<Julio Lossio > EGD 2006-2007 - D.4490 < Coordenador Assistente > <julio@lossio>

1. Seminário do DQS Guanambi - BA Um Rotary dinâmico e o desenvolvimento do quadro de associados <Julio Lossio>EGD 2006-2007 - D.4490 <CoordenadorAssistente><julio@lossio.net> Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

2. <Sócios com Qualidade = ClubesEficazes> <Um Rotary Dinâmico> ? Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

3. 17/01/2012 Rotary >$202,6 milhões Fundação Gates +$50 milhões

4. São imagens de seuclube? LAMENTÁVEL ! Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

5. Estamos falando ao vento? Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

6. Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

7. Vamosarrumar a casa? COMO ? Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

8. CLUBE DINÂMICO = CLUBE ATUAL PLC 5 diretoreseleitos 5 comissões CLUBE EFICAZ D R Q S P R O J E T O S F. R O T Á R I A L Í D E R E S Programas de RI PlanejamentoEstratégico Visão + Missão Clubes + Serviços + Imagempública ADMINISTRAÇÃO EFICAZ - PLC Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

9. Clubeatual é dinâmico e eficaz Clube: Maior– Melhor– Mais audaz CLUBE EFICAZ D R Q S P R O J E T O S F. R O T Á R I A L Í D E R E S ADMINISTRAÇÃO EFICAZ - PLC Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

10. Nossoclube é ATUAL ouultrapassado? • Sócios não participam, apenas comparecem às reuniões? • Os serviços humanitários são bem estruturados ou são mero divertimento? • Representa a diversidade de sua comunidade? • Os novos associados têm um bom ambiente? • Os projetos e programas são inspiradores? • É um instrumento para fazer o bem reconhecido? Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

11. Arrumando o clube • Plenárias atraentes • Companheirismo • Cumplicidade • Comissão Pró-Família • Resgatar sócios • Acompanhar os novos • Participar em Campanhas • Ações Interclubes Júlio Lóssio

12. Trabalhando o clube Serviços planejados Curto – médio – longo prazo • Programas permanentes • Prevenção da cárie – NUPEC desde 1995 Júlio Lóssio

13. Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

14. Os moradores precisam mudar? Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

15. Mudando o sócio • Participar no SERVIR • Sair da Letargia • Fazer acontecer • Vivenciar o clube • Conhecer Rotary Júlio Lóssio

16. Só amamos o que conhecemos Mudando o sócio • Felicidade • Satisfação • Realização • Prazer Júlio Lóssio

17. MISSÃO 20 sócios 2012 MissãoCumprida > 1200 sócios 2010 Rotary Coordinator Institute

18. D. 4550 - Sócios e Clubes 2010 Rotary Coordinator Institute

19. Recrutando o sócio Selecionar Qualidade Qualidade + Quantidade < Evasão • Perfil • Conduta social • Conduta profissional • Liderança • Conhecimento • Identificação • Motivação • Envolvimento Pessoa que levaria para seu lar Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

20. O novo sócio? MAIS ROTARIANOS, MAIOR RETENÇÃO • Participação nas ações do clube • Serviços • Companheirismo • Comissões • Acompanhamento • Envolvimento da família

21. Seminário de Treinamento de Presidente de Comissão Distrital do Quadro Associativo

22. OBRIGADO