lokasi : Masing-masing LPMP • Peserta : • SekretarisDinasPendidikankab/kota • KabidDikdas • Kabagperencanaan/program • Korwasdikdas • KasiPendidikanMadrasah/TOS Kantor Kemenagkab/kota

  45. PPKSPS : SD & SMP • Pelatihan PPKSPS/M SD/MI • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : SetelahToT PPKSPS • Lokasi : Sesuaiarahan DIPA/RKAKL • Pendekatan : In 1 – On – In 2 • Peserta : • 7 Pengawas SD per kab/kota yang telahdipilihsaatrakortekdandisetujuioleh LPMP • 1 Pengawas MI per kab/kota yang telahdiajukansaatrakortekdandisetujui LPMP

  46. PPKSPS : SD & SMP • Pelatihan PPKSPS/M SMP/MTs • Pelaksana : 6 PPPPTK • Waktu : Setelah ToT PPKSPS • Lokasi : Sesuai arahan DIPA/RKAKL • Peserta : • 7 Pengawas SMP per kab/kota yang telah dipilih saat rakortek dan disetujui oleh LPMP • 1 Pengawas MTs per kab/kota yang telah diajukan saat rakortek dan disetujui LPMP

  47. PKB : SD & SMP • PKB KS SD/MI • Pelaksana : LPMP & LPPKS • Waktu : Setelah selesai Pelatihan PPKSPS di LPMP/ LPPKS • Lokasi : Sesuai arahan DIPA/RKAKL • Pendekatan : In 1 – On – In 2 • Peserta per Kls : • In 1  48 peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI) • On  40 peserta (kepala SD/MI) • In 2  48 Peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI)

  48. PKB : SD & SMP • PKB KS SMP/MTs • Pelaksana : PPPPTK • Waktu : Setelah selesai Pelatihan PPKSPS di PPPPTK • Lokasi : Sesuai arahan DIPA/RKAKL • Pendekatan : In 1 – On – In 2 • Peserta per Kls : • In 1  48 peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI) • On  40 peserta (kepala SD/MI) • In 2  48 Peserta (8 pengawas SD/MI, 40 Kepala SD/MI)

  49. RENCANA KERJA PROGRAM ProDEP TAHUN 2014

More Related