Conferinta de final 28 septembrie 2012 Manager proiect Marius Ionita

1. De la somer la angajat - Initierea in meseria de confectioner profile de aluminiusimaseplastice(AluInteg)POSDRU/102/5.1/76939 Conferinta de final 28 septembrie 2012 Manager proiect Marius Ionita Opiniile exprimate in cadrul acestei Conferinte nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

2. Opiniile exprimate in cadrulacestei Conferinte nu reprezintăî n mod obligatoriu poziţiao ficială a UniuniiE uropene sau a Guvernului României.

3. Alumil Rom Industry SA Alumil Rom Industry este cel mai important producator si distribuitor de profile de aluminiu din Romania • Ofera o gamavariata de profile siaccesorii din aluminiu • Sisteme integrate de profile din aluminiu • Profile industriale • Panouriornamentale de exterior (J-Bond) • Policarbonat • Sisteme automate • Usiinterno • Accesoriipentru profile din aluminiu • Ceamai mare retea de distributie din Romania, dispunand de: • Capacitati de depozitare in 23 de localitati • Douacomplexeindustriale (BucurestisiFilipestii de Padure) • 80.000 m2 terenuri • 26.000 m2 pentrudepozite, birourisicapacitati de productie • Aprox. 180 angajati

4. Alumil Rom Industry SA Scurt istoric Alumil in Romania • 1997 – Infiintarea Alumil Rom Industry • 1999 – Inaugurareaprimeicapacitati de productie din Romania – linia de profile cu barieratermica (Filipestii de Padure – cap. 3.000 t/an) • 2001 – Demarareainstalatiei de productiecoltarisiaccesorii din aluminiu • 2002 – Instalatia de vopsire in camp electrostatic (Bucuresti – cap. 6.000 t/an) • 2005 – Implementare Alumil e-platform: ERP, CRM, conexiune VPN cu toatepunctele de lucru • 2006 - 2007 – IPO pentrulistare la Bursa de ValoriBucuresti • 2008 – 2009 – Road-show la nivel national petemamarcajului CE pentrutamplaria din aluminiu • 2010 – 2011 – Implicare in proiecte cu cofinantare din fondurieuropene (2 mil. Euro – dezvoltarearesurselorumane, 5 mil Euro – investitii)

5. Alumil Rom Industry SA Furnizorul de sisteme din aluminiu cu cea mai extinsa retea de distributie la nivel national Un portofoliu solid de clienti: aprox. 3.000 de clienti la nivel national 5

6. DIASTASI TRAINING AND CONSULTING SRL

7. DIASTASI Training & Consulting SRL a fost infiintata in 2009 ca prima filiala internationala a companiei grecesti Diastasi Training & Consulting Services SA. • Activitatea companiei se subsumeaza ideii de abordare strategica a formarii continue prin concentrarea atentiei asupra factorului uman din viata unei companii, dar si prin asistenta acordata persoanelor care vor sa isi dezvolte cariera sau sa se re-integreze pe piata muncii (orientare profesionala). Opiniile exprimate in cadrul acestei Conferinte nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

8. Beneficiind de transferul de know-how si consultanta specialistilor locali si internationali, DIASTASI Training & Consulting ofera servicii de calitate companiilor colaboratoare si personalului angajat, dar si celor ce isi propun sa isi perfectioneze formarea profesionala. Astfel, DIASTASI Training & Consulting detine avantajul transferului unui nivel inalt de expertiza in arii de competenta diverse, garantat de numarul crescand al referentilor programelor de pregatire profesionala. Acest lucru ne permite o flexibilitate mai mare in modelarea tematicii la caracteristicile diverse ale clientilor, adaptarea strategiilor de resurse umane, particularizarea acestora si eficientizarea impactului cursurilor de formare continua.

9. In prezent, DIASTASI Training & Consulting SRL, centru autorizat de formare profesionala, este partener in 5 proiecte de tip Grant finantate din fonduri structurale europene in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), DMI 5.1, avand ca principal obiectiv pregatirea si formarea somerilor in vederea incluziunii acestora pe piata muncii.

