60 likes | 219 Views
OSAAVA PÄRJÄÄ. SAK:n ja sen jäsenliittojen valtakunnallinen projekti osana Nostetta tehtävänä tiedottaa Noste-ohjelmasta aktivoida työyhteisöjä kouluttautumiseen valmentaa työpaikoille pätevyysluotseja Pätevyysluotseja koulutettu tähän mennessä n. 320.
E N D
OSAAVA PÄRJÄÄ • SAK:n ja sen jäsenliittojen valtakunnallinen projekti osana Nostetta • tehtävänä • tiedottaa Noste-ohjelmasta • aktivoida työyhteisöjä kouluttautumiseen • valmentaa työpaikoille pätevyysluotseja • Pätevyysluotseja koulutettu tähän mennessä n. 320.
Oletko tiedottanut Nosteesta omalla työpaikallasi kyllä 92.4% en 7.6% Jos olet tiedottanut. millä tavoin olet toiminutkyllä ei -työpaikalla on järjestetty asiasta tiedotustilaisuus 27.4% 72.6% -olen jakanut Noste-materiaalia työpaikallani 93.2% 6.8% -olen henkilökohtaisesti keskustellut Noste-koulutuksesta työntekijöiden kanssa 95.4% 4.6.% *kysymykseen ei vastannut 19.8%
Oletko ollut noste-asiassa yhteydessä työnantajaasi kyllä 75.3% en 24.7% Jos olet ollut yhteydessä, niin mitä siitä seurasi ei mitään 56.3% työnantajani ryhtyi asiassa toimenpiteisiin 43.7% *kysymykseen ei vastannut 26.5%
Oletko ollut Noste-asiassa yhteydessä Noste-hankkeessa toimivaan oppilaitokseen kyllä 49.1% en 50.9% Onko oppilaitoksen edustaja ollut työpaikallasi kertomassa Nosteesta kyllä 16.3% ei 83.7%
Miten kuvaisit työnantajasi suhtautumista Nosteeseen (valittu yksi vaihtoehto) -työnantajani ei tiedä asiasta 2.7% -työnantajani ei ole kiinnostunut asiasta 12.2% -työnantajani pitää asiaa työntekijöiden omana asiana 23.6% -työnantaja on kiinnostunut Nosteesta 27.0% -työnantaja aikoo käyttää Noste-koulutusta 12.8% -en osaa vielä sanoa, miten työnantajani suhtautuu asiaan 21.6% *kysymykseen ei vastannut 8.6%
Miten kuvaisit työpaikkasi työntekijöiden suhtautumista Nosteeseen (valittu yksi vaihtoehto) -hyvin myönteinen 11.6% -jonkin verran myönteinen 50.7% -hieman kielteinen 14.4% -hyvin kielteinen 5.5% -vaikea sanoa 17.8% *kysymykseen ei vastannut 9.9.% Takaisin ohjelmaan >>