Serão Natal-RN

1. Serão Natal-RN Marcelo Moreira da Silva Esta apresentação encontra-se na Internet no seguinte link: http://www.amai.jc.nom.br/Curitiba.ppt 28/Maio/2006

2. Assuntos: • Busca de Conhecimento • Escrituras / Citações • Dados Estatísticos da Igreja • BYU – Marriott School (Mestrado) • Propósito • Requisitos • Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes • Vídeo (Em busca de um caráter)

3. Busca de Conhecimento D&C 88:118 & 107:14 “procurai nos melhores livros palavras de sabedoria; procurai conhecimento, mesmo pelo estudo e também pela fé,” D&C 90:15 “para estudarem e aprenderem e tornarem-se conhecedores de todos os bons livros, de línguas, povos e culturas”

4. Compromisso Religioso S.U.D. x Nível Educacional

5. Respostas de Cientistas de Utah

6. Campus

7. TANNER BUILDING

8. Marriott School Update “Eu tenho um grande sentimento por esta Escola de Gerenciamento. Eu acho que seja profética em sua origem. Eu acho que seja essencial para o crescimento do Reino de Deus aqui na terra. . . . Brigham Young University, e particularmente a Escola de Gerenciamento (Marriot School) tem um propósito divino de desenvolver líderes, líderes que são capazes de permanecer firmes e com coragem declarar o que eles acreditam ser verdadeiro e correto. . .”—Elder L. Tom Perry

9. SALA DE AULA

10. Marriott School: Rankings • Cresceu em todos os principais MBA ranking: • U.S. News, BusinessWeek, Wall Street Journal, and Financial Times • Best bang for the buck (BusinessWeek) • No. 3 hidden gem (Wall Street Journal) • Top 3 in accounting (Public Accounting Report) • Top 10 placement for MBA students • Top 3 placement for undergraduates • #1 “Stone cold sober school in U.S. (Princeton Review)

11. Informações dos cursos da Marriott School: Duração: 1 ano e 8 meses Formação: Mestrado MBA – Administração (Finanças, Marketing, Organization Behavior (HR), Operations, …) Macc - Contabilidade MISM – Gerenciamento de Sistemas de Informação MPA - Administração Pública Posição inicial após o curso: Gerente Trainee, Gerente, Consultor, ... (depende da experiência anterior ao mestrado) Média de salário inicial ao retornar: R$ 6.500 a R$ 9.000 Obs: A realização de um mestrado na BYU não significa garantia de emprego ao retornar.

12. INFORMAÇÕES SOBRE O CIS (Cardon International Sponsorship) • Programa de auxílio (empréstimo) financeiro para: • Prover educação em negócios para membros de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias em países fora dos EUA e Canadá. • Preparar os participantes para servir em posições de liderança nas suas profissões escolhidas, na comunidade e na igreja ao retornarem aos seus países nativos. • Outras informações: • 20 estudantes de todo o mundo são convidados anualmente pelo CIS a participar do programa. 10 vagas somente para brasileiros. • Os fundos são provenientes de doações dos membros do Conselho Nacional da Marriott School e também de outros membros e ex-alunos da escola.

13. Despesas Estimadas para umPrograma de Mestrado de 2 Anos* Tuition1 $13,020 Livros Textos2 $2,400 Seguro de Saúde2 $8,740 cobrindo maternidade $3,730 sem cobertura de maternidade *Todos os valores em dólares 1 Bolsa de Estudo (para membros SUD; não SUD ~ 47% mais caro) 2 Empréstimo

14. Despesas* Estimadas (Continuação) LIVING EXPENSES1 No Campus: $22,400 Fora do Campus:$25,600 * Todos os valores em dólares 1 Empréstimo Obs.: Os estudantes aceitos no programa, assim como seus cônjuges, recebem agora o visto J-1. Isto significa que podem trabalhar legalmente nos USA até o término do curso.

