1 / 7

Karoline Aparecida Scroch Sato UFPR / PPCGI – Curitiba - PR karoline.scroch@gmail

As sete dimensões da Gestão do Conhecimento na organização: o caso do projeto Perfis Profissionais para o Futuro da Indústria. Karoline Aparecida Scroch Sato UFPR / PPCGI – Curitiba - PR karoline.scroch@gmail.com Helena de Fátima Nunes Silva UFPR / PPCGI – Curitiba - PR

Download Presentation

Karoline Aparecida Scroch Sato UFPR / PPCGI – Curitiba - PR karoline.scroch@gmail

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. As sete dimensões da Gestão do Conhecimento na organização: o caso do projeto Perfis Profissionais para o Futuro da Indústria Karoline Aparecida Scroch Sato UFPR / PPCGI – Curitiba - PR karoline.scroch@gmail.com Helena de Fátima Nunes Silva UFPR / PPCGI – Curitiba - PR helenanuness@gmail.com Bárbara N. Barbosa Ritzmann UFPR / PPCGI – Curitiba - PR barbaranbarbosa@yahoo.com.br

  2. Contextualização FONTE: SANTOS et al., 2001, p. 13.

  3. Caracterização Pesquisa

  4. Referencial Teórico Criação do conhecimento Compartilhamento Do conhecimento 7 dimensões Terra

  5. Resultados FIGURA - ANÁLISE DO AMBIENTE E DA DOCUMENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO FONTE: AUTORA COM BASE NA OBSERVAÇÃO E ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO

  6. Considerações finais • Importância da evolução dos modelos de gestão e do reconhecimento do conhecimento como recurso estratégico • Diferencial competitivo e prospecção estratégica utilizando o conhecimento para antecipar ações • Estudo de caso apontou que a organização está linhada às sete dimensões e busca criar condições e propiciar o ambiente adequado ao compartilhamento

More Related