10. DIASTASI TRAINING AND CONSULTING SERVICES SA GRECIA

11. DIASTASI Training & Consulting Services SA a fost in fiintata in anul 1997 si este o companie moderna si deosebit de dinamica în sectorul de Dezvoltare a Resurselor Umane şi Formării Profesionale, avand 6 sucursale in Atena, Nafplio, Agrinio, Sparta, Chania si Kranidi. • DIASTASI TRAINING AND CONSULTING SERVICES S.A. acorda servicii integrate si fiabile de consultanta, proiectare si educationale, pentru dezvoltarea Resurselor Umane, pentru intreprinderi, institutii, salariati din domeniul public si privat, ca si pentru someri. Monitorizarea stransa si studiul neintrerupt al pietei, precum si utilizarea unor instrumente moderne de management pentru elaborarea si implementarea de solutii optime creative, garanteaza prestarea de servicii de inalta calitate. Opiniile exprimate in cadrul acestei Conferinte nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.

12. SERVICII EDUCATIONALE - PREGATIRE PROFESIONALA Programe de Pregatire Profesionala, bazate pe necesitatile intreprinderilor si angajatilor acestora (Tailor made training). Programe de Specializare Inalta a Oamenilor de Afaceri si a Cadrelor din Intreprinderi (Executive Τraining). Programe de Pregatire Profesionala Continua, pentru someri si grupuri sociale speciale, subventionate de catre Fondul Social European (FSE). Programe de Instruire a Angajatilor, subventionate de Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca / Contul pentru Ocuparea Fortei de Munca si Pregatire Profesionala. Pregatirea Profesionala Obligatorie a Angajatilor (de exemplu, Agenti de Asigurari, Controlori de la Centrele Private de Verificare Tehnica a Vehiculelor, Igiena si Siguranta Alimentelor-Autoritatea Unica de Control al Alimentelor). Atestarea Cunostintelor si Calitatilor (de exemplu a cunostintelor de informatica, prin ECDL).

13. SERVICII DE CONSULTANTA - CONSULTANTA PRIVIND CARIERA Consultanta Profesionala si Consultanta Work Life Balance. Orientare Profesionala si Consultanta pentru Cautare de Lucru. Consultanta privind Mobilitatea Profesionala si Evolutia Profesionala a Angajatilor. Promovarea Ocuparii Fortei de Munca si Incadrarea Profesionala a Somerilor si Grupurilor Sociale Speciale.

14. SERVICII DE ASISTENTA IN AFACERI SI DEZVOLTARE Studii de Diagnosticare a Necesitatilor privind Dezvoltarea Resurselor Umane ale Intreprinderilor. Consultanta pentru Intreprinderi privind Instruirea Resurselor Umane ale acestora. Sprijinirea si Indrumarea Microintreprinderilor si Intreprinderilor Mici si Mijlocii. Dezvoltarea Resurselor Umane din Intreprinderile Mici (prin valorificarea unor programe ale Contului pentru Ocuparea Fortei de Munca si Pregatire Profesionala, pentru 1 pana la 25 angajati). Valorificarea si Gestionarea Conturilor pentru Societati de la Contul pentru Ocuparea Fortei de Munca si Pregatire Profesionala.

15. PROGRAME INTEGRATE - MANAGEMENTUL UNOR PROIECTE ALE CADRULUI STRATEGIC NATIONAL DE REFERINTA Elaborarea de Sisteme de Capabilitate Manageriala (Standard ELOT 1492) si Instruirea Cadrelor din Institutii pentru realizarea de proiecte cu caracter public in cea de a 4-a perioada programatica 2007-2013. Elaborarea si Gestionarea de Initiative Locale privind Ocuparea Fortei de Munca si Activitati Integrate de Dezvoltare Locala. Elaborarea si Realizarea de Programe de Dezvoltare a Economiei Sociale. Elaborarea si Implementarea de Activitati Integrate de Imbinare a Vietii Familiale cu cea Profesionala. Elaborarea si Realizarea de Programe Interstatale Europene privind Dezvoltarea Resurselor Umane si a Intreprinderilor.

16. POSDRU/102/5.1/76939 Regiunea Sud-Vest Oltenia Rezultatele obtinute la finalul proiectului

17. Date generaledespreproiect • Informatii proiect • Parteneri • POS DRU – Axa prioritară 5 – “Promovarea masurilor active de ocupare” • Domeniul major de intervenţie 5.1 – “Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare” • Numărul de identificare al contractului: POSDRU/102/5.1/G/76939 • Beneficiar: Alumil Rom Industry SA • Partener national: Diastasi Training & Consulting SRL (Romania) • Partener transnational: Diastasi Training & Consulting Services SA (Grecia).

18. Date generaledespreproiect • 01.12.2010 - 30.09.2012 (22 luni) • 2.044.510,32 RON • 1.600.000 RON • Regiunea Sud-Vest • 250 de someri, din care: • Someri de lunga durata: 150 • Someri tineri: 100 • Perioada de implementare • Buget total aprobat: • Buget total cheltuit • Aria de actiune • Grup tinta

19. Obiective

20. Principaleleactivitatisirezultate

21. Activitatea 1: Creareauneiretelesustenabile de cooperare in sprijinulprevenirii/combateriisomajului de lungadurata

22. Activitatea 1: Creareauneiretelesustenabile de cooperare in sprijinulprevenirii/combateriisomajului de lungadurata

23. Activitatea 2: Creareasidistribuirea de materiale informative

24. Activitatea 3: Relizarea de sesiuni de informaresiconsiliereprofesionala

25. Activitatea 4: Relizareasesiuni de informaresiconsiliereprofesionala

26. Activitatea 5: Realizareaprogramului de formarepentrugrupultinta

27. Activitatea 5: Realizareaprogramului de formarepentrugrupultinta

28. Activitatea 5: Realizareaprogramului de formarepentrugrupultinta

29. Activitatea 5: Realizareaprogramului de formarepentrugrupultinta

30. Activitatea 6: Acordarea de subventiiparticipantilor la formare

31. Activitatea 7: Medierea/Asistenta in vedereaocupariiunui loc de munca

32. Activitatea 8: Informareasipublicitateapentruasigurareavizibilitatiifinantarii din FSE

33. Activitatea 9: Managementulproiectului

34. Activitatea 9: Managementulproiectului

35. Activitatea 9: Managementulproiectului

36. Implicareapartenerilor in proiect Alumil Rom Industry SA • Solicitant Diastasi Training & Consulting SRL • Partener national Diastasi Training & Consulting Services SA Grecia • Partener transnational

37. ImplicareaAlumil Rom Industry SA in cadrulproiectului • Creareauneiretelesustenabile de cooperare in sprijinulprevenirii/combateriisomajului de lungadurata – asigurareacontactului cu principaliiactori din domeniulproduceriiprofilelor de aluminiu de la niveljudetean • Suportul in ceeaceprivesteresurselematerialenecesarerealizariiactivitatilor • Realizarea sesiuni de informare/consiliereprofesionala • Realizarea programului de formare / Acordarea de subventiiparticipantilor la formare / Asistarea in vedereaocupariiunui loc de munca • Informareasipublicitatea • ResponsabilpentruManagementulProiectului

38. ImplicareaDiastasi Training and Consulting SRLin cadrulproiectului • Realizareasesiunilor de formareprofesionala • Planificareaevenimentelor din cadrulproiectului • Asiguracoordonareaactivitatilor de informaresipublicitate • Prezentaactiva in managementul / implementareaproiectului

39. ImplicareaDiastasi Training and Consulting Services SA (Grecia) in cadrulproiectului • Transfer de expertiza in materie de crearea de retelesustenabile de cooperare • Realizareasesiunilor de informaresiconsiliereprofesionala • Asistareamembrilorgrupuluitinta in vedereaocupariiunui loc de munca • Transfer de instrumente / metodeinovatoare de integrarepepiatamuncii • Realizarea“Ghidului de integrarepepiatamuncii” • Participareactiva in managementul / implementareaproiectului

40. Pentrumaimultedetalii… Alumil Rom Industry S.A. CaleaRahovei, nr. 286A, Sector 5, cod 050912, Bucuresti Tel: +4021 – 4243456, 4243457 Fax: +4021 – 4233932 E-mail: office@alumil.ro Web: www.aluintegbucuresti.ro www.alumil.ro Va multumim!