1 / 6

Kapitel 5 - Leda & Organisera

Kapitel 5 - Leda & Organisera. Företagsekonomi 1. Ledarskap – vad är en ledare. Man kan vara en formellt utsedd ledare eller en informellt utsedd ledare.

scarlett-mckay
Download Presentation

Kapitel 5 - Leda & Organisera

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Kapitel 5 - Leda & Organisera Företagsekonomi 1

  2. Ledarskap – vad är en ledare • Man kan vara en formellt utsedd ledare eller en informellt utsedd ledare. • Alla kan utvecklas som ledare, alla är/kan vara ledare i olika situationer. Man har olika roller i olika sammanhang (hemma, kompisar, i skolan, framtida jobb mm). • Olika ledarstilar: -Auktoritär -Demokratisk -”Låt gå ledare”

  3. En bra ledare • Kommunicera • Fatta beslut (finns olika sätt, votera, konsensus, bestämma själv mm) • Vara rättvis • Motivera andra • Kan organisera – fördela arbetsuppgifter, så att alla vet vem som gör vad

  4. Organisationen kan göras på flera sätt • Funktionsorganisation • Produktorganisation • Projektorganisation

  5. Vad tycker du? • Vad är en bra ledare? Vad tycker du är bra ledaregenskaper? • Vilka personer tycker du är bra ledare? • Vad motiverar dig att göra ditt bästa på en arbetsplats, i skolan?

  6. Nu • Börja med att läsa kapitlet  (rekommenderas starkt) • Gör INTE frågorna 5:4, 5:8, 5:10, 5:11, 5:12 • EJ uppdragen • På fråga 5:13 väljer du a) eller b) men gör sedan även c)

More Related