15. Critérios para se candidatarao CIS • Atingir nota no GMAT de 600 e no TOEFL 240 pontos, pelo menos. • Ter sido um missionário de tempo integral honrado e/ou ter tido outra experiência de liderança significativa na igreja. (Homem ou Mulher) • Não estar vivendo nos EUA por mais de um ano. Os candidatos não podem ter pedido cidadania americana. • Comprometer-se a retornar ao Brasil após o término do curso. • Ser casado com uma brasileira ou sul-americana e também comprometida a voltar ao Brasil. • Ter cartas de recomendação de seu bispo ou presidente de ramo alegando que o candidato e esposa são membros dignos de portar uma recomendação para o Templo. • Ser capaz de pagar parte do custo de sua educação de fontes pessoais. • Comprometer-se a pagar o empréstimo recebido em sua totalidade (em parcelas mensais) após o término do curso (0% de Juros e Metade do emprestado). Atingir nota no GMAT 600 e TOEFL de 240 pontos cada. Ser capaz de pagar parte do custo de sua educação de fontes pessoais. Comprometer-se a pagar o empréstimo recebido em sua totalidade (em parcelas mensais) após o término do curso. (0% de juros e metade do emprestado)

16. Exemplo: Questões GMAT • Problem Solving 15 years ago, dad was twice his sons present age. Today, his age is three times his sons' age. What is dad's age? • 45 b) 40 c) 30 d) 15 • Sentence Correction The Riverdale boys were clearly superior runners but we defended our posts better than them. a) but we defended our posts better than them. b) but we defended their posts better than them. c) but we defended our posts better than they did. d) but our posts were better defended than them. • Data Sufficiency A) if statement 1 alone is adequate to answer the questionB) if statement 2 alone is adequate to answer the questionC) if both statements are required to answer the questionD) if the question cannot be answered even if you use both statements QuestionIf K is greater than 10, what is its value?Statement 1: K < 12Statement 2: K < 13a) A b) B c) C d) D

17. Contatos: Associação Alumni Para comprar material de estudos e realizar os exames (SP) http://www.alumni.org.br/portugues/index.htm CIS Application Deadline: Feb.15th • Informação para applicação à bolsa CIS pode ser encontrada na web em: http://marriottschool.byu.edu/gmc/programs/cis.cfm Site oficial do TOEFL http://www.toefl.org/ Site oficial do GMAT http://www.mba.com/mba Mais informações: msilva100@terra.com.br ; sandroalex@telefonica.com.br

18. Management Society “Precisamos que os membros da BYU Management Society ajudem a construir a base moral de nossas comunidades. Vocês têm os padrões, ideais e valores que não apenas os guiarão para o sucesso, mas também abençoarão suas nações e todo o mundo.” — Elder David B. Haight

19. Dúvidas?

20. Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes - Stephen Covey 1. Ser pro-ativo - Focalizar em um “círculo de influência”, produzir resultados tangíveis, não culpar, acusar, inventar desculpas. 2. Começar tendo o fim em vista - identificar seus sonhos/ objetivos/valores, buscar unidade entre processo e resultados. 3. Colocar as primeiras coisas primeiro - administrar seu tempo e recursos de maneira que os mantenha focalizados nos seus sonhos e objetivos. 4. Pensar Vencer - Vencer - adotar uma filosofia de “vencer - vencer ou não tem negócio”. 5. Procurar Primeiro Entender, Depois Então Ser Entendido -Escutar, praticar com ênfase. 6. Sinergizar - Procurar e valorizar opiniões e pontos de vistas diferentes. 7. Afiar o serrote - Melhorar continuamente para manter o equilíbrio e a perspectiva. Liderança Efetiva Começa de Dentro para Fora

21. Vídeo: Em Busca de um Caráter

22. Algumas Recomendações • Busque Conhecimento • Exerça o que você gosta e tem prazer em fazer. Buscar o que parece ser mais atrativo financeiramente nem sempre tem um resultado satisfatório. • Você é quem faz a diferença, não seus diplomas.