Gelencsér András pályázata a

1. Gelencsér Andráspályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kargazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére 2006. május 17.

2. Tartalom • Életrajzi adatok • A Kar gazdálkodásának SWOT elemzése • A kari gazdálkodás és személyi politika elvei • Kari gazdálkodás és személyi politika előfeltétele • A Kar érdekérvényesítése az Egyetemen belül • Az egységek gazdálkodásának alapelvei • A kari gazdálkodás elvei Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

3. Életrajz • Okleveles vegyészmérnök, VVE, 1990 • PhD (Környezettudomány), VE, 1995 • MTA doktora, 2002 • Habilitáció, 2005 • VE Analitikai Kémia Tanszék, egyetemi tanársegéd 1990–1995 • MTA Levegőkémiai Kutatócsoport, • tudományos főmunkatárs 1996–2002 • tudományos tanácsadó 2002– • kutatócsoport vezető 2005– • PE Föld- és Környezettudományi Tanszék, tudományos tanácsadó, tanszékvezető 2006– Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

4. Pályázati tevékenység az elmúlt 3 évbentémavezetőként • „Szerves aeroszol képződése felhőfolyamatokban” című T043578 számú tematikus OTKA pályázat (2003–2006; 11,8 MFt) • „Szerves és szervetlen aeroszol előfordulásának trendje és jelenlegi állapota Európában: az éghajlatra gyakorolt hatásuk” című EVK2-2001-00067 sz. EU-5 projekt „CARBOSOL” (2002–2004; 19,8 MFt) • „A légköri aeroszol hatása a levegő minőségére, az ökoszisztémára és az éghajlatra; kimutatás, felmérés, hatásvizsgálat és prevenció” című 2004/3A089. számú NKFP projekt (2004-2007; 25,2 MFt) • „Az óceáni szerves anyagáramok és a hatásuk a légköri aeroszolra” című 2005/018419 sz. EU-6 projekt „OOMPH” (2005–2008; 28,7 MFt) Összesen : 85,5 MFt Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

5. Gazdálkodási tevékenység SWOT elemzése Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

6. Gazdálkodási tevékenység SWOT elemzése Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

7. Gazdálkodási tevékenység SWOT elemzése Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

8. Kari gazdálkodás és személyi politika elvei Ellenőrzött decentralizáció – együttműködés és szolidaritás • „a költségvetés, az Egyetem és a Kar elosztási rendszerének elvei alapján hosszú távon fenntartható, életképes, önálló szervezeti egységek léte, melyek hatékonyanképesek és hajlandók együttműködni egymással és külső intézményekkel, vállatokkal és szervezetekkel az oktatási és kutatás-fejlesztési feladatok ellátása, az erőforrások hatékony kihasználása és többletforrások megszerzése érdekében.” Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

9. Kari gazdálkodás és személyi politika előfeltétele A költségvetési elosztási elvek átláthatóvá tétele • A központi költségvetés és az Egyetem intézményfinanszírozási irányelveinek kivonatos közvetítése az egységvezetők és a Kari Tanács tagjai felé, késedelem nélküli tájékoztatás minden, az elveket érintő várható és bekövetkezett változásról; • A Kar jóváhagyott belső finanszírozási rendszerének részletes ismertetése az egységvezetők és a Kari Tanács tagjai számára. Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

10. A Kar érdekeinek képviselete az Egyetemen belül • Az Egyetem intézményfinanszírozási irányelveinek javítása, elvszerűvé tétele az Egyetem gazdálkodásának egészére optimalizálva; • Eredményes lobbitevékenység. Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

11. Az egységek gazdálkodásának irányelvei A szervezeti egységek szintjén adott évben a költségvetési támogatás és bérjellegű kiadások között fennálló egészséges mértékű, hosszú távon és megfelelő ütemben finanszírozható hiány megléte ösztönző és kívánatos Folyamatosan jelentős mértékű külső források bevonására ösztönöz. Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

12. Az egységek gazdálkodásának irányelvei Az egységek részéről stratégiai tervezés, fizetési fegyelem követelmény; Az ellenőrzés-visszacsatolás rendszerét ki kell alakítani és érvényesíteni kell: Cél az, hogy a szervezeti egységek belső személyi politikájukat a finanszírozás elveire és tényleges kereteire, valamint reális lehetőségeikre optimalizálva, az oktatási feladatok ellátásának biztosítását és az akkreditáció elveit szem előtt tartva, a hosszú távú fenntarthatóság igényével alakítsák ki. Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

13. A kari gazdálkodás irányelvei • Belső adósság kezelésére konszolidációs terv kidolgozása; • A működőképesség biztosítása érdekében Stratégiai és konszolidációs alap létrehozása (önálló költségvetési rovat a Kari Tanács hatáskörében); • Egységes normarendszer kidolgozása a külső megbízások/vállalkozói szerződések kezelésére; • Dékáni Titkárság erősítése Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére

14. Köszönöm a figyelmet ! Gelencsér András pályázata a Pannon Egyetem Mérnöki Kar gazdasági dékánhelyettesi tisztség betöltésére