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“Transferencia de Tecnología (TT): Organización y Sistemas. ” Universidad del País Vasco UPV/EHU 20 mayo 2014. EL CONTEXTO. La Universidad del País Vasco UPV/EHU 47.000 alumnos 40.000 Grado, 2.500 Posgrado, 3.500 Doctorado, 800 EC, 200 A3E
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“Transferencia de Tecnología (TT): Organización y Sistemas. ” Universidad del País Vasco UPV/EHU20 mayo 2014
La Universidad del País Vasco UPV/EHU • 47.000 alumnos 40.000 Grado, 2.500 Posgrado, 3.500 Doctorado, 800 EC, 200 A3E • 31 centros; 3 campus (Araba, Bizkaia y Gipuzkoa) • 108 departamentos • 18 institutos de investigación • 4.900 profesores/investigadores • 1.700 profesionales de administración y servicios • 3.000 Doctores • 400 M€ de Presupuesto (77% subvención, 13% tasas, 10% ingreso propio)
Algunas cifras relativas a la Investigación • 3.500 alumnos de doctorado • 380 tesis doctorales/año • 2.000 artículos/año JCR • 625 proyectos nuevos/año en convocatorias competitivas • 29 M€ en proyectos nuevos/año
Nuestros investigadores Generan más del 60% de la investigación con visibilidad internacional de la CAPV Integran 220 grupos consolidados Forman 380 equipos de investigación Al día de hoy, 3000 Doctores están trabajando en la generación del Conocimiento y su Transferencia …….?
TT: Posibilidades de colaboración en I+D+i Colaboración en I+D Contratos y proyectos de investigación. En contacto directo con la empresa. Servicios Generales de Investigación Asesoramiento Proyectos de apoyo a información sobre una materia solicitada. Formación Diseñada en función de las especificaciones concretas realizadas por la empresa. Patentes Traspaso de conocimiento a las empresas que lo demanden. Programas de creación de empresas Ubicación, acompañamiento y servicio a empresas nacidas en el seno de la Universidad. Aulas Universidad-Empresa Participación de alumnos en el desarrollo de proyectos de las empresas que las financian.
Organigrama del Servicio de Relaciones con Empresas • Rector • Vicerrector de Investigación / VR Relaciones con la Empresa • Servicio Relac. Empresa EUSKOIKER (Fundación (UE) Director Director OTRI (5 personas) (3 personas) BIC BERRILAN (3 pax)
Relaciones con la Empresa: • Patentes • Contratos • Creación de empresas • Innovación
Patentes: • Registro • Gestión • Licencias
Cartera de patentes Actualmente 32 patentes licenciadas: Biotecnología, Química, Farmacéutica,, Bioinformática, TICs, Energía (H2), Genética, Navegación y Construcciones Navales, etc.
Contratos de I+D con empresas • 2006 13.24 M€ • 2007 12.88 M€ • 2008 11.98 M€ • 2009 11.38 M€ • 2010 12.56 M€ • 2011 11.40 M€ • 2012 9.37 M€ • 2013 7.07 M€
Empresas de Base Tecnológica creadas y alojadas en nuestros viveros
Programas Emprendizaje: Inizia, Abiatu, Entreprenari Desde el año 2000 : 135 empresas ( >92%), 580puesto de trabajo, 48M€ Encuentros Sectoriales: 21 realizados, de sectores diversos 215 lineas de investigación presentadas ; 303 empresas/Instituciones participantes
Pero en la situación actual, …todo esto no es suficiente…
….Se ha de utilizar el ingenio, la creatividad y los medios disponibles para conseguir recursos necesarios para la investigación….
Univalue valorización S.L. • Uso de las nuevas tecnologías para transferir. • Programa “Generando confianza”.
La UPV/EHU, ha diseñado e implementado el proyecto UNIVALUE, el cual ha sido auspiciado por el Grupo G9 de Universidades y todas ellas han fundado Univalue valorización S.L. que comenzó su actividad plena en octubre 2011 Misión: Canalizar, calcular el valor, identificar sectores de ubicación en el mercado, promocionar y comercializar el conocimiento y los resultados factibles de transferir procedentes de la investigación universitaria Actualmente gestionando 165 Patentes y Tecnologías 6 personas; Capital 1 M€
Estrategia 1(NTS) Conocimiento + Últimas Tecnologías
Sutura de una válvula mitral • Grabación, 8-10.000€ • 2 minutos de emisión • Descarga selectiva. • 20€/des • 4000x20=80.000€
Requisitos: • Conocimiento • Recursos Técnicos • OTRI dotada de personal activo comercialmente.
Programa “Generando confianza” Entrelazar de forma sencilla y natural los mundos académicos y empresarial, mediante el conocimiento mutuo, sin objetivos crematísticos iniciales, que se aproveche el caudal de conocimiento existente en el ámbito académico, y genere una confianza mutua entre las partes.
Eskerrikasko Iñaki Largo Dirección de Relaciones con la Empresa ignacio.largo@ehu